日本電気通信システム（NEC通信システム）の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

第一希望であったため。また、勤務地や職種が確約での内定だったので将来の計画を立てやすいと感じたから。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

西日本の採用担当のトップ

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで15分前に集合

質問内容

長所と短所→計画的な所、緊張しがちな所 志望理由とその深堀（なぜPMになりたいのかなど） →大学での経験から 他社の選考状況→正直に答えた 志望業界、志望職種→IT業界、エンジニア 逆質問 自己PR→話しかけやすいといわれる所

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望した部門の技術部の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの参加

質問内容

自己紹介→学科と学んでいることを簡潔に述べた ESの内容についての深堀 １挑戦したことについて→どのようなきっかけで、何が困難だったか、今につながっていることなど ２志望理由→業界はどう決めたか、目指したきっかけなど 逆質問

試験科目

能力、性格

各科目の問題数と制限時間

能力検査約35分、性格検査約30分

対策方法

以前他社で受けたものを提出したため、対策は特におこなっていない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は不明だが、中堅以上

会場到着から選考終了までの流れ

15分前に入り、出席・音声確認を行う。面接開始時間になるとブレイクアウトルームに振り分けられる

質問内容

質問：1人暮らしすることへの不安はないか 回答：不安はない 質問：学部でどんなことを学んでいるか 回答：行動経済学に注力している 質問：学業で力をいれたこと・自分だから乗り越えられたこと 回答：行動経済学の研究。わからないことをわからないままにせず、主体的に取り組める 質問：強み・弱み 回答：主体性・責任感が強すぎる...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は不明だが、中堅以上

会場到着から選考終了までの流れ

15分前に入り、出席・音声確認を行う。面接開始時間になるとブレイクアウトルームに振り分けられる

質問内容

質問：チャレンジしたこと 回答：ワークショップの質向上に挑戦。目的の再定義と適切な役割分担で組織を立て直し、関心度を向上させた。 質問：改善内容と成果 回答：形式を改善し、参加者の満足度を向上させた。 質問：チームでの役割・対立時の対応 回答：サブチーフ兼対外連絡担当。対立時は目的に立ち返り、意見を要素分解して合意形成...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

何問かは不明

対策方法

SPIの基礎の問題集を何周か解いた。基礎はできるようにしていた。

内容

システム営業統括部・共通技術推進統括部の業務説明と社員さんへの質問会

注意した点・感想

社外を相手にする部門と社内を相手にする部門であったため、かなり社員の方の雰囲気が違った。共通技術推進統括部の情報はHPにはほとんど載っていなかったため、この場を通して、業務内容や文化面など情報収集を徹底した方が良いと思った。

試験科目

言語･非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的な内容

対策方法

参考書を購入し、3周ほど解いた。独特な問題も多いので形式になれておくことが重要だと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら指定のURLに接続、終了後はそのまま退出

質問内容

学生時代に力を入れたことについて詳しく説明してください リーダーとして意識していたことはなにか 志望理由、入社後に実現したいことについて なぜそれに興味を持ったのか どんな未来が理想か そもそもIT業界に興味を持ったきっかけはなにか

あなたの挑戦したエピソードを教えてください。結果（成功か失敗か等）は問いません。また、挑戦した理由・その挑戦の中で最も困難だったこと・その挑戦を通じて自身の成長に繋がったことを含めて記入してください。※目安として過去5年以内のエピソードとしてください。

私は学生時代、複数人で取り組む長期的なプロジェクトにおいて、リーダーとしてチームの課題解決に挑戦しました。活動の中盤、想定外のスケジュール遅延が発生し、目標達成が危ぶまれる状況に陥ったことが最大の困難でした。私は単に作業時間を増やすといった表面的な対処ではなく、根本原因の解決が不可欠だと判断しました。そこで、メンバー全員と...

設問1・2で選択したポジションを志望する理由と、当社入社後に実現したいことを教えてください。

私は貴社の通信技術やICTソリューションを通じて、社会が抱える構造的な課題を解決し、人々の豊かな生活を支えたいと考えています。現在、多くの地域や産業において、労働力不足や既存システムの老朽化などが深刻な問題となっています。これらは社会の基盤を揺るがす危機であり、一刻も早いDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要...

あなたの挑戦したエピソードを教えてください。結果（成功か失敗か等）は問いません。 また、挑戦した理由・その挑戦の中で最も困難だったこと・その挑戦を通じて自身の成長に繋がったことを含めて記入してください。 ※目安として過去5年以内のエピソードとしてください。

高校の体育祭で、約200名による応援の企画・指導を行う役職の一員として演目制作に取り組みました。元々話すことは好きでしたが、人前で緊張しがちな自分を変え、主体的に組織へ関わりたいという思いから立候補しました。最大の壁は、感染症の影響で2年間体育祭の開催がなく、私自身も未経験の状態で後輩を指導しなければならなかった点です。当...

選択したポジションを志望する理由と、当社入社後に実現したいことを教えてください。

貴社のネットワークソリューション統括部で、常に社会を支える基盤としてのネットワークの構築に携わりたいです。大学で情報通信を学ぶ中で、インフラが人々の生活に与える影響の大きさを実感しました。そのため、大規模で社会影響力の大きいシステムに挑戦できる貴社の環境に強く惹かれています。数ある通信インフラ企業の中でも貴社を志望する理由...

各質問項目で注意した点

500文字以内なので詳細に書く余裕があったので、分かりやすく伝えたいことを明確に書くことを意識した。質問数が少ない点が難しかった。

あなたの挑戦したエピソードを教えてください。結果（成功か失敗か等）は問いません。また、挑戦した理由・その挑戦の中で最も困難だったこと・その挑戦を通じて自身の成長に繋がったことを含めて記入してください。※目安として過去5年以内のエピソードとしてください。（500）

私は◯◯に取り組み、◯◯を前年比の10％向上させた。従来の◯◯は◯◯で、◯◯は横ばいだった。一方、◯◯では向上しないと考え、◯◯に挑戦した。私は①◯◯、②◯◯、が停滞の原因だと考えた。私は中心となって、◯◯した。また、◯◯を考えたが、◯◯できず、情報収集が最大の壁となった。そこで、◯◯し、◯◯を行った。その結果、◯◯が向上...

選択したポジションを志望する理由と、当社入社後に実現したいことを教えてください。（500）

私は、貴社の通信サービスの高度化を社内基盤の革新から支えるため、共通技術推進統括部を強く志望する。通信は行政・産業・日常生活のすべてを支える社会基盤であり、その品質向上は日本全体の生産性と安全性に直結する。中でも貴社は、ネットワーク・ソフトウェア・セキュリティ・DXまで幅広い領域で社会を支える存在であり、貴社のサービスを底...

各質問項目で注意した点

簡潔に書くように意識した。 自分がなぜそのように考えたのか、考えたうえでどのような行動したのかが伝わるように書いた

あなたの挑戦したエピソードを教えてください。

◯◯の幹部として、前年度はわずか◯割であったメンバーの継続率向上に注力した。原因は、◯◯が少ない、分からないことが多く受動的でやりがいのない活動になりやすい、という2つであると考えた。 状況を改善するため、翌年は◯◯を行った。上級生と交流できるイベントや全員で意見交換する機会を増やした。 また、◯◯の際には◯◯を導入し、1...

当社を志望する理由と入社後に実現したいこと

人々の可能性を広げ、より豊かな社会の実現に貢献したいという思いがあるため志望している。 私がアルバイトをしているカフェではモバイルオーダーが導入されており、これを活用することで◯◯に成功した。この経験からIT技術の活用は人々の選択肢を広げ、より快適で豊かな社会の実現に繋がる大きな可能性を秘めていることを実感した。 貴社は、...

各質問項目で注意した点

文字数が500字以下という条件でやや多めなので、実体験を踏まえて具体的に分かりやすく書くようにした。

あなたの最大の挑戦を教えてください。結果（成功か失敗か等）は問いません。また、内容に以下2点を含めてください。※目安として過去5年以内のエピソードとしてください。（1）挑戦した理由（2）その挑戦を活かして当社で何ができるか（500文字以下）

私の最大の挑戦は、新歓を通したサークルの活性化です。当時同期の参加率の悪さと、コロナ禍による上の代の人数の減少によりサークルに活気がなかったという状況を、意欲ある新入生を取り入れることで解決しようと試みました。この課題に挑戦した理由としては、このサークルが自身の居場所となってくれたことから、それを発展させ、将来の後輩の居場...

あなたが設問2で選択した部門（モビリティ事業部）を志望する理由と、当社入社後に実現したいことを教えてください。（500文字以下）

私の通っている大学のキャンパスの交通事情から、モビリティの自動化が必要であり、それに貢献したいと考えたためモビリティ事業に携わりたいです。私のキャンパスは基本的にバスでしか通学できないですが、学生数に対して本数が少ないため、ほぼ全生徒が授業に行く新学期の時期はバスに乗るため40分以上待つことも多く、通学環境は劣悪です。ただ...

各質問項目で注意した点

内容のブレインストーミング、やりたいことの核をあらかじめ定めてから記入に取り掛かった。文字数が多いため、最初に核を決めておかないと冗長な文章となり書類ではじかれる可能性が大きかったためだ。

あなたの挑戦したエピソードを教えてください。結果（成功か失敗か等）は問いません。また、挑戦した理由・その挑戦の中で最も困難だったこと・その挑戦を通じて自身の成長に繋がったことを含めて記入してください。※目安として過去5年以内のエピソードとしてください。（500文字以下）

大学の◯◯部の幹部としての活動です。入部当初は部員数が◯名と少なく、普段の稽古は参加人数不足で中止になることが多かったため、部員の技術力向上が課題でした。そこで、稽古時間を効率的に確保するため、合宿の実施を決定しました。コロナ禍後初の合宿であり、合宿に参加経験のある部員がいなかったこともあり、準備には多くの課題がありました...

あなたが当社を志望する理由と、当社入社後に実現したいことを教えてください。（500文字以下）

ITを用いた社会課題の解決を実現したいと考えています。大学の◯◯として手入力で管理していたサークル情報をGoogleフォームとExcelで効率化した経験からITに興味を持ち、私自身もIT分野で社会貢献をしたいと考えるようになりました。また、塾講師として、生徒一人ひとりに合った勉強計画の改善・改良を行い、合格に導いた経験から...

各質問項目で注意した点

エピソードは、面接での深掘りを前提に、具体性と聞いてほしいことの両方を含ませる形式を意識して書いた。

あなたの最大の挑戦を教えてください。結果（成功か失敗か等）は問いません。また、内容に以下2点を含めてください。※目安として過去5年以内のエピソードとしてください。（500文字以内）（1）挑戦した理由（2）その挑戦を活かして当社で何ができるか

私の最大の挑戦は、約50名が所属する◯◯サークルの会計責任者として、旧態依然とした会計システムを抜本的に改革したことです。挑戦した理由は、従来の現金手渡しによる会費徴収が原因で、毎月のように未払い者が発生し、その催促や現金管理に多くの時間が割かれていたためです。このままではサークル全体の運営に支障が出ると強く危機感を抱き、...

部門志望理由と、当社入社後に実現したいことを教えてください。（500文字以内）

あらゆる情報がネットワークを介して繋がる現代において、その安定性と進化が社会全体の発展を左右すると考えており、人々の生活やビジネスを根幹から支える仕事がしたいという思いから、貴社のネットワークソリューション部門を強く志望します。特に貴社が、金融や公共といった極めて高い信頼性が求められる分野で、社会インフラを支える強固なネッ...

各質問項目で注意した点

志望理由では、企業研究に基づき「なぜ貴社か」を明確にして志望度の高さを伝え、段階的なキャリアプランで成長意欲を具体化し、最後に自身の強みと将来像を繋げて話の一貫性を持たせるよう注意しました。

あなたの最大の挑戦を教えてください。結果（成功か失敗か等）は問いません。また、内容に以下2点を含めてください。※目安として過去5年以内のエピソードとしてください。（1）挑戦した理由（2）その挑戦を活かして当社で何ができるか（500文字以下）

私は、研究室で使用する◯◯を作製する際に不可欠な装置の改良に挑戦し、作業時間を従来の3分の1以下に短縮することに成功した。この装置は私を含め多くの人が頻繁に使用していたが、◯◯には30分程度を要し、時には失敗することもあった。この非効率な作業は研究の進行を妨げる要因となっており、私自身も日々の作業の中で改善の必要性を強く感...

あなたが設問2で選択した部門を志望する理由と、当社入社後に実現したいことを教えてください。（500文字以下）

私が貴社の産業DX部門を志望する理由は、通信技術を基盤とした技術開発を通じて、社会の発展と人々の暮らしの向上に貢献したいと考えたからだ。大学では、次世代通信技術を支える半導体の性能向上に関する研究に取り組み、高速・低遅延な通信の実現を目指してきた。この研究を通じて、通信は単なるデバイスの性能向上だけでなく、それを支える通信...

各質問項目で注意した点

結論ファーストで分かりやすい文章を書くことを心がけました。大学の先輩や生成AIを使うなどしてESを添削してから提出しました。

あなたの最大の挑戦を教えてください。結果（成功か失敗か等）は問いません。また、内容に以下2点を含めてください。※目安として過去5年以内のエピソードとしてください。（500文字以内）（1）挑戦した理由（2）その挑戦を活かして当社で何ができるか

合同ゼミの発表会で、4名のメンバーを率いる代表として20チーム中3位入賞を果たしたことです。この発表会は、複数の大学のゼミが研究成果を発表し、優勝を争い合う大会です。私たちはゼミ1期生として、過去の経験や参考資料がない中で初参加し、さらに私は今まで避けていた代表に立候補したことから、この発表会が私にとって最大の挑戦でした。...

あなたがネットワークソリューション部門を志望する理由と、当社入社後に実現したいことを教えてください。（500文字以内）※希望する部門は選択式

私は、IT技術を活用して多くの人々の生活を支える社会インフラを構築したいと考えています。この目標は、学生時代に関わった◯◯での新聞作成プロジェクトを通じて、共有ツール（Googleドキュメント）を活用し議論を効率化・活性化した経験に基づいています。この経験から、IT技術を活用したいという思いが湧きました。 その中でも貴社の...

各質問項目で注意した点

論理的に書くだけでなく、視覚的にも工夫した。具体的には、ナンバリングをする際は記号を使用することにした。

あなたの最大の挑戦を教えてください。結果は問いません。 1） 挑戦した理由 2） その挑戦を生かして当社で何が出来るか

所属していた◯◯サークル副代表としてサークルの復興に挑戦しました。当サークルは全会員が26人しかおらず、練習を行うことすら出来ない日があるほど活気を失っていました。入学当初から関わり続けた唯一の居場所をもう一度盛り上げたいと考え、副代表として新歓活動に注力しました。他サークルとの比較分析によって、集客と定着の両面に課題があ...

部門志望理由と、当社入社後に実現したいことを教えてください。

一つ目の理由は、「進歩し続ける技術で地域社会に影響を与える」という想いを実現できると考えているからです。幼少期の一年を屋久島で過ごした経験や、大学のゼミでさまざまな地域を見ていく中で日本という範囲でさえ進歩が行き届いていないことを実感しました。地方がIT技術を活用しない理由には、コスト・知識・セキュリティなどがあると考えて...

ゼミで取り組んでいること

ゼミのテーマは人類の経済活動によって環境が変化した時代における、環境の守り方や今後の利用のあり方などを考えることです。過去からの環境変化を通じて、社会と自然のあり方を総合的に研究するゼミです。現在は、自身が小学生の時に1年間住んでいた◯の環境に興味を持ち、関係論文を読むなど知識を深めることに注力しています。◯は観光客増加の...