六合エレメックの教育・研修制度
企業情報
資本金：8,000万円
売上高：230.3億円（2025年2月実績）
従業員数：106
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六合エレメックの 教育・研修制度
最終更新日：2026/10/21研修制度
◆仕入れメーカーによる商品勉強会
◆岡谷グループによるマナー研修
◆階層別研修
◆通信教育
◆マネジメント研修
など、さまざまな研修を実施しています。
入社からしばらくはもちろん、その後も継続的に研修があります。
さらに自分が「スキルアップのために受けてみたい」と思う研修・講座があれば、
遠慮せずに先輩へ相談してみてください。
自己啓発支援制度
◆e-ラーニング （全額補助）
◆通信教育 （半額補助）
◆資格取得の奨励（取得報奨金、受験費用負担）
メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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