愛知県庁の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

安定性とクレーム対応が少ないこと、そして近年、働き方改革に力を入れているようで、実際に実行されていることもあって期待を持てたから。 また、元々第1志望であったところに比べて人事の方の対応に好感を持てたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は案内・タイムキーパー兼書記の方でした。年次は1人は高めでしたが、1人は普通だと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は案内・説明兼書記の方でした。役職までは分かりませんが、御三方とも年次は高めであるように感じました。

試験科目

適性検査（クレペリン検査のようなもの）、小論文

試験科目

言語（英語なし）・非言語、性格検査

自己アピール（800字程度）「あなた自身の強み」「これまでに最も力を入れて取り組んだこと」「それらを県政にどのように生かしていけるか」を全て記載する

私の強みは、与えられた以上のことまでやり遂げようとする責任感の強さです。 現在、◯◯と塾のアルバイトを掛け持ちしています。◯◯では、◯◯や◯◯、◯◯、◯◯などあらゆる部署のお手伝いをする部署に所属しています。アルバイトが十数人いる中で、私は大学一年生から継続してバイトリーダーも任されています。また塾では、普段の授業だけでは...

志望動機

私は、愛知県の発展に貢献したく、志望しました。職員の方々から様々な施策や業務内容について学ぶ機会がありました。大学の講義にて、愛知県庁の多角的な視点から県氏をサポートでき、県全体を支えるために働くことができるという愛知県の業務に魅力を感じています。特に「安心と支え合いの社会づくり」における少子化対策に関する業務に無味があり...

愛知県職員を志望する理由

私は人材育成や人材確保への取り組みを通じて、愛知県の成長・発展に貢献したいと思い、貴庁職員を志望いたします。愛知県は、日本の産業の中心地として重要な役割を果たしています。特に、自動車産業や航空宇宙産業など、技術革新が求められる分野が多く集まっており、これらの産業を支える優れた人材の育成と確保が必要です。 さらに、近い将来に...

承諾/辞退理由の詳細

省庁へ就職するため。 業務内容に関して、県民対応などよりも専門性の高い業務に興味があったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年（面接官）3名＋若手（書記）1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年

試験科目

小論文（記述）試験

試験科目

教養試験 専門試験

内定後の課題の有無

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

前に3人、横に1人 前の方は中央の方が1番高い役職のように感じた。横の方は書記のような方で質問はされなかった。人事課の方々であると思われる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性と男性、女性の方の方が上の役職に感じた。男性は若手であると感じた。 農学系の職員であると思われる。

試験科目

小論文、専門試験(農学)択一式

愛知県職員を志望する理由

私は、生まれ育った愛知県の農業の発展に貢献したいと思い愛知県職員を志望いたしました。大学で所属している農業サークルの活動を通じて、農業従事者から直接お話を伺い、人手不足や生産性の向上などの課題を知ることで、現場の方々の力になりたいと考えました。また、全国有数の農業県で多種多様な作物を栽培している愛知において、多くの農業従事...

試験科目

教養試験：職員として必要な一般的な知識及び知能について、大学卒業程度の択一式

試験科目

教養、論作文

承諾/辞退理由の詳細

第一志望に受かったからです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官3人、書記1人

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、受験番号ではじめにGDをするグループとはじめに面接をするグループに分かれる

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅職員2人

愛知県職員を志望する理由

私が愛知県庁を志望した理由は、愛知県の魅力の向上や魅力の発信に携わりたいと考えたからです。学生時代に◯◯として地元のおすすめ◯◯を発信する活動を通して、地域の魅力を多くの人に発信する仕事にやりがいを感じました。また、リニア中央新幹線開通や第20回アジア競技大会などの愛知が発展するチャンスを逃さず、国内の産業都市や国際観光都...

愛知県職員を志望する理由

愛知県職員として、子育て支援に関する業務に取り組みたいです。ゼミナールで女性の社会進出と子育てについての研究をする中で、少子化に歯止めをかけるためには、子育て世代への更なる支援が不可欠であることを学び、自らもその業務に携わりたいと考えるようになりました。また、愛知県政についての講義を受講し、愛知県庁では県民に寄り添う姿勢が...

試験科目

筆記試験（二次試験：論文）

内定後の課題の有無

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1回目は若手職員、2回目は中堅以上の職員

試験科目

教養試験、専門試験