企業説明だけでなく、3日間のワークを通じて実際に新規企画を考えたことで、百貨店の販売事業だけでなく、不動産やまちづくりなど幅広い事業を展開していることへの理解が深まった。社員の方から直接フィードバックをいただけたことも理解につながった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
ワーク中に社員の方へ質問や相談をする機会が多く、学生の意見にも丁寧に向き合ってくださったことが印象に残った。また、座談会やパネルディスカッションを通じて複数の社員の方と接し、穏やかでありながら仕事に対する熱意を持った方が多いと感じた。
自己成長の機会
3日間という限られた時間で、チームで一から企画を考え、最終的にプレゼンまで形にする経験ができた。意見がまとまらない場面でも、議論を整理しながら一つの結論へ導く難しさを経験し、チームで新しい価値を考える力を鍛えることができた。
参加者の印象
積極的に意見を出す学生が多かった。一方で、GDやグループワークに慣れていない学生も比較的多く、議論の進め方や発言量については人によって差があると感じた。
本選考の難易度
GDでは経験の多さよりも、周囲の意見を聞きながら議論に参加する姿勢が重視されている印象だった。
本選考への影響度
インターン参加者には、その後の早期選考に進む機会が用意されていたため、本選考への影響度は非常に高いと感じた。また、3日間を通じて企業や社員への理解を深められるため、その後の面接で志望理由や入社後にやりたいことを具体的に話す上でも役立った。

