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就活サイトトップ企業検索メーカー東京応化工業体験談
東京応化工業
公式
日系 メーカー

東京応化工業
3.9

お気に入り (749人)

TOKグループのフォトレジストに代表される「e-Material」(電子材料)は、自動運転や遠隔医療など、新たな価値を生み出す半導体の製造に欠かせない材料として、世界中で使われています。5Gの登場に発端する通信革命などにより、今後、半導体需要はさらに伸び、TOKの「e-Material」への需要はますます拡大するでしょう。

顧客にしっかりと寄り添いながら、「微細加工技術」「高純度化技術」を進化させ続け、ニッチで技術転換スピードの速い市場に世界最高水準の高付加価値製品を投入し続けるというビジネスモデルは今後も不変ですが、私たちは、家族的な企業風土などの美点は引き続き大切にしつつも、大胆不敵、勇猛果敢なチャレンジが社内のあちこちからどんどん湧き出てくるような、より「自由闊達」で、活気と意欲にあふれるTOKグループにしていきたいと考えています。

TOKは2040年に“100年企業”となりますが、私たちは、さらにグローバルで存在感のある企業への進化をめざすあゆみに、「社会の期待に化学で応える」という信念をもって参加していただける、新たな“家族”を求めています。

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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技について教えてください。(120文字以内)】趣味は◯◯・旅行だ。旅行は交流の面白さや一期一会の大切さを感じている。特技は◯◯、◯◯で共に10段を取得した。◯◯ごとに改善を重ねたことで、あらゆることに対し日頃から改善点をまとめ行動に移すことや粘り強く取り組むことが習慣化している。 【当社でやってみたいことを記入し...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】研究所の勤務地が神奈川と東京近いこと。現在比較的勢いのある半導体の材料をつくっていること。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】8月に内定者懇談会があるそう 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人・技術2人(部長・研究所長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入室後、すぐに開始 【質問内容】志望動機、入社したらやりたいこと研究内容、研究の取り組みかた、逆質問などの定番の質問をされた。エントリーシートに書いた内容と同じことを話した。面接時間が短い...
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社の待合スペースで開始時間まで待ったあとに、人事の方がディスカッションを行う部屋に案内された。席が決まっているので自分の席に着席後、別の人事と技術系の社員1人ずつ(合計2人)があとから入室し、GD開始。 【GDのテーマ・お題】内容については口外厳禁と言われているので書けません。どんな人で...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】知的能力20分ほど、性格10分ほど 【対策方法】ミキワメ適性検査というテストだった。普通のSPIの対策だけしていたが特に問題なかった。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで、入室後すぐに開始 【質問内容】研究所見学、座談会の感想についてかなり詳しく聞かれた。座談会のときの社員の印象についてとくに聞かれた。その印象をもとに、自身の性格について、どのような性格か、深堀りされた。また、開発・生産技...
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内定

26年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】人事の方からの会社説明、研究所見学、技術系社員(6人)との座談会 【注意した点・感想】面接で使えそうな内容を社員の方々から引き出す質問を心がけた。また、座談会で社員の方々の雰囲気が自分に合ってるかどうかを確かめた。どんな質問にも率直に答えてくださったので、入社後のことを想像しやすかった。
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内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯研究室にて、◯◯及び◯◯との結合を持つ新規な◯◯化合物の合成を行いました。一般的に、◯◯化合物は◯◯状態と比較して不安定なため単離することが困難です。更に、◯◯及び◯◯の配位子をもつ◯◯化合物の例は限られています。そこで、研究室で以前研究されていた◯◯状態を比較的安定にする...
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25年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】研究職についての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しい 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】皆効率がいい 【このイベントを通しての感想】半導体材料の未来を学ぶことができ、興味深かった
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(全角250文字以内)】私は【◯◯が◯◯安定性に及ぼす影響解明】というテーマのもと、◯◯を◯◯に長期間、◯◯◯させた【◯◯の研究】をしています。◯◯は◯◯、◯◯、◯◯の3つから構成されています。◯◯を◯◯させるためには、◯◯が作る◯◯を硬くする必要があります。しかし、◯◯は非常にミク...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】クロスカップリングによる◯◯の◯◯反応の開発を行っています。クロスカップリングとは金属触媒を用いて、異なる有機化合物の炭素-炭素結合を形成する反応です。この反応により、機能性分子の合成効率が向上されるため環境負荷の低減が期待されます。従来の◯◯の◯◯では高温条件や強塩基の添加が必要...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯ゼミにおいて、◯◯(◯◯等)に対する◯◯が阻害された場合に、損害賠償等が請求できるのかについての調査を行った。この調査を行う上で、今後◯◯の導入が進めば、上記のような事例が増えると予測されるが、現状は裁判例がほとんどなかった。そこで、住宅に対する◯◯の事例や外国における◯◯に関...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系
【当社でやってみたいことを記入してください。】私は貴社において営業職として新規材料や新規事業に自ら関わり、国内外に広めていきたいと考えています。貴社はフォト レジストをはじめとし半導体製造分野のリーディングカンパニーとして、世界のメーカーを顧客とし、高度な技術力がある と考えます。私は塾講師のアルバイトや機械工学や経営...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】熱電変換材料の中でも、特にゼーベック効果を利用した発電の熱電素子として、◯◯◯を応用する研究を行っています。本研究では、熱電特性の向上を目指して◯◯◯に対して◯◯◯を行いました。結果として、◯◯◯の◯◯◯によるゼーベック係数の向上、◯◯◯による◯◯◯の制御を行い、これら操作に伴う◯...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】数学、国語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストでした。 【対策方法】対策は特に行っていません。
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は研究室で、◯◯の開発に取り組む中で、自身の研究を突き詰め、その良さを深めることに力を入れました。具体的には、先生に与えられた実験に加えて、このテーマでしか出来ないことが伝わる実験を提案し、実行しました。使う材料の幅を少しずつ増やしたり、もともと研究室にはない素材も扱うことで、よ...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自身が志望している職種は技術職の中でも人気で、その職種につける可能性が低かったため。 【採用人数・倍率】不明です。 【内定者の採用大学・学歴】他の内定者と関わる機会がなく、不明です。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明です。
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は人事の方、もう一人は役員の方だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、接続して開始 【質問内容】再度、志望動機・会社に入ってやりたいこと、どんな人になることが目標か、◯◯という職種には興味があるか、海外で働くことについてどう思うか、などを...
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内定

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】待機室があって、そこで待機。よばれて移動。 【GDのテーマ・お題】内容は伏せるよう指示があったため、書けません。 【GDの手順】他の企業のGDを受けたことがなかったので他社との比較はできませんが、1時間くらいずっと学生だけで話し合い、結論を出しました。細かいやり方などはそこまで指示されませ...
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方。役職は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ。 【質問内容】弊社を志望する理由、自己PR、会社に入ってやりたいこと、事業所見学はどうだったか などを聞かれました。面接自体が15分くらいとかなり短く、あまり質問内容は多くなかったと思います。...
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内定

24年卒 事業所見学 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】面接は特にありませんでした。 【注意した点・感想】気になっていることはよく聞くようにしました。ただ、メモを取られているようなこともなく、選考にはあまり関係なかったように感じます。 事業所内を見て周り、社員さんのお話を聞くことができて、企業への理解が深まりました。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250文字)】私は研究室で、◯◯の開発に取り組む中で、自身の研究を突き詰め、その良さを深めることに力を入れました。具体的には、先生に与えられた実験に加えて、このテーマでしか出来ないことが伝わる実験を提案し、実行しました。使う◯◯の幅を少しずつ増やしたり、もともと研究室にはない素材も...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に軽く会社説明。その後、社内を見学させていただき、それぞれの部署の社員さんから業務内容を教えていただいた。その後、色々な部署の社員さんが集まって、学生とテーブルを囲んで様々な質問に答えていただいた。 【ワークの具体的な手順】ワークは特になし。 【インターンの感想・注意し...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークショップ:メーカー企業の開発製造過程における考え方を学ぶ。 事業所見学:寒川事業所内を歩きながら、実際の製造工程について社員から説明された。品質と安全を第一に業務を行っていることを特に説明していた。 【ワークの具体的な手順】3人1グループになって、開発部門、設計部門...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】近年の半導体不足の影響で業績が好調である。歴史のある企業である。などの点で安定していると感じた。 【内定後の課題の有無】6月現在なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】6月現在なし 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体...
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企業情報

代表者

取締役社長 種市順昭

企業名

東京応化工業株式会社

設立日

1940年10月25日

企業URL

http://www.tok.co.jp/

事業内容

半導体・ディスプレイ等のフォトリソグラフィプロセスで用いられる感光性樹脂(フォトレジスト)・高純度化学薬品を中心とした製造材料、その他無機・有機化学薬品等の製造・販売

所在地

神奈川県川崎市中原区中丸子150

従業員数

1950名(連結)

採用人数

今年度予定 50名~ ※昨年度実績(見込) 40~50名

応募職種

■技術系/開発、品質管理(検査)、品質保証、製造技術、営業、情報システム、知的財産管理、化学物質管理、データサイエンティスト 他 ■事務系/総務、人事、広報、経理、財務、法務、企画、情報システム、営業 他

初任給(月給)

<2025年4月参考値> 大卒:277,300円 修士卒:300,000円 ※上記はいずれも住宅手当2,000円および勤務地手当20,000円(神奈川県のみ)を含みます。

年収イメージ※2年目))

大卒(23歳):575万円程度  修士卒(25歳):622万円程度 ※上記はいずれも住宅手当2,000円および勤務地手当20,000円(神奈川県のみ)を含みます。 ※2024年賞与月数(7.05ヵ月)及び月平均時間外勤務手当(17.6時間)を含みます。

昇給・賞与

<直近実績参考値> 昇給:年1回 5.24% (2025年度) 賞与:年2回 7.05ヶ月(2024年度)

諸手当

住宅手当、家族手当、勤務地手当、役職手当、交通費 他

勤務時間

本社:8:45〜17:30 TOK技術革新センター・各工場等:8:30〜17:15 ※実働7.75時間

勤務地

神奈川県、福島県、栃木県、静岡県、熊本県、海外 他

休日休暇

完全週休2日制、祝日、メーデー、年末年始、GW、夏期など 年間休日123日、慶弔、出産、年次有給休暇初年度15日(以降16〜20日)など

福利厚生

各種社会保険完備、健保組合、社員持株会、厚生年金基金(一部確定拠出年金)、住宅援助金制度、育児休職制度、男女独身寮、社宅、各種クラブ活動 他

教育制度

新入社員プログラム(導入研修、工場研修、3か月後フォローアップ研修、語学基礎教育、グローバル新人研修、成果発表)、階層別研修、各種講習会参加、通信教育、グローバル選抜教育、語学教室 他

採用学部学科

理系/化学系、生物系、機電系、数学・物理系、情報系、薬学系 他 文系/経済、経営、法、商、外国語 他

自己資本比率

<2024年12月期> 71.1 %

売上高に対する研究開発費

<2024年12月期> 7.2 %

新卒社員の3年後の離職率

<2022年新入社員> 0.0 %

平均有給取得日数

<2024年実績> 15.0 日

月平均所定外労働時間

<2024年実績> 16.4 時間

育児休業取得率

<2024年実績> 男性 74.3 % 女性 100 %

平均勤続年数

<2024年12月期> 17.1 年

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企業の魅力
「直面する社会課題」とTOKの「目指す姿」

“人類の英知を結集した闘い”に欠かせない武器
その“闘い”に役立つ最も有効な武器の一つがコンピュータです。例えば国内研究機関に設置されている世界最速のスーパーコンピュータ「富岳」はビッグデータを高速で解析し、気象および地球環境予測を高度化・加速化して、防災を含むより有効なソリューションを導き出すことでしょう。それには携帯電話やIoT機器などビッグデータを供給する側のエッジコンピューティング、データセンターなど高速処理する側のクラウドコンピューティングの高度化も貢献します。パンデミック・ソリューションでは、ゲノミクス分析テクノロジーの革新が早期のワクチン開発に欠かせませんが、それにはハイパフォーマンス・コンピューティングが威力を存分に発揮することでしょう。

これらのテクノロジーのキーファクターとなるのが半導体であり、上記製品を含む半導体の高度化を支え続けているのが、私たち東京応化工業(以下TOK)の技術と製品です。5G、そして6G の普及による通信革命で、今後10 年の間に社会の在り様は大きく変化していくことでしょう。売上高の多くが半導体製造関連分野を占めるのが現在のTOKですが、社会の在り様とともに私たちも柔軟に変化していきます。新たな製品・技術分野にも挑戦します。

でも、決してブレないことが一つ・・・。
「TOK」のロゴには、当社のあるべき姿が表現されています。「T」の横棒は多くのお客さまに手を拡げる営業力、太い縦棒は骨太の開発力と製造力、それらが三位一体となってお客様の課題解決に挑みます。そして、ベンゼン環の形をした「O」は化学を、「K」の縦棒は数字の1を表わし、「化学でナンバーワンになる」という意気込みがそこに込められています。化学の力で、お客さまが抱える課題ひいては社会が抱える課題の解決に取り組んでいくことは当社が果たすべき社会的使命。
 TOKグループはいつの時代でも、常に、「高純度化技術」と「微細加工技術」という、「世界トップレベルの化学のチカラで社会の期待に応える」企業集団であり続けます。

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