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最終選考結果 1次選考通過

2030年、東京をどう変えたいか　200文字

東京を一地方都市に変えたい。2020年には東京オリンピック・パラリンピックが行われるので、様々な施設や新しいサービスが開発されている。日本の首都として、既にパンク状態の東京には自然災害や通信ネットワーク等の部分でリスクが大きい。ハード面ソフト面共に、地方分散化を図り、東京にかかるリスクを軽減し...

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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後 席割り振り→アイスブレイク→会社説明→グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】広告を使って、自由に課題解決を行ってください　【GDの手順】まずタイムスケジュールを作り、定義付け、個人の意見を共有を行い、そこからは拡散と収束を繰り返しました。 個の知識に偏りそうだった...
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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、班を教えられる。到着した人から自由に自己紹介などでアイスブレイクする時間はある。はじめ、会社説明から入り、そのあと2回にわたってGDを行う。 1回目は練習らしい。　【GDのテーマ・お題】１：広告業界に必要な人材とは？ ２：2030年、東京をどう変えたいと考えますか？　【GDの手...
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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【【200文字以内】  「2030年、東京をどう変えたいと考えますか？」】景気が好転しつつある現在も若者は物を買わない。2030年、財布の紐はより固くなるだろう。しかしだからといって安物でしのぐのではなく、ちょっといいものを買って大事に使うことを「贅活」と名付け、東京から日本、世界へ流行らせたい。もったいない精神は昔から...
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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「2030年の東京をどう変えたいと考えますか？」】サブカルチャーで、二次元と三次元のハブにしたいです。2030年、訪日外国人は一層増加していると思います。彼らの観光案内をするのが、二次元のキャラクター達です。アイウェアを装着すると姿が見え、言語選択も勿論可能。アニメ・漫画作品の有名キャラだけでなく、各駅・各自治体のオリジ...
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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【2030年の東京をどう変えたい？（200字）】2030年の日本では、人口の三人に一人が高齢者と言われるほど高齢化が進むと同時に、東京圏は深刻な人口増加で世界で一番の大都市になる。そのような社会では、持続可能性が必要不可欠だ。具体的には、「シェアリングエコノミー」を幅広い世代に浸透させ、物理的な資源だけでなく、個々人のスキ...
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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

学習院大学 | 文系
【「2030年、東京をどう変えたいと考えますか？」】東京のコンパクトシティ化を図り、通勤・通学時間を最小限に抑えたいです。現在、日本の人の流れは大都市に一極集中し、代表都市の東京の中でも大手町や霞が関に集中している状況です。しかし、これはあくまで働く人口が多いだけで、住んでいる人口は極一部です。そこで、東京の人口が集中して...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「2030年、東京をどう変えたいと考えますか？」（200文字以内）】社会問題に対して多くの人が当事者意識を持つ町にしたい。そのために、幅広い世代、特に働く世代に強く発信できる電車広告は力を発揮すると考える。例えばSDGsを大きく張り出し、さらに身近なところで消費者たちが地球に与えている悪影響などを、具体的な数字を使って衝...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【2030年、東京をどう変えたいと考えますか？】広告で前を向く人を増やし、東京をより明るく。今、東京を歩くと暗く重い印象を持つ。スマホの普及などにより、人々の目線が下がっていることに原因があると思う。そこで、前を向いて歩く人を増やすことで、東京を明るくしたい。そのために、広告で町を彩りたい。歩きスマホの原因は町にある。町に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、ジェイアール東日本企画の2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ジェイアール東日本企画のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ジェイアール東日本企画のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やジェイアール東日本企画の企業研究をする際に役立ちます。
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