日鉄興和不動産の 開催予定のインターン

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

通常通り

対策方法

過去問を繰り返し解き、問題形式や出題傾向を把握しながら、時間管理を徹底した練習を行いました。

実施日程

7月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語

対策方法

市販されている参考書を一通り演習することで知っている問題を増やす

実施日程

6月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語：35分、適性検査：30分程度

対策方法

一般的なテストセンターの形式なので、他の企業の選考も受けながら対策を進めた。

実施日程

2024年7月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語 非言語 性格検査

各科目の問題数と制限時間

能力検査　35分 性格検査 20分

対策方法

市販の青本を何度も解きなおして対策した。 また、事前に志望度の低い企業で練習した。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会場に入室し、GDを行うグループの分かれて説明が始まるまで待機する。最初に会社の説明が入り、その後GDのテーマに関して説明。GD終了後はいくつかのグループに分かれて社員と座談会を行う。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

港区某所の開発案をグループで考えるというもの。最初に個人ワークの時間が3分ほど取られ、その後グループで40分程度話し合う。その後、グループの代表者が他グループに向けて発表を行う。 GD終了後に座談会を行う。10人程度のグループに分かれ、社員さんが交代で入室し20分程度、質疑応答の時間があった。

ワークの具体的な手順

港区某所の3区画のの開発案を考えるというもの。最初に個人ワークとして、コンセプトと各区画に立てる建物の内容、開発案の名前を3分間で考える。その後、グループで40分程度話し合い、最後にグループ内投票で決まった代表者が別グループに向けて発表する。 グループ内には社員さんが一人入っており、最初に書記のみ決めるように言われる。以降...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名 中堅社員1名

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、待合室に案内され待機。学生が集まった後面接会場に案内される。面接終了後は速やかに帰宅。

質問内容

・学生時代力を入れたことについて（なぜ取り組んだのか、直面した困難と解決策、改善点など） ・当社の業務でやってみたいものとその理由 ・最近の当社のニュースリリースで気になるものとなぜ気になるのか（挙手制）

実施日程

2024年8月下旬

実施場所

赤坂のオフィス

インターンの形式

街歩き及びグループワーク、座談会と懇親会

当社3Days Internship 2025を志望する理由を教えてください。 160文字以上200文字以下

「人と向き合い、街をつくる。」という理念に基づく貴社の街づくりの真髄を学びたいからだ。貴社は赤坂・虎ノ門を中心に、利用者や来街者に真摯に向き合い、こだわりを持ち街づくりを進めてきた。これは私がゼミで◯◯市の伝統産業事業者や行政の方と対話を重ね、各々の想いに寄り添い、地域の未来像を共に描いた経験に通ずる。本インターンでは、社...

大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。 480文字以上600文字以下

大学プログラムを通じ、◯◯の◯◯で計◯◯ヶ月間接客業務に従事し、異文化の仲間と顧客満足度向上に挑戦した経験である。 海外旅行ではなく、働くことで能動的に異文化を体感したく、挑戦を決意した。 世界各国から集う従業員が働く当店では、顧客満足度を示すチップ売上が当初低迷していた。 積極的に同僚に溶け込み環境に適応する中、接客規則...

志望動機

貴社で働くイメージをより鮮明にしたい。思い出を振り返ると、記憶とともに施設、家など様々な空間の情景がありありと浮かんでくる。このことから私は、世代を問わず人の記憶に残せるような空間を創っていきたいと強く感じている。「人と向き合い、街をつくる」という貴社の理念のもとでこそ私の想いは実現できると感じた。インターンシップでは貴社...

学生時代に力を入れたこと

○○の長期インターンシップで、インターンリーダーとして成約数（CV数）を前期比約◯％に改善した。◯◯という事業を担当していた。リーダーに就任した際、CV数低迷という課題があり、リーダーとしての責任感からチームを率いて業務改善を試みた。そこで、◯◯や◯◯の分析を行った。結果、◯◯と◯◯が原因と仮説立て、リーダーとして2つの施...

当社のオープンカンパニーを志望する理由をご記入下さい。（160文字以上200文字以下）

貴社の「人と向き合い、街をつくる。」という理念に強く惹かれ、志望します。オープンカンパニーでは、製鉄と金融のDNAを融合させた貴社ならではの街づくりに対する想いや哲学を深く学びたいです。社員の方々との交流を通じ、大規模な開発において社会や顧客とどう向き合っておられるのか、その情熱を肌で感じたいです。この経験から貴社で働く使...

大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。（480文字以上600文字以下）

大学時代、私は◯◯部に所属し、仲間と共に練習に励み、大会での勝利を目指して切磋琢磨しました。朝早くの練習開始、厳しいトレーニング、そして終わった後の反省会は、私たちに忍耐力と団結力を養わせ、個々の記録向上のみならず、チーム全体の結束力を強める貴重な機会となりました。大会前には、体調管理に細心の注意を払い、練習中に見せる一人...

各質問項目で注意した点

回答項目では、一貫性と論理性を保ちつつ、具体的なエピソードを交えて表現するよう努めました。また、文字数制限内で必要な情報を漏れなく伝えるため、無駄な表現を排し、読み手に分かりやすくする点に特に注意しました。

志望動機を教えてください。

人々が安心できる環境の整備だけでなく、感動を与える街づくりをしたいと考える。◯◯において、◯◯を起こし、多くの方々に迷惑をおかけした経験がある。だからこそ、確実な動作の保証を前提として、付加価値を加えることで、人々を混乱から防ぐだけでなく、幸福を提供できると考える。貴社の組織一丸で「人」を重視し、その街に合う方法を模索する...

大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだこと（600文字以下）

来場者数◯◯万人規模の◯◯の◯◯責任者として、◯◯の発生件数を0件にすることに成功した。例年、◯◯による企画中止が◯◯件ほど発生しており、企画内容を満足に来場者へ届けることが叶わなかった。解決に向け、◯◯から◯◯の使用に伴う悩みを聞き出すことが重要と考えたが、◯◯全体を巻き込むことが困難であった。そこで各◯◯の考えを理解し...

各質問項目で注意した点

自分の想いを伝えるだけではなく、実際の会社の事例を調べて自分の発言に説得性を持たせるように注意をした。

オープンカンパニー志望理由（200文字以下）

皆様の【街づくりで人々の感動を生むプロ】としての想いや拘りの真髄を捉えるべく、参加を切望する。私は◯◯で15棟の大規模マンションを訪問した。特に貴社物件の武蔵浦和SKY&GARDENは豊富な共用部により住民同士の繋がりを強固にし、貴社の拘りに圧倒的な感動を覚えた。この感動を胸に、オープンカンパニーでは社員の方々の画...

大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだこと（600文字以下）

◯◯の副主将として部員の意識改革に挑戦し、リーグ戦◯◯位に導いた。 当時、チーム目標は◯◯リーグ戦ベスト3であった。しかし、前年度戦績は0勝。勝利を諦める部員も見られた。その状況が私の心を奮い立たせた。 私は士気の低下の要因として、部員の主体性の低さを特定。従来は主将と副主将がチームの目標や練習内容を決定していたが、首脳陣...

各質問項目で注意した点

他企業のインターンシップと比較して、学生時代に力を入れたことの文字数が600文字と多いため、モチベーションの源泉やその場の状況などを深堀した。

志望動機

まちづくりを通して人の交流を生みたいからである。私は◯◯でアルバイトをしている。その際、老若男女、様々な人が交流し合う様子を見てきて、まちづくりを通して人々が交流し、彼らの生活を豊かにする貢献をしたいと思うようになり、デベロッパーを志望している。特に貴社は穏やかな社風で、より人に寄り添うまちづくりができるため、貴社を志望し...

学生時代に頑張ったこと

◯◯でのアルバイトに私は最も力を入れていた。当初は◯◯に全く興味のなかった私はであったが、大学時代に◯◯でアルバイトとして働き、所属店舗の全社コンテスト入賞に貢献した。初めての接客業、そして初めてその業界で働いたため商品知識のインプットや接客の基礎から学ぶ状況だった。少しでも早く店舗に貢献するために、インプットとアウトプッ...

各質問項目で注意した点

なぜデベロッパーになりたいと思ったのかを原体験を交えて説明することで、納得感の高いものになるようにした。

オープンカンパニーを志望する理由。

私は貴社のデベロッパーとしての取り組みを追体験することで解像度を上げたいと考えているからです。少子高齢化が進む日本では、私が専門として学んでいるAIやロボットを導入していくことは重要な事だと考えており、街の基盤自体もそれらに順応していく必要があると考えています。社会課題を解決していくための街づくりを担う次世代デベロッパーに...

大学時代、周囲と力を合わせて、最も力を入れて頑張ったことは何ですか。

◯◯を運営している企業の顧客を獲得する営業長期インターンに約8ヶ月間、取り組んだ事です。長期インターンの経験や営業経験が0の状態から、SPIN話法という商談の進め方やラポール形成、クロージングについて、網羅的に勉強し、1日あたり約5人の顧客と商談をしていました。営業の取り組みの中で最も重要意識を持って、取り組んでいた事は、...

各質問項目で注意した点

選考フローにおいて、エントリーシートは最後まで使われる大切な要素だと思うので、できるだけ字数を多く、具体的に書くように意識しました。

当社のオープンカンパニーを志望する理由をご記入下さい。(140-200)

「地域に寄り添い、こだわり抜く」という街づくりの取り組みに共感し、自身の適性を見極めたいと考え、志望しました。地域コミュニティと協力して課題解決に取り組んだ経験があり、地域コミュニティの創設に関わる街づくりに携わりたいと思っています。ただ、具体的な業務内容について十分なイメージが持てていないため、今回の参加を通じて企業理解...

大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。(480-600字)

私は学生時代、体育会の部活動において、組織運営に関する課題に直面し、その解決に取り組みました。活動に必要な資金の確保が不安定であることや、地域とのつながりが十分でないことが課題として挙げられており、これらの状況を改善する必要があると感じました。そこで、安定した運営基盤を築き、地域との関係を深めることを目指し、新たな取り組み...

各質問項目で注意した点

ガクチカとして600字程度書く必要があり、少し長めだったため、400文字のよくあるフォーマットに詳細を付け加える形で対応しました。 ただ単に情報を追加するのではなく、エピソードの説得力を強化することを意識し、よりインパクトのある内容になるよう工夫しました。特に、成果や学びを深掘りし、具体性を持たせることで、ストーリーの一貫...

当社のオープンカンパニーを志望する理由をご記入下さい。

ワークを通じて街づくりの業務を知ることで、業界や貴社への理解を深めたい。私は、学祭実行委員として当日の◯◯や◯◯を作成する中で、来場者が快適に過ごせる会場づくりに尽力した。この経験から、将来は人々が快適に過ごせる社会づくりに貢献したい。本インターンシップに参加することで、多岐に渡る事業や業務内容を知り、貴社の人と向き合う街...

大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。

学祭実行委員会において、○○名が所属する◯◯班の会議の出席率を上げ、学祭を成功に導いた経験。私は◯◯を務めており、役割は主に会議の予定を組み、コンテンツの作成を行うことだった。副班長就任当初、学祭での◯◯の知識を補填する会議への、1年生の参加率が低いという課題があった。そこで同期○○名での会議を開き、課題の要因として①◯◯...

各質問項目で注意した点

志望理由は自分がなぜ街づくりに興味を持っているのかの原体験を書くことを意識した。学生時代に力を入れたことについては、字数が多いのでわかりやすい文章を書くことを心がけた。

・当社のオープンカンパニーを志望する理由をご記入下さい。（160文字以上200文字以下）

貴社のオープンカンパニーを志望する理由は、「こだわり抜く」という理念に共感したからだ。大学で再生可能エネルギーを研究し、課題解決のために試行錯誤を重ねてきた中で、物事に対して徹底的に向き合い、妥協せずに結果を追求する重要性を学んだ。貴社が提供する高品質な住空間や街づくりは、まさに「こだわり抜く」という姿勢の象徴だと感じてい...

・大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。（480文字以上600文字以下）

大学時代、最も力を入れて取り組んだことは、体育会◯◯部での○○大会出場に向けたチーム作りだ。入部当初、チームは○○大会を目指していたが、試合での連携や意識の違いから結果が出ず、私はまずチーム全体の課題を明確にすることから始めた。一つ目の課題は守備力の不足だった。試合での失点が多く、守備の意識がばらばらであったため、守備重視...