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就活サイトトップ企業検索不動産・建設日鉄興和不動産体験談
日鉄興和不動産
公式
日系 不動産・建設

日鉄興和不動産
3.8

お気に入り (6255人)

当社はみずほフィナンシャルグループと日本製鉄をバックボーンに持つ「総合デベロッパー」です。
当社の事業領域は、オフィスビル開発・賃貸・管理、マンション・戸建住宅の分譲、不動産ソリューションサービス、大規模地域開発、高級賃貸住宅、物流施設事業、国際事業など多岐に渡ります。
「人を大切に想う街づくり」「持続可能な街から持続発展する街へ」という想いを持ち人々の豊かな営みの基盤となる街づくりにこだわりを持って取り組んでいます。

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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社のインターンシップを志望する理由をご記入下さい。】貴社で働く具体的イメージを持つためです。私は「日本の良さを世界に広げる」を人生の目標にしています。世界に発信できる日本の安心、誠実、おもいやりの文化は、ユーザー目線を想う不動産や建築に表現されると考えます。 「お客様第一」×「国際進出を手掛ける」貴社が私の人生の目標...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社を志望する理由をご記入下さい。200文字以下】「街づくりを通して人々に喜びを届ける」夢を実現するためだ。きっかけは小学生の時に地元で行われた再開発事業で、応募した自身のアイデアが実現し、街の将来を考え形にする街づくりに強い魅力を感じたことだ。以降初めて目にする街並みや人々の様子に感動し、喜びを提供する側になりたいと考...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(600)】◯◯で、全国大会2位という結果をチームで勝ち取った経験である 。「全国大会出場」という目標を掲げ、全員が高いモチベーションをもって取り組んでいた反面、メンバーの発言量に偏りがあり、活発な議論ができていなかった。全員が納得できるアウトプットを出すには、どのような意見でも共有・議論し、各自...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望する理由をご記入下さい。200文字以下】私の働く上での目標である「日本の信頼・安心を多くの人に広げる」ことを達成できると考えるからだ。貴社は幅広い国内アセットに加え国際事業にも注力されており、私のこの目標が達成できると考える。また、アルバイトにて「お客様目線に立ち店舗の課題を解決した」経験がある。この時の達成感...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】「その地域に住む人々に寄り添った街づくり」がしたいため、貴社を志望する。私はアルバイトや留学の経験で、自身が自主的に行動を起こしたことにより、多くの人々を喜ばせることにやりがいを感じた。街づくりは人々の想いに寄り添いながら、どういったニーズを求めているのか見極めることが大事だと考える。自身の強みである「チャレン...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社を志望する理由は何か。(200文字以下)】「多様な人を巻き込んで、人々の心を動かしたい」この想いを果たすために貴社を志望する。私は今までの◯◯や◯◯の経験の中で、様々な人と協力して一つの目標を達成した時に強くやりがいと感動を覚えた。ゆえに、将来も総合デベロッパーとして、多岐にわたる関係者と協力して一つの事業を推進した...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【「当社を志望する理由」(200字)】一人ひとりの生活を彩る街づくりがしたいからだ。街づくりの主体者は「その街に関わる一人ひとり」であり、デベロッパーは人と街との架け橋という貴社の考え方に共感した。私は◯◯部の学生コーチとして選手の様々な要求に応え、個々が存在意義を見出せるチーム作りをしてきた。この経験から、人への貢献とし...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社を志望する理由をご記入下さい。200文字以下】地域と人々に寄り添ったまちづくりができると考えたためである。私が住む街は幼少期に再開発された過去がある。この経験から、ただの街の整備、近代化ではなく、街本来の魅力を残し、増すことによって、土地、住民の文化が促進され発展に繋がることを実感した。ここから、地域に寄り添う点に重...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社のインターンシップを志望する理由をご記入下さい。200文字以下】人を基軸とした街づくりを行う貴社の理念‏‏‏‏に強く共感したからだ。大学で日本各地の人と関わる中で、街が人を作り人が街を作ると強く感じるようになった。都市のオフィス街から地方の商店街における全開発において、人と真摯に向き合った全体的な街づくりが魅力的に映...
41人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社を志望する理由(200字)】貴社の大規模な地方開発に他社にはない魅力を感じたからです。私はサークル活動で◯◯、◯◯の地域活性化に注力してきました。活動を通じて、人口集中の進むこの時代に地方の魅力を高め、多くの人に広めたいと考えるようになりました。貴社に入社させていただくことで、その目標を実現できると考えています。本イ...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社を志望する理由】私は、0からあらゆる空間を作り人々の喜ぶ街を育てていきたいです。自分の行う仕事が社会に貢献しているのを感じることで、やる気と誇りを持つことができます。貴社ではデベロッパー事業のみならず地方再生事業や国際事業も行っており、より多くの人々に新たな価値を届け、社会に貢献できます。デベロッパー業界を牽引する貴...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【当社のインターンシップを志望する理由をご記入下さい。(200字)】貴社で働く自身のイメージを具体化させたいからだ。ゼミで◯◯区の都市開発と◯◯に関する研究を行ったことをきっかけに、「そこで生きる人々の暮らしをより良くすることができるまちづくりがしたい」との思いを抱き、デベロッパー業界を志望している。中でも「こだわり抜く」...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWeb SPI 【対策方法】 SPI問題集
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社のインターンシップを志望する理由をご記入下さい。(200文字以下)】【「自分だから出来た」成果を残し多くの人を幸せにする】という人生の目標は、貴社でこそ達成できると感じたから。特に【こだわり抜く姿勢】【他業界との強固なパイプ】に惹かれた。私は、人々の想いにどう寄り添うかを徹底的に考え、パイプを活かした独自の街づくりを...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】13:00 初めに(ゴール設定) 13:30 街づくり体感ワーク(個人ワーク7min,グループワーク50min,プレゼン3min)(発表者はチームメンバーの投票で1名決める) 16:00 社員座談会 17:30 終わりに(振り返り) 【ワークの具体的な手順】お題;企画...
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社のインターンシップを志望する理由をご記入下さい。(200文字以下)】私は御社に入社し「自分の街を誇りに思えるようなまちづくり」に携わりたいと考えている。その為にも、人と向き合い、街をつくるという理念と強固なバックボーンのもとに赤坂・虎ノ門エリア開発、マンション建て替え事業や地方再生、海外事業、WAW日本橋などの多岐に...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「当社を志望する理由」(200字)】デベロッパーの使命とやりがいを体感したいからです。街には暮らす人、働く人などの「想い」があります。デベロッパーはその想いに向き合い、誰もが理想とする街づくりをしなければならないと理解しています。貴社は「こだわり抜く」ことをモットーにしており、一人ひとりの想いに常に寄り添う街をつくれると...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【「当社を志望する理由」(200字)】地域の方の想いを形にし、あらゆる人の故郷となる街づくりを実現したく志望する。高校時代に参加した地元の市の会議で、都市機能の衰退だけでなく自分の街のポテンシャルにも気づかされた。都心に加え地方でもこだわり抜いた開発を行う貴社だからこそ、地方に残るポテンシャルを発見し活用できると信じている...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】対象地で再開発計画を提案し、企画コンペに勝利せよ。というお題だった。3つの街区に対してそれぞれ計画する建物概要を考えていった。発表後には各グループからの質問に加え、グループごとに社員からFBの時間が設けられた。 【ワークの具体的な手順】企業説明 グループ分け・学生同士の交...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査、言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】まともに解けば1時間以内には完了する 【対策方法】事前に就活サイトで模擬問題を解いた
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社のインターンシップを志望する理由をご記入ください。】人々の生活基盤となっている土地の開発や街づくりに強い興味があるからです。中でも、都市開発や地方再生に留まらず、海外事業にまで取り組む貴社の多角的な経営に携わりたいと考えています。また、特定のエリア全体の価値向上にも注力し、目先の利益に左右されない長期的な視点と広い視...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある仮想のエリアに施設を建設するなら何が良いかという施策提案型のワークを行った。設定されたエリアも大学の跡地で池があって区画があって…など詳細な設定だった。グループごとに話し合って施策を決め、最終的に発表という流れだった。 【ワークの具体的な手順】課題・条件説明→グループデ...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社、インターンシップを志望する理由をご記入下さい。】貴社の理解を深めたいからだ。高校生の頃に、地元の地域活性化について研究した経験から、デベロッパーの仕事に大きな関心がある。中でも、「相手と向き合いこだわり抜く」という貴社の姿勢に、同業界内で異色の魅力を感じた。本インターンシップを通し、街に「こだわり抜く」貴社において...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【当社のインターンシップを志望する理由をご記入下さい。】唯一無二の街づくりを実現したいという想いで貴社を志望する。貴社は、バランスの良いポートフォリオと広い地域基盤を持ち、それぞれの街の課題解決に挑戦し続けているのが魅力的だ。私は◯◯部に所属しており、多くのチーム関係者と知識や経験を結集させ、切磋琢磨し、一つの目標に向けて...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【当社を志望する理由(200字)】まず私は、人の課題解決や人の笑顔のために働いた経験から、仕事を通して「人の人生を明るく、幸せなものにしたい」という思いがある。そこで、私たちの生活の中心である「街」の未来を担うデベロッパー業界に興味を持った。中でも貴社に興味を持った理由は「こだわり」を大切にする姿勢に魅力を感じたからだ。利...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

所在地

東京都港区赤坂1丁目8番1号

設立日

1997年3月24日(創業1952年10月15日)

会社名

日鉄興和不動産株式会社

代表者

代表取締役社長 三輪 正浩

資本金

198億円(2023年3月31日現在)

ホームページURL

https://www.nskre.co.jp/

従業員数

570名(2025年3月31日現在)

受賞歴 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職
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成長意欲の高い方には多くのチャンスが得られる風土。

少数精鋭で事業展開する日鉄興和不動産には、自らプロジェクトを提案し、実行していくという風土があり、入社年次に関わらず若いうちから責任のある仕事を任されます。そのため、スピード感を持った早期戦力化を望みますが、その一方で長い期間での育成もしっかりと実践しています。社員には、自ら考え、意見を持ち、行動することが求められるため、成長意欲の高い方を支援する制度があります。具体的には、資格取得補助制度や外部研修への参加など、やる気のある方には多くのチャンスを提供しています。

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