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ボルテージの

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自分の世代のニーズ分析からゲーム企画立案までを行うインターンシップ

ボルテージのインターンシップでは、まず自分の世代のニーズ分析を行います。その後、3〜4人程度のグループに分かれ、その世代...

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ボルテージのインターンに対するクチコミ

4.2
24年卒
業界・事業の情報
ゲームをどのように作っているのか詳しく知ることができたからです。社外秘の制作資料も見せてもらいました。また社内にあるコンテンツ作りのノウハウも社員の方から直接講義形式で教えてもらえました。
24年卒
自己成長の機会
ワークを通して企画にユーザーの目線を反映させる方法を学びました。他社のインターンでは「ユーザーを意識するように」と言われるだけで、どのように意識すればよいかは教えてもらえなかったのですが、今流行しているコンテンツの共通点を見つけるという方法を知ったことで、満足の行くニーズ研究ができました。
24年卒
本選考への影響度
インターン参加者を対象した早期選考ルートがあるそうです。そのため志望度が高いのであれば、インターンを受けた方が有利だと思います。
24年卒
社風・人の魅力
良く言えば自由、悪く言えば少し緩い雰囲気の会社なのかなと思いました。社員の方が大学の先輩のようにフランクに接してくださったのは有難かったのですが、企業情報やワークの説明がサクサク進み過ぎて、置いてけぼりになることがありました。
24年卒
参加者の印象
自分も含め、プレゼン能力が高い学生はあまりいないようでした。資料を上手くまとめられなかったり、話が脱線してしまうこともありました。
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ボルテージのインターンシップの体験談

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ボルテージのインターンのエントリーシート(ES)対策、通過例

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企業情報

本社所在地

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28階

設立

1999年9月

代表者

代表取締役社長 津谷 祐司

資本金

12億50百万円(2022年6月末現在)

従業員数

215名(連結)(2022年6月末現在) ※役員・派遣社員・アルバイト除く

売上高

63億64百万円(単体)、69億2百万円(連結)(2021年6月期)

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