職種別の選考対策
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26年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
NECキャピタルソリューションの総合職のインターンを知ったきっかけ
リース業界に関心を持ち企業探しをしていたところ、偶然見つけた。
NECキャピタルソリューションの総合職のインターンの志望動機
BtoB営業ができるか、顧客との中長期的関係が構築できるか、人間力で差をつけられる商品か+休日と給与のバランス(残業はある程度してもよいが年間休日120日以上で平均以上の年収を得られるか)
→...
選考の感想
同業他社と比較してNECキャピタルソリューションの総合職のインターン選考で重要視されたと感じること
設定上は選考ではなく抽選での参加者選定であるが、参加人数が少ないため、ESを通じてある程度の企業理解や志望度アピールすることが重要だと思う。また、ほかの企業より文字数が多いが、単に文字数稼ぎをす...
NECキャピタルソリューションの総合職のインターン選考で工夫したこと
前述の文章と重複するが、選考がESのみで、尚且つ設問が「インターンシップの参加目的」のみだったので、ESを通じて志望度の高さをアピールできるような文章を心掛けた。同業他社と比較し、特徴(官公庁事...
NECキャピタルソリューションの総合職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
インターンシップ応募時点では、BtoB業界ということもありリース業界全体の業界理解を深く出来ていなかったため、ほかの企業の説明会やインターンシップなどを通じて事前に理解を深めておく機会を作れると...
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