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ジェイアール東日本企画
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日系 広告・マスコミ

ジェイアール東日本企画
3.8

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当社は、恵比寿に本社がある総合広告会社です。
当社の最大の特徴は、移動空間である駅・車両に加え、エキナカ、Suicaなど、JR東日本グループの経営資源や当社の積み上げてきたマーケティング・ノウハウをクライアントのニーズと組み合わせることにより、独自のビジネス企画を開発・提案できることであります。つまり、従来の広告営業の枠を超えた複合的なコミュニケーション活動を展開していく力を強みとしています。
また、JR東日本グループだけでなく、さまざまな企業や国・自治体の課題解決にも積極的に取り組んでおります。

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267件 のES・体験談
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中でこれだけは他人に絶対に負けないと思う、何かに徹底的に取り組んだ経験と、それに自分が具体的にどのように関わってきたのかを教えてください。学業やスポーツのことでもいいですし、アニメやアイドル、バンドや旅行のような趣味にのめり込んだ経験など、何でも構いません!(300字)】サークルの新しい可能性を見...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「2030年の東京をどう変えたいと考えますか?」】サブカルチャーで、二次元と三次元のハブにしたいです。2030年、訪日外国人は一層増加していると思います。彼らの観光案内をするのが、二次元のキャラクター達です。アイウェアを装着すると姿が見え、言語選択も勿論可能。アニメ・漫画作品の有名キャラだけでなく、各駅・各自治体のオリジ...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【【200文字以内】  「2030年、東京をどう変えたいと考えますか?」】景気が好転しつつある現在も若者は物を買わない。2030年、財布の紐はより固くなるだろう。しかしだからといって安物でしのぐのではなく、ちょっといいものを買って大事に使うことを「贅活」と名付け、東京から日本、世界へ流行らせたい。もったいない精神は昔から...
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長か役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、就活状況について聞かれたのちに面接。 面接終了後は各自解散 【質問内容】自己紹介 志望動機 -なぜ理系なのに広告か なぜJekiか -Jekiの強みは何だと思うか 電博はどうか -Jekiの方が自分に合うと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が結構上の人もいた、管理職の方々かと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で就活状況のアンケートと軽い学力テストがある。 その後面接を行い、終わり次第解散。 【質問内容】自己紹介 志望動機 -なぜ理系なのに広告か -メーカーへの就職は検討してい...
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、就活状況に関するアンケートに回答してから面接 終了後は各自解散 【質問内容】自己紹介 志望動機 -なぜ理系なのに広告業界を志望しているのか -メーカーへ就職しようとは思わなかったか、それはなぜか -他...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】玉手箱やCABのような試験問題、問題数はさほど多くない 【対策方法】玉手箱の問題集を一周
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代もっとも力を入れたこと】◯◯部において、◯◯年ぶりに発表会での入賞を成し遂げました。 私が所属していたチームは発表会における入賞からは程遠い弱小であり、その問題点が「メンバーのモチベーションが均一ではない」というところにあると考え、以下の二つの施策を講じました。 まず、全員でのミーティングの頻度を増やすことにより...
119人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 合同会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】広告業界全体の仕事内容からJekiの特徴や強みについて また、実際に担当した案件やその社員について少し紹介があった 【注意した点・感想】特にJekiの強みについて、媒体機能を強調していた。より上位の代理店と仕事内容が大きく異なるわけではないので、今後変化していくであろう広告業界の中でも複数の側面を持つJekiは成...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【広告業界を志望する理由。その中でもあえてjekiを選ぶ理由(350)】私は世の中の人にモノゴトの本質を訴求したい。その上で障壁となる偏見や先入観を払拭することができるため広告業界を志望している。近年は情報が氾濫し価値の信憑性が薄れている。そのため「個」のニーズに直接訴求しなければ消費者は行動に移してくれない。私はインター...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

学習院大学 | 文系
【「2030年、東京をどう変えたいと考えますか?」】東京のコンパクトシティ化を図り、通勤・通学時間を最小限に抑えたいです。現在、日本の人の流れは大都市に一極集中し、代表都市の東京の中でも大手町や霞が関に集中している状況です。しかし、これはあくまで働く人口が多いだけで、住んでいる人口は極一部です。そこで、東京の人口が集中して...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが広告業界を志望する理由と、その中であえてjekiを選ぶ理由を教えてください。(350)】私は、言葉で心を動かす仕事がしたいと思っています。音楽活動を通して、ファンを増やすための戦略を立てることに面白みを感じていました。特に作詞にこだわるようになり、特定の人に訴えかけたり、演奏後にも拡散したりする言葉の深さを知りま...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが広告業界を志望する理由と、その中であえてjekiを選ぶ理由を教えてください。(350字以下、改行は3回まで)】社会の豊かさを支えるインフラとしての広告の役割を魅力に感じたからです。私は社会人として働く事を通して、これまでお世話になった数々の方に恩返しをしたいと考えています。そして、恩返しの手段としては、新しいアイ...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが広告業界を志望する理由と、その中であえてjekiを選ぶ理由を教えてください。】お客様とクライアントの間に立ち、新しい価値を生み出す仕事をしたく広告業界を志望しております。私は◯年間◯◯に取り組み、演技を通して感動を届ける難しさに何度も直面してきました。それでも競技を続けた原動力はチームの力を合わせ、観客の笑顔を引...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【2030年の東京をどう変えたい?(200字)】2030年の日本では、人口の三人に一人が高齢者と言われるほど高齢化が進むと同時に、東京圏は深刻な人口増加で世界で一番の大都市になる。そのような社会では、持続可能性が必要不可欠だ。具体的には、「シェアリングエコノミー」を幅広い世代に浸透させ、物理的な資源だけでなく、個々人のスキ...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東洋大学 | 理系
【あなたが広告業界を志望する理由と、その中であえてjekiを選ぶ理由を教えてください。(350字以下、改行は3回まで)】私は【新しい気付きを提供したい】と考え、広告業界を志望しています。私は新しい分野について知る事が自分の知見を広げ、生活の幅を広げることへと繋がると考えています。実際に私は現在の大学へ入学して初めて情報通信...
52人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【2030年、東京をどう変えたいか 200文字】東京を一地方都市に変えたい。2020年には東京オリンピック・パラリンピックが行われるので、様々な施設や新しいサービスが開発されている。日本の首都として、既にパンク状態の東京には自然災害や通信ネットワーク等の部分でリスクが大きい。ハード面ソフト面共に、地方分散化を図り、東京にか...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ESのテーマでもあった、2030年、東京をどう変えたいか?ということに関して、実際のアイデアも提案する。 2日間であったが、間に4日間空きがあるので、各班そこでも集まって作業などしていた。徹夜をしていた班もあった。 【ワークの具体的な手順】オリエンテーション→インプット→...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、班を教えられる。到着した人から自由に自己紹介などでアイスブレイクする時間はある。はじめ、会社説明から入り、そのあと2回にわたってGDを行う。 1回目は練習らしい。 【GDのテーマ・お題】1:広告業界に必要な人材とは? 2:2030年、東京をどう変えたいと考えますか? 【GDの手...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【2030年、東京をどう変えたいと考えますか?】広告で前を向く人を増やし、東京をより明るく。今、東京を歩くと暗く重い印象を持つ。スマホの普及などにより、人々の目線が下がっていることに原因があると思う。そこで、前を向いて歩く人を増やすことで、東京を明るくしたい。そのために、広告で町を彩りたい。歩きスマホの原因は町にある。町に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後 席割り振り→アイスブレイク→会社説明→グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】広告を使って、自由に課題解決を行ってください 【GDの手順】まずタイムスケジュールを作り、定義付け、個人の意見を共有を行い、そこからは拡散と収束を繰り返しました。 個の知識に偏りそうだった...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「2030年、東京をどう変えたいと考えますか?」(200文字以内)】社会問題に対して多くの人が当事者意識を持つ町にしたい。そのために、幅広い世代、特に働く世代に強く発信できる電車広告は力を発揮すると考える。例えばSDGsを大きく張り出し、さらに身近なところで消費者たちが地球に与えている悪影響などを、具体的な数字を使って衝...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、グループディスカッションと同様、ジェイアール東日本として広告をつかって課題を解決せよ。 チームは6人が設定されており、アイスブレイクしてすぐにワークが始まる。間の3日間でやらせる気マンマンなので、時間は足りない。 2日目はすぐに発表。パワポでプレゼン、7分ほどの...
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【jeki のインターンの志望動機】広告の持つ見えないものを可視化する力や一歩踏み出すきっかけを与える力で、日本の毎日をワクワクさせるという私の夢を実現させたいです。クライアントの課題を解決するため、決まった型のない物を作り上げる過程で、楽しむことを忘れない御社のスタイルは自分の在り方に通ずるものがあります。プロフェッショ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間かけて、プランニング体感ワークの課題に取り組む。 1.「映画館の売り上げUPの施策」 2.「手帳の売り上げUPの施策」 の2つのお題から班で1つを選択し、取り組む。 最終日、班ごとに10分間のプレゼンをする。 【ワークの具体的な手順】1日目の午前中は、会社説明...
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企業情報

代表者

石川 明彦

所在地

東京都渋谷区恵比寿南1丁目5番5号 JR恵比寿ビル

HP

https://www.jeki.co.jp/

設立日

1988年5月9日

従業員数

1,200人(2025年4月現在)

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JR東日本のハウスエージェンシーとして、鉄道広告の独占的な取り扱いと豊富なメディアネットワークを強みの1つとしておりますが、ハウスエージェンシーの役割にとどまらず、一般企業の広告施策も多数手掛け、多岐にわたる広告ソリューションを提供しています。また、JR東日本の交通媒体を販売する媒体社としての機能も兼ね備え、駅構内や車内広告など、集客力の高い場所での広告展開を可能にしています。これにより、Jekiは幅広い顧客ニーズに応える総合的な広告代理店としての地位を確立しています。

コンテンツ・地方創生事業

jekiはコンテンツ事業と地域創生ビジネスにおいても強みを持っています。コンテンツ事業では、豊富な制作・出資実績と多様なメディアネットワークを活かし、デジタルコンテンツ、タイアップイベントを提供しています。また、地域創生ビジネスでは、地域特性を活かしたプロジェクトを推進し、地域の魅力を発信・活性化させる取り組みを展開しています。これにより、Jekiは地方自治体や企業と連携し、地域社会の発展に貢献する総合的なパートナーとしての地位を確立しています。

研修制度について

「jeki High School」という目的別に3種類の研修を提供し、キャリアステージに応じた教育を実施しています。さらに、社内で活躍する社員や外部講師を招いたセミナー形式の研修も定期的に開催し、最新の業界動向や専門知識を学ぶ機会を提供しています。この多様な研修プログラムにより、社員一人ひとりの成長を支援し、高い専門性と実務能力を養う環境を整えています。

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