実際の業務に近いワークや社員の方との座談会を通じて、百貨店業界の役割や三越伊勢丹が大切にしている顧客起点の考え方について深く理解することができました。また、単なる商品販売ではなく、顧客一人ひとりに合わせた価値提供を行う仕事であることを学び、企業理解・業界理解ともに大きく深まりまし
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方々は穏やかで親切な方が多く、質問にも丁寧に対応してくださいました。一方で、仕事に対する誇りやプロフェッショナル意識が強く、やや格式の高さを感じる場面もありました。
自己成長の機会
インターンシップではグループワークが中心だったため、限られた時間の中でメンバーと意見を出し合い、一つの成果物を作り上げる経験を積むことができました。特に、チームで目標達成に向けて深く議論し、互いの考えを尊重しながら合意形成を進める力が向上したと感じています。
参加者の印象
参加学生は全体的に意欲が高く、積極的に発言する方が多い印象でした。グループワークでも主体的に議論を進めようとする学生が多く、良い刺激を受けました。一方で、発言量に対して内容が伴っていないと感じる場面や、議論の方向性がずれる場面もありました。そのため、意識の高さは感じたものの、実力
本選考の難易度
私は一度の選考で通過することができましたが、インターンで他の参加者と話した際には、グループディスカッションで不合格となり、複数回挑戦してようやく参加できたという方もいました。そのため、参加学生の話を総合すると、選考難易度は比較的高いと感じます。特にグループディスカッションでは、単
本選考への影響度
インターン参加者には一次面接の確約があり、本選考への一定の優遇はあると感じました。一方で、それ以外に大きな選考優遇や特別ルートが用意されている印象はなく、本選考では改めて個人の能力や適性が評価されると感じました。

