本選考を通じた企業へのクチコミ

コンサルティングとシステム開発を掛け合わせた「コンソリューション」により、課題発見などの超上流から開発・運用まで一気通貫して社会課題解決に貢献できる点です。また、SI事業（システム開発）とITサービス事業（運用・保守）の両輪を持つため、不況に強いビジネスモデルであることも魅力です

周囲の社員が共通して優秀でプロ意識が高く、互いに高め合える環境である点です。若手のうちから裁量が大きく、失敗に寛容で「やってみよう」と挑戦を後押しする風土があります。さらに、困難な局面や炎上案件でも組織全体で支え合う強いチームワークが根付いています。

お客さんとのミーティングから内部の仕事まで分業感がなく、プロジェクトの全体像を理解しながらやりがいを持って仕事に取り組める点です。また、選択できるキャリアフィールドが20個用意されており、国内No.2の研修費（一人当たり44万円）や社内認定制度を活用して、専門性を深く磨くことがで

仕事とプライベートを対立させない「ワークインライフ」の考え方が浸透している点です。院卒2年目から裁量労働制が適用されるため柔軟な働き方が可能なほか、年に2回、9日間の長期休暇を取得できるなど、メリハリのある働き方が実現できます。

平均年収が1012万円（平均年齢33歳）と、コンサルティング・シンクタンク業界の平均を大きく上回る高い水準である点です。年齢別に見ても、30歳で900万円、35歳で1100万円を超えるなど、給与の伸びが大きいことも裏付けとなります。

面接では高い論理的思考力が見られることに加え、AE（アプリケーションエンジニア）とTE（テクニカルエンジニア）の違いや、20のキャリアフィールドを踏まえた具体的なキャリアプランの提示が求められるため、難易度は高いと考えられます。また、プロジェクトマネージャーの資質や最近のニュース