愛知県庁の教育・研修制度
企業情報
本社：愛知県
資本金：公共機関のためなし
売上高：公共機関のためなし
従業員数：約11,500人（2025年4月1日現在）
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愛知県庁の 教育・研修制度
最終更新日：2026/8/03研修制度
採用後1，2年の間に職員としての基礎的な知識を習得するため、自治研修所での講義のほか、福祉施設・NPO法人に関する研修などを受けます。その後も職務経験年数に応じた研修や、専門職向けの局内研修、政策法務などの仕事に関連する研修、民間企業・大学院への派遣研修があります。
自己啓発支援制度
職務に関する知識・技術の習得、県行政の課題に関する研究等を行う職員の活動を支援しています。
〇時間外の自治研修所施設・設備の貸出し
〇外部講師謝礼への補助（自治研修所で行うもの）
〇通信教育の団体割引適用
メンター制度
早期に職場環境に適応し能力を発揮できるよう、職場全体で育成していく体制を整えるため、新規採用職員が配属された所属（同じグループ）に「トレーナー」を1名選任します。
トレーナーは新人に対して、県職員としての基本的な知識の付与、仕事の進め方等の指導・助言を行っています。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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