承諾/辞退理由の詳細

安定性とクレーム対応が少ないこと、そして近年、働き方改革に力を入れているようで、実際に実行されていることもあって期待を持てたから。 また、元々第1志望であったところに比べて人事の方の対応に好感を持てたから。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は案内・タイムキーパー兼書記の方でした。年次は1人は高めでしたが、1人は普通だと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接→終わり次第各自昼食→プレゼンを含む二次面接（最終面接）と午前と午後に分けて1日で2つ面接あります。 二次面接前にも全体に説明があり、一次面接の時と同様、同じ部屋の前の受験者に声をかけられ次第、面接室の方に向かいます。タイムキーパーの方から面接室前で案内があり、それに従って入室します。面接が終わったら待機室に戻って...

質問内容

・緊張はしているか →プレゼンが上手くできるか不安で少し緊張しています。 ・自分では一次面接の出来はどうであったと思うか →自分ではかなり良くなかったと思ったので、その理由とともに緊張をほぐすような質問を最初にしてくださった面接官の方への感謝も述べました。 ↓ 5分以内でエントリーシートに書いた自己アピールの内容に沿...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は案内・説明兼書記の方でした。役職までは分かりませんが、御三方とも年次は高めであるように感じました。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控え室の自分の番号の席で時間まで待機します。受験番号ごとに面接を行う部屋（1つの部屋に3人ずつ）が割り振られており、面接の順番などの説明が全体に向けてあります。順番に面接室前に向かい、書記の方から説明を受けて入室します。面接が終わったら控え室に戻り、係の方に終わったことを報告して次の受験者に声をかけてから各自昼...

質問内容

・緊張しているか 第1志望ということもあり、緊張しています。 ・まず最初に愛知県職員を志望している理由を教えて →エントリーシートに書いたことを簡潔にして答えました。 ・何に携わりたいと考えているか →自分が答えた政策に対する県と市の役割の違い、それぞれがこれからするべきことなどをかなり深掘りされました。面接の半分くら...

試験科目

適性検査（クレペリン検査のようなもの）、小論文

各科目の問題数と制限時間

適性検査：40分ほど 小論文（800字以内）：1時間

対策方法

適性検査に関しては対策の必要はありません。小論文はあいちビジョン2030をしっかり読んでそれぞれの課題に関して自分なりの解決策を考えておく、愛知県の時事を直近3ヶ月分くらい確認しておくとよいと思います。

試験科目

言語（英語なし）・非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

SPI試験で、約40分です。正答度合によって問題数も問題内容も時間も変わるので、人それぞれです。

対策方法

アプリや参考書（1周程度、数学の部分だけは解き慣れのために2周したかしてないか）、YouTube（言語の動画を聞き流し）などを使って対策していました。

自己アピール（800字程度）「あなた自身の強み」「これまでに最も力を入れて取り組んだこと」「それらを県政にどのように生かしていけるか」を全て記載する

私の強みは、与えられた以上のことまでやり遂げようとする責任感の強さです。 現在、◯◯と塾のアルバイトを掛け持ちしています。◯◯では、◯◯や◯◯、◯◯、◯◯などあらゆる部署のお手伝いをする部署に所属しています。アルバイトが十数人いる中で、私は大学一年生から継続してバイトリーダーも任されています。また塾では、普段の授業だけでは...

愛知県職員を志望する理由（400字程度）

人々の暮らしにおける問題点の解決に携わりたいと思い、県職員を志望しています。小、中学校の頃から代議員や班長を任されることが多く、クラスや学年での問題を話し合う機会に沢山接してきました。人と人との関わりや暮らしの中で起きる問題は、解決が困難であることが多いですが、その分少しでも改善した時の仲間の笑顔は非常に嬉しいものでした。...

今、あなたが関心を持っている社会的問題（200字程度）

環境とインフラ整備に関して興味があります。 特に最近は、道路や水道管等のライフラインの老朽化問題が気になります。今年1月に起きた埼玉県の道路陥没のニュースは、自然災害以外でも突発的に痛ましい事故に巻き込まれることもある点で衝撃的でした。また、4月には群馬県で水道水の食中毒が発生し、世界トップレベルの安全性を誇る日本の水...

志望動機

私は、愛知県の発展に貢献したく、志望しました。職員の方々から様々な施策や業務内容について学ぶ機会がありました。大学の講義にて、愛知県庁の多角的な視点から県氏をサポートでき、県全体を支えるために働くことができるという愛知県の業務に魅力を感じています。特に「安心と支え合いの社会づくり」における少子化対策に関する業務に無味があり...

これまでに特に力を入れて取り組んだことと、そのことからあなた自身が得たもの

私が特に力を注いだことは、塾でのアルバイトです。私が働いている塾は、1年に3回、大学生の講師たちのみで集団授業の運営を行う必要がありました。集団授業の準備を行う際に、講師によって授業で扱いたい問題の難易度や内容が異なっており、意見がまとまらないことがありました。そこで、私は、授業を基礎クラスと応用クラスの2つに分けることを...

興味関心を持っていること

私は、少子化問題について関心を持っています。2023年の合計特殊出生率は、過去最低を記録した2022年の1.26よりもさらに低下し、1.20となったことから、少子化の深刻化を改めて実感し、危機感を覚えています。愛知県の出生率は全国平均よりは高いものの、2022年の出生数は最も多かった年の出生数の半数を下回っており、少子化が...

愛知県職員を志望する理由

私は人材育成や人材確保への取り組みを通じて、愛知県の成長・発展に貢献したいと思い、貴庁職員を志望いたします。愛知県は、日本の産業の中心地として重要な役割を果たしています。特に、自動車産業や航空宇宙産業など、技術革新が求められる分野が多く集まっており、これらの産業を支える優れた人材の育成と確保が必要です。 さらに、近い将来に...

これまで特に力を入れて取り組んだことと、そのことからあなた自身が得たもの

ゼミナールのゼミ長として、他大学とのディベートに尽力いたしました。ディベートの準備段階では、各メンバーの強みと弱みを把握し、それぞれの特性に応じた役割を割り振ることに注力しました。各自の能力を最大限に引き出すことで、チーム全体のパフォーマンスを向上させることができました。 そして、ディベート本番では、相手の主張を冷静に聞き...

今、あなたが関心を持っている社会的問題

私が関心を持っている社会的問題は、人口減少に伴う労働力不足や都市機能の低下です。日本では、2008年頃をピークとして人口が減少しています。愛知県も例外ではなく、10年代までの増加基調が20年代に入り減少に転じ、現時点で4年連続で人口の減少が続いています。このような人口減少から、鉄道や路線バスなどの公共交通機関の縮小や農林水...

承諾/辞退理由の詳細

省庁へ就職するため。 業務内容に関して、県民対応などよりも専門性の高い業務に興味があったため。

採用人数・倍率

合格者数295人、倍率3.7倍

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年（面接官）3名＋若手（書記）1名

会場到着から選考終了までの流れ

1回目の面接終了後待合室にて待機→順番が来たら面接→終了した受験者から順次帰宅。

質問内容

Q：「志望理由を聞かせてください。」 A：「（面接1回目と同様。）」 Q：「（面接カードより）人材の育成や確保が必要と書いてあるがなぜそう思いますか？」 A：「まず、人材の育成の点では対外における競争力を高めることが念頭にあります。また、確保の点では市場の拡大を図ることがあります。特に御庁では中京大都市圏において大きな役...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年

会場到着から選考終了までの流れ

順番が来たら面接→2回目の面接まで待合室で待ち

質問内容

Q：「卒論は必須？選択？」 A：「選択です。」 Q：「志望動機について教えて下さい。」 A：「私は愛知県職員として、愛知県の成長・発展に貢献したいと思い御庁を志望します。」 Q：「どのような業務に携わりたいですか？」 A：「私は経済産業分野の業務に携わりたいと考えております。」 Q：「どうしてその分野ですか？」 A：...

試験科目

小論文（記述）試験

各科目の問題数と制限時間

問題数1問　制限時間90分

対策方法

愛知県庁の総合計画などを一読し、県の魅力や課題について認識しておく。

試験科目

教養試験 専門試験

各科目の問題数と制限時間

教養試験　40問　2時間 専門試験　40問　2時間

対策方法

教養試験に関しては、数的判断の参考書を流し読みする。他は基礎知識で回答。 専門試験に関しては、予備校の参考書を6周程度。特に他受験先でも利用できる法律分野を入念に。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

内定後の研修など

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

前に3人、横に1人 前の方は中央の方が1番高い役職のように感じた。横の方は書記のような方で質問はされなかった。人事課の方々であると思われる。

会場到着から選考終了までの流れ

個別面接①が終わり、昼休憩を取った後、説明があった。個別面接②が終わり次第解散だった。

質問内容

・質問 エントリーシート(面接カード)を中心に質問があり、愛知県職員を志望する理由や学生時代に力を入れて取り組んだこと、関心を持っている社会的問題、行っている研究内容などを聞かれた。また、答えたことに深堀をされた。 ・回答 面接カードに書いた内容の質問はその内容を簡潔に答えた。研究内容は専門外の人に説明してもわかるような内...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性と男性、女性の方の方が上の役職に感じた。男性は若手であると感じた。 農学系の職員であると思われる。

会場到着から選考終了までの流れ

9時10分集合と11時集合の2つのグループに分かれ、試験区分ごとに面接部屋が割り振られていた。面接が始まる前の説明が行われ、個別面接①が終えると昼休憩の時間で再集合時間までに会場に戻るように言われた。

質問内容

・質問内容 エントリーシート(面接カード)の内容よりも農学職としてどのようなことを行いたいのか？どのようにその仕事内容を知ったのか？など行いたい仕事の内容についての質問が多い印象だった。 ・回答 普及活動に取り組みたいと答えた。またその内容も具体的に答えた。（農学職は大きく分けて行政、教育、普及、研究といった４つの業務がある）

試験科目

小論文、専門試験(農学)択一式

各科目の問題数と制限時間

小論文(1時間30分) 専門試験40問(2時間)

対策方法

小論文は過去の内容を参考に書き、それを大学のキャリアセンターに添削してもらうことを繰り返した。専門試験はスーパー過去問ゼミ農学を繰り返し解いた。

愛知県職員を志望する理由

私は、生まれ育った愛知県の農業の発展に貢献したいと思い愛知県職員を志望いたしました。大学で所属している農業サークルの活動を通じて、農業従事者から直接お話を伺い、人手不足や生産性の向上などの課題を知ることで、現場の方々の力になりたいと考えました。また、全国有数の農業県で多種多様な作物を栽培している愛知において、多くの農業従事...

これまでに特に力を入れて取り組んだことと、そのことからあなた自身が得たもの

私は大学生協組織部で、学部2年時の新入生歓迎会の企画、運営に幹部として取り組みました。コロナ禍で初めての歓迎会という条件下で、感染症対策を中心とした様々な課題に直面しました。室内での活動時間や新入生の参加人数の制限など、課題にひとつひとつ対応しながら、より多くの新入生が参加し、楽しんでいただけるよう工夫しました。仲間たちと...

今、あなたが関心を持っている社会的問題

私は少子高齢化による労働者不足ついて関心を持っています。特に第一次産業分野において、高齢化は非常に深刻な問題で、全国の傾向と同様に愛知県でも基幹的農業従事者の半数以上が65歳以上の方々で占められています。また、愛知県Aの基幹的農業従事者数は2020年と2015年を比較すると約1万人以上も減少し、農業労働力の減少に歯止めがか...

試験科目

教養試験：職員として必要な一般的な知識及び知能について、大学卒業程度の択一式

各科目の問題数と制限時間

全体で40問（2時間）

対策方法

地方上級教養試験過去問500という実務教育出版の参考書を繰り返し説いた。また、産経新聞の模試で定着を確認した。

試験科目

教養、論作文

各科目の問題数と制限時間

教養40問（120分）、論作文（120分）

対策方法

生協のオンライン講座を受講しました。教養試験は特に数的処理に力を入れて勉強しました。論作文については愛知県の中長期計画について調べ、行っている政策や愛知県の課題について理解を深めました。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望に受かったからです。

採用人数・倍率

3.7倍（行政2）

内定者の採用大学・学歴

分かりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官3人、書記1人

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら自分で試験室まで移動する

質問内容

・志望理由 ・やりたい仕事について→この仕事なら他の司法自治体の方が向いているのでは？ ・公務員の中でもなぜ愛知県庁を選んだのか ・学生時代力を入れたこと以外で頑張ったこと→その活動の中で自分らしさが出た経験

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、受験番号ではじめにGDをするグループとはじめに面接をするグループに分かれる

GDのテーマ・お題

週休三日制についてどう考えるか

GDの手順

司会は決めないようにといわれた。はじめに事前に知らされていたお題についておのおの調べていたことについて一分で発表する時間を取られその後GDが始まる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅職員2人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、クレペリン検査を受検、その後順番に面接をし、終わった人から解散

質問内容

・愛知県庁の志望理由 ・クレーム対応の経験、どうしたか ・学生時代に力を入れたことについて ・なぜこの学部を選んだか ・やりたい仕事について ・興味を持っている社会問題、その対策として愛知県は何をするべきか ・業務で生かせる強み ・趣味や特技についてその魅力をアピールしてください

愛知県職員を志望する理由

私が愛知県庁を志望した理由は、愛知県の魅力の向上や魅力の発信に携わりたいと考えたからです。学生時代に◯◯として地元のおすすめ◯◯を発信する活動を通して、地域の魅力を多くの人に発信する仕事にやりがいを感じました。また、リニア中央新幹線開通や第20回アジア競技大会などの愛知が発展するチャンスを逃さず、国内の産業都市や国際観光都...

これまで力を入れて取り組んだことと、そこからあなたが得たもの

私が学生時代に打ち込んだことは、サークルで行った「◯◯での◯◯の翻訳」です。コロナ禍で対面での活動が制限されており、十分な話し合いが出来ていなかったため、活動を進める中で相手との間で誤解が生じ、意図したように訳が出来ていないという問題点が浮かび上がりました。その対策として週に1回会議をすることを提案しました。会議を重ね、コ...

今あなたが関心を持っている社会問題

高齢者や外国人労働者の孤独・孤立について関心があります。新型コロナウイルスの感染を契機として、様々な年代の孤独・孤立問題が加速しました。その中でも特に高齢者や外国人労働者の孤立問題の対策が社会的な課題となっています。特に外国人労働者が多い愛知県においてこの問題の対策は重視しなければいけないと考えています。私がこの問題に関心...

愛知県職員を志望する理由

愛知県職員として、子育て支援に関する業務に取り組みたいです。ゼミナールで女性の社会進出と子育てについての研究をする中で、少子化に歯止めをかけるためには、子育て世代への更なる支援が不可欠であることを学び、自らもその業務に携わりたいと考えるようになりました。また、愛知県政についての講義を受講し、愛知県庁では県民に寄り添う姿勢が...

これまでに特に力を入れて取り組んだことと、その事からあなた自身が得たもの

◯◯の◯◯を回収するボランティアサークルでサークル長を務めたことです。コロナ禍で活動が制限され、部員が集まることが難しく、大学の来校者も減少したため、回収が困難でした。そこで、部員一人一人の状況を考慮して声をかけたり、感染対策を講じた活動形態を考えたり、昼の放送で呼びかけを行ったりなどの工夫をしました。その結果、活動を徐々...

今、あなたが関心を持っている社会的問題

女性の育児と社会進出についてです。2020年度には出産前に有職であった女性の5割が出産退職をしました。最たる理由が、｢仕事は継続したかったが、育児との両立の難しさで辞めた｣というものであり、未だに育児が女性の就業にあたり大きな負担であることが分かります。少子化によって、社会保障の負担増大や労働力不足などの問題が深刻化してい...

試験科目

筆記試験（二次試験：論文）

各科目の問題数と制限時間

愛知県政に関する論文問題1題、90分

対策方法

あいちビジョン2030などの総合計画を読む

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

内定後の研修など

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1回目は若手職員、2回目は中堅以上の職員

会場到着から選考終了までの流れ

到着し、自分の番回るまで待機。飲食も自由、携帯触ってる人もいれば読書をしている人もいた。

質問内容

アイスブレイク、志望動機、志望部署（2つ）、観光活性化する為のアイデアはあるか、学生時代に力を入れたことの深堀り、学部での学習やゼミに関する質問、併願状況に関するツッコミ（受かれば来てくれるか、なぜ都庁も受けているのかなど）、長所短所

試験科目

教養試験、専門試験

各科目の問題数と制限時間

教養、専門共に40問必答、論文は愛知県政に関する内容

対策方法

一般的な公務員試験対策で十分。ただ教養試験が簡単な分、平均点も高いため、基礎をしっかり固めて8割以上を狙いたい。