事業説明や社員講演、座談会等のプログラムが豊富であり、多角的な視点から事業理解を深めることができた。特に、登壇した社員の経歴が多岐にわたっていた点が印象的で、の実体験を直接聞くことで、単なる業務内容に留まらず、キャリアの多様性についても理解が深まった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人事が非常に丁寧であり、学生を対等な一社会人として尊重する姿勢が印象的だった。選考段階から社員の物腰は柔らかく丁寧で、正に企業理念である「高感度上質」を体現していると感じた。ワーク中のフィードバックも的確かつ丁寧であり、学生の成長を後押ししようとする温かい社風を実感した。
自己成長の機会
事業立案ワークへの参加は初めてであり、ゼロから価値を創造する難しさを痛感した。顧客ニーズを徹底的に深掘りする思考プロセスを習得でき、自己成長を実感できた。
参加者の印象
早慶やMARCH層が中心だった。全員が物怖じせず活発に意見を出し合う環境であり、チームとしてもよい雰囲気で議論をすすめられた。
本選考の難易度
GDは通過率が高い印象。大人数のGDで、充分にアピールできず落ちたかなと思っていたが通過していた。
本選考への影響度
インターン参加者のみの早期案内があった。

