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就活サイトトップ企業検索メーカーレゾナック(旧:昭和電工)体験談
レゾナック(旧:昭和電工)
公式
日系 メーカー

レゾナック(旧:昭和電工)
3.8

お気に入り (3036人)

昭和電工株式会社と昭和電工マテリアルズ株式会社(旧 日立化成)は、
2023年1月1日統合し、新会社「レゾナック」に生まれ変わりました。
当社グループは、新社名でのスタートを「第二の創業」と捉え、グループ内や化学業界だけでなく、さまざまなステークホルダーとの共創を通じ、先端材料パートナーとして時代が求める機能を創出し、グローバル社会の持続可能な発展に貢献していきます。

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628件 のES・体験談
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【ゼミ・研究室で研究している内容(200文字以内)】◯◯を専攻している。卒業論文のテーマは未定だが、特に、統計学の解析ソフトを用いた統計解析に強く興味を持った。きっかけとして、小学生時から疑問だった県別の◯◯調査のスコアと◯◯の相関を検証し、その因果関係を繋ぐ要素を定量的に検証する調査を行った。この学習を活かして、顧客の最...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【過去の経験の中で、ご自身がこれまで最も困難だった場面で、どのように考え、どのように行動したかについて書いてください(300文字以内)】◯◯部の主将として、社会人チームに練習試合の開催をお願いした経験だ。私のチームは部員が少なく、◯人制◯◯という特殊な◯◯に取り組んでいた。最初は社会人チームから「◯人制での練習試合は自分た...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【過去の経験の中で、ご自身がこれまで最も困難だった場面で、どのように考え、どのように行動したかについて書いてください】研究室内の安全意識の徹底です。私の所属する研究室では安全を疎かにしている雰囲気がありました。しかし、事故が起きてしまうと、当人だけでなく周囲にも迷惑をかけることにつながり、最悪の場合は生死に関わります。そこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと400】下着店にて中華系顧客への販売施策に注力した。当時私は新入りで、接客技術・商品知識の不足から、対日本人販売で他に劣っていた。そこで唯一私が操れる中国語を武器に戦力化を目指した。具体的には対外国人売上2ヶ月1.5倍を目標に、外国人の9割を占めるが言語の問題で売上停滞中の中華系...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと(400字)】◯◯専門塾でのアルバイトです。その中で、月◯◯%程度という生徒の低い出席率に直面していました。生徒を預ける保護者の期待に応えたかった私はその原因を解明しようと考え、詳細な欠塾理由を生徒や保護者にヒアリングしました。その結果、多くの生徒は登塾前に嫌なことがあると気持ち...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【過去の経験の中で、ご自身がこれまで最も困難だった場面で、どのように考え、どのように行動したかについて書いてください(300文字以内)】浪人生活1年間の勉強に対するモチベーションを保つことが難しかった。私は、「近い目標」と「遠い目標」の両方を持つことで、常に高いモチベーションを保つことができた。近い目標として、例えば単語テ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【過去の経験の中で、ご自身がこれまで最も困難だった場面で、どのように考え、どのように行動したかについて書いてください(300文字以内)】私の人生で最も困難だった場面は昨年スタッフとして参加した◯◯に関する国際学会での経験です。学会期間中は懇親会があるため外国の方と交流をする機会がありました。私は簡単な英会話が出来るように勉...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと(大学時代に限らない)※400文字以内】私は、◯◯大学祭のステージ企画責任者を務め「◯◯企画」を行いました。このお祭は、地域の方と学部の交流が目的で、例年来場者は◯◯人を超えます。私はそのステージ責任者として立候補し、アイデア出しというゼロから、台本作り、司会をしました。司会練習...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【あなたの強み弱み】私の強みは誠実さです。私は小学校1年生から大学4年生まで続けていた◯◯に大きな影響を受けました。◯◯は自他共栄を根本精神にしています。私は礼儀作法や周りの人へ感謝する大切さを学びました。この経験から私は人に対して常に誠実でいたいと考えています。実際に高校時代の恩師からは提出物の期限を決して破らないなど誠...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと(400字以内)】◯◯です。目標を達成するために課題を見極め、それに向けてしっかりと努力すること、失敗も成功への糧であることを学びました。一年生の時、◯◯大会で敗北しました。そこで敗因を分析しました。フットワークが身についていなかったこと、ショットの精度が悪かったことがあげられま...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと(大学時代に限らない 400文字以内)】◯◯に真摯に取り組むサークルづくりです。コーチ役となった当初、サークルでは◯◯に対する目標がない状態でした。私は実力向上を目的とすることでより有意義な活動になると思い、メンバーがそれを通じた楽しさに触れる必要があると考えました。取り組みの目...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと(大学時代に限らない)(400文字以内)】◯◯に真摯に取り組むサークルづくりです。コーチ役となった当初、サークルでは◯◯に対する目標がない状態でした。私は実力向上を目的とすることでより有意義な活動になると思い、メンバーがそれを通じた楽しさに触れる必要があると考えました。取り組みの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【過去の経験の中で、ご自身がこれまで最も困難だった場面で、どのように考え、どのように行動したかについて書いてください(300)】○○部の主将として、それぞれ意識の違う部員をまとめ上げる際に最大のピンチに直面した。意識の違いの原因は卓球に対する価値観の違いであったが、私はこの違いに気づけず何人かの部員が辞めてしまった。その原...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【過去の経験の中で、ご自身がこれまで最も困難だった場面で、どのように考え、どのように行動したかについて書いてください(300文字以内)】私は所属している水泳同好会を活気のあるサークルに成長させることに苦労しました。私が大学一年生のころは10人もいないサークルでした。サークルの現状を変えたいと思い、サークル長として活動方針を...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと(400字以内)】50人規模のテニスサークルの代表として組織改革を行った経験です。1年生の半数が、学年が上がる際にサークルを辞めてしまう問題があり、サークル存続のために改善を図りました。メンバーと協力し原因を分析した結果、他サークルへの人の流出と、年会費が負担になっているという問題が...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱です 【対策方法】計算になれること。
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】用意してきた資料を使って技術プレゼン。自分はpptで発表。 【質問内容】この研究の一番難しい点はどこか。水素製造の目標値はどのくらいか。どこを改善すれば実用化に結び付くか。他社と協力して研究を進めるのか、一人で進めるのか。教授...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】短め 【対策方法】特になし。
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内定

20年卒 学内会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】簡単な会社概要説明、内定した大学の先輩の体験談、質問タイム 【注意した点・感想】会社概要はHPを見ればわかるので、特に注意はしなかった。社員さんの雰囲気や、先輩の雰囲気を感じるように意識した。どちらも穏やかな雰囲気であったので、自分に合っていると感じ、選考に応募することを決意した。なお、選考が終わった今でもその印象...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の進行役の人、技術の偉い人、人事の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】リラックスして臨むことができた。 【質問内容】研究について、実現可能性とか聞かれた。パーソナリティについては、趣味や休日の過ごし方を聞かれた。研究室での立ち位置はどんな感じか、教授との議論はどんな感...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと(400文字程度)】所属する○○サークルの活動の一環として3年間学祭で司会をしたことです。その際にステージ発表を行う団体により観客の入り具合が異なっていたため、司会として集客を目標に行動を起こしました。具体的にはスケジュール通りの運営のみならず、繋ぎの間に工夫をしました。特に人気な団体から規模の小さい...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んできたことを教えてください】海外ボランティアを運営する学生団体にて、◯◯をテーマにしたボランティアプログラムの新規企画に◯◯人のチームで挑戦しました。企画をする中で、私達には◯◯に関する一次情報不足という課題がありました。これは、私の所属支部から学生を◯◯に派遣した経験がないことが原因でし...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【過去の経験の中で、ご自身がこれまで最も困難だった場面で、どのように考え、どのように行動したかについて書いてください(300文字以内)。】私は研究活動で困難に直面した際、主体的に学んで視野を広げ、また粘り強く取り組むことで困難を乗り越えました。私のテーマは新規材料の利用で知見がなく、さらに実応用を見据えていて求める性能が高...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだこと】私の勤務先は、講師と生徒が1対1ないしは1対2の個別指導塾なので、生徒1人1人の使用教材や課題の内容を指導計画書に盛り込むことで彼らの伸ばしたい分野や苦手な箇所のニーズに応えることができるように努めました。もちろん、授業料を負担される生徒の保護者様にも納得して頂くことも必要であるため、教える...
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企業情報

連結売上高

1 兆3,926 億円(2022年度)

事業内容

エレクトロニクス、モビリティ、機能材料、石油化学、基礎化学品、グラファイト、デバイスソリューション、ライフサイエンス

代表者

髙橋 秀仁

所在地

東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング

設立日

1939/06/01

従業員数

25,803 名(2022年末)

受賞歴 2022年受賞
職種別の選考対策
技術系 事務系
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社長メッセージ

「 私たちの価値観に共感してくれること。 それが未来の仲間たちへの期待です。」

化学には“光”と“影”があります。
あらゆるモノづくりの根幹を支える化学産業が、私たちの社会に不可欠な領域であることは間違いありません。
一方で、化学は環境汚染や健康被害などの負の側面も併せ持っています。
地球のため、未来のために私たちの社会が健全な発展を遂げていく上で、化学の “影”は必ず解決していかなくてはなりません。
唯一それができるのは、化学の力です。私たちはこうした強い想いを込めて「化学の力で社会を変える」というパーパス(存在意義)を定めました。
当社がサステナブルな存在であるためには、売上や利益を追求して企業価値を最大化しなくてはなりません。
同時にグローバル社会の持続可能な発展に寄与する存在でもあるべきです。
これは決して相容れない考え方ではなく、両立できることだというのが私の信念です。
当社には間違いなくそのポテンシャルがあります。
人材を育成することで無限の可能性を引き出していくことが、経営者である私の使命だと考えています。

代表取締役 社長
髙橋 秀仁

半導体材料グローバルリーダー

「レゾナックの強みと特徴」

社会のあらゆる製品やサービスがデジタル化され、世の中はますます便利になっています。
そのデジタル化を根源から支えているのが半導体です。
日本の半導体業界は世界的なマーケットシェアを落としてきた一方、半導体材料分野おいては今なお世界に高い競争力を示しています。

レゾナックは長年にわたり顧客から寄せられる高い要求に応え続けることで、高い技術力を蓄積してきました。世界トップクラスの半導体材料メーカーとしてのレゾナックの強みと特徴は以下の通りです。

(1)世界有数の半導体メーカーと非常に良い関係を築いてきたことによって、技術的なインプットを定常的に得られていること。
直接顧客とスペックを取り決め、開発や製造を行っているのはレゾナックのみです。  

(2)半導体製造の前工程(ウェハープロセス)から後工程(パッケージプロセス)にわたり、1社で複数の材料群を保有していること。
微細化技術が限界に迫る中、今後の半導体の技術革新で特に注目されている「後工程材料」では他社材料メーカーを引き離して圧倒的に世界No1ポジション(売上・シェア・種類)です。

(3)昭和電工、昭和電工マテリアルズ(旧日立化成)の経営統合により、機能設計開発に留まらず原材料・素材設計技術、計算科学などのアドバンテージも加わり、技術の土台が各段に強まったこと。
複数材料の組み合わせが可能になることは、次世代半導体開発において有利に働きます。

(4)半導体能力を最大限に引き出すために、お客様だけでなく、装置メーカー・材料メーカーとの協業を推進する「パッケージングソリューションセンター」などの「共創拠点」を保有し、どこよりも早く最適解を導くことができること。

半導体スペックを左右する材料分野は「すり合わせ」を得意とする日本が生き残ることができる唯一の分野です。
レゾナックは半導体材料分野におけるグローバルリーダーとして、自社の活動の枠を超え、多くのパートナーや地域、社会と新たな未来を共に創り出すために挑戦を続けます。

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