【卓越した事業の安定性】
当社は1971年の設立以来、53期連続で経常黒字を達成しており、卓越した事業の安定性を誇ります。この盤石な経営は、石油元売最大手のENEOSと(株)、石油リテール大手の三菱商事エネルギー(株)という強力な株主による共同出資に支えられており、景気の変動に左右されにくい強固な事業基盤を構築しています。
また、次世代エネルギーへの対応としてEV用急速充電器の設置やリニューアブルディーゼルの提供にも着手し、未来を見据えた事業展開を進めています。
【働きがいと働きやすさの両立】
社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。年間休日120日、有給休暇や育児休業の取得も推奨することで、ワークライフバランスの実現を図っています。今年からベネフィット・ステーションを導入し、Netflixが無料視聴できたり、旅行やジムの割引があったりと社員が充実したプライベートを過ごせるようにしています。特に、充実した寮・社宅制度は当社の大きな特徴であり、独身寮は自己負担5,000円/月、社宅は25,000円/月で提供しています。これは社員の経済的な負担を大幅に軽減し、安定した生活の基盤となります。
【充実の教育・研修体制】
当社は、教育・研修に力を入れています。新入社員から入社4年目まで毎年研修カリキュラムが用意しています。また階層別研修があり、管理者スキルや経営的スキルなど階級にあった研修もあります。入社後は、年の近い先輩がマンツーマンで丁寧に仕事を教えてくれるので、社会人としての第一歩も安心です。
さらに、業務に必要な危険物取扱者や、整備士などの資格も取得費用はすべて会社がバックアップします!
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