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JR東日本企画の面接/面談の体験談一覧です。JR東日本企画の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、JR東日本企画の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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25年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「何かに徹底的に取り組んだ経験」を2分間で、動画でプレゼンする。動画のフォーマットは自由で編集可だが、動画のクオリティよりキャラクターや人柄が伝わることが重要らしい。過度な演出や一発芸などは禁止されていた。 【雰囲...
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25年卒
総合職
25年卒
動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】何かに徹底的に取り組んだ経験について2分以内の動画で説明する。動画のフォーマットは自由でキャラクターや人柄が伝わるような表現を最優先してほしいということだった。また、過激な演出はなしで私服着用可能だった。 【雰囲気...
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総合職
25年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】録画のため特になし。 【質問内容】何かに徹底的に取り組んだ経験について、キャラクターや人柄が伝わることを最優先に2分以内で教えてください。 編集や撮影の技術は問いません。 人事の方に一言印象に残ることがあった人が高評価だ...
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総合職
24年卒
二次面接
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インターンシップ選考
専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに案内されている通り 【質問内容】自宅で撮影を行う動画選考であった。「【あなたが感じている身近な課題を一つ取り上げ、それをDXでどのように解決したいか】を2分以内の動画でまとめてアップロードしてください。」という課題だった。 ...
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24年卒
総合職
24年卒
自己PR動画
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インターンシップ選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】動画選考 「何かに徹底的に取り組んだ経験」を「2分以内」の動画でプレゼンしてください。 動画のフォーマットは自由。動画編集のクオリティーは求めません。 キャラクターや人柄が伝わることを最優先に意識してください。 【...
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24年卒
総合職
24年卒
jeki Breakthrough Project 2022
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】loopという、電動スクーターのプロモーションプランを考えるグループワークを実施する。具体的には、新宿駅にある大型スクリーンを生かして、どのようなプロモーションを打つか検討する。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】loopという、電動スクーターのプロモーションプランを考えるグル...
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総合職
24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自分は、ズームの録画機能を使って撮影した。 【質問内容】「何かに徹底的に取り組んだ経験」を2分以内に答える形式です。動画のフォーマットは自由で、編集のクオリティは求められないです。キャラクター、人柄が伝わることが大切で、一発芸や過激な表現...
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総合職
24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わかりません 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接です 【質問内容】学生時代に何かに徹底的に取り組んだ経験について教えてください。 動画のフォーマットは自由、編集に関しても自由でした。Googleフォームから提出しました。人柄が伝わることを最優先という記載がありました。...
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総合職
24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】録画にて実施。 【質問内容】何かに徹底的に取り組んだ経験について 動画のフォーマットは自由、編集に関しても自由と記載があった。 注意事項には編集のクオリティを求めているわけではないことと、キャラクターや人柄が伝わることを最優先にと...
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総合職
23年卒
動画選考
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】【何かに徹底的に取り組んだ経験】を【2分以内】の動画でプレゼン。 ESで出した内容を深堀して2分以内でプレゼンをした。自分のスマートフォンで撮影のため、何度も取り直し可能だった。納得いくものを出せると良いはず。 【雰囲...
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総合職
23年卒
動画選考
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考のためなし 【質問内容】【何かに徹底的に取り組んだ経験】を【2分以内】の動画でプレゼン。 ESで出した内容を深堀して2分以内でプレゼンをした。自分のスマートフォンで撮影のため、何度も取り直し可能だった。納得いくものを出せると良い...
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総合職
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動画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】PDFに動画を貼り付けて提出した。 【質問内容】エントリーフォームにてご記入いただいた【何かに徹底的に取り組んだ経験】を【2分以内】の動画でプレゼンいただき、ご提出をお願い致します。※動画のフォーマットは自由です。動画の編集クオリティは求...
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総合職
23年卒
動画面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】エントリーフォームにてご記入いただいた【何かに徹底的に取り組んだ経験】を【2分以内】の動画でプレゼンいただき、ご提出をお願い致します。※動画のフォーマットは自由です。動画の編集クオリティは求めません。※あなたのキャラクタ...
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22年卒
ウィンターインターン
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら事前に送られているzoomのミーティングルームにアクセス。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「アフターコロナにおいて、 駅ビルは(生活者に対して)何を提供すればいいか」を3日間で議論。 JR東日本が持つ特徴的なアセットの駅ビルが、アフターコロ...
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総合職
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22年卒
オファー面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と人事局長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの面談のため、時間になったらURLをクリック。 【質問内容】・内々定の通知 ・面接のフィードバック ・選考状況の確認 ・今後の案内 ・社員面談の希望の有無確認 ・社員面談の日程調整 基本的には内々定...
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総合職
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 役員 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】選考状況や配属希望のアンケートを提出した後、リクルーターと軽く面談。その後に面接。 【質問内容】・アイスブレイク ・広告業界の志望理由 ・その中でも何故jekiか ・地元やアルバイトなど、様々な内容について ...
1
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総合職
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事局長と営業局長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの面接のため、時間になったらURLをクリックして参加。 【質問内容】・アイスブレイク ・広告業界の志望理由 ・その中でも何故Jekiか ・10年後にjekiで働く姿はどんな感じを理想としているか ・後輩にj...
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総合職
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの面接のため、時間になったらURLから参加。 【質問内容】・アイスブレイク ・インターンの感想 ・広告業界の志望理由 ・その中でも何故jekiか ・趣味の話 ・リーダー経験の有無と、リーダーは他薦か自薦どちらが多いか...
1
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総合職
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と年次の高い社員の方2人、人事の進行役1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で簡単な就活状況のアンケートに答えた後、面接室に通される。 【質問内容】・自己紹介とアイスブレイク ・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと ・どうしてjekiを志望しているのか ・あ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い管理職クラスの方2人と人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・自己紹介とアイスブレイク ・学生時代に最も力を入れて取り組んだこととその深堀り ・どうして広告業界に興味を持ったのか ・jekiで将来成し遂げてみたい...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・自己紹介とアイスブレイク ・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと ・どうして広告業界を志望しているのか ・どうしてjekiを志望しているのか ・他に見ている業界はあるか ・将来成し...
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22年卒
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22年卒
録画選考
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で提出 【質問内容】プロフィールシートにそって三分間のプレゼンテーションを行いました。プロフィールシートを使用しても使用しなくてもよかったので、どんな形で発表すれば伝わりやすいか考えることが重要になってくると感じました。 【雰...
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22年卒
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】・周りを巻き込む方?従う方? ・逆質問(5分程度) 学生時代に力を入れたことについて 苦しかった、辛かった経験 それを乗り越えた経験 グループでどんな役割が多いか 後輩からはどのような人って言われ...
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22年卒
総合職
22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】教えてもらえなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】・コンペでどんな企画を提案したの? ・jeki以外にもインターンに参加していると思うのですが違いって感じた? ・電博の方が大きい仕事ができると思うんだけど、jekiでいいの? ・jekiは...
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長か役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、就活状況について聞かれたのちに面接。 面接終了後は各自解散 【質問内容】自己紹介 志望動機 -なぜ理系なのに広告か なぜJekiか -Jekiの強みは何だと思うか 電博はどうか -Jekiの方が自分に合うと...
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20年卒
総合職
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が結構上の人もいた、管理職の方々かと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で就活状況のアンケートと軽い学力テストがある。 その後面接を行い、終わり次第解散。 【質問内容】自己紹介 志望動機 -なぜ理系なのに広告か -メーカーへの就職は検討してい...
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20年卒
総合職
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、就活状況に関するアンケートに回答してから面接 終了後は各自解散 【質問内容】自己紹介 志望動機 -なぜ理系なのに広告業界を志望しているのか -メーカーへ就職しようとは思わなかったか、それはなぜか -他...
1
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18年卒
総合職
18年卒
個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回の選考よりも立場が上の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了 【質問内容】学生時代にがんばったこと。ジェイアール東日本企画の志望理由。また、やってみたい業務。入社意思について。以上4点が中心的でした。これまでの選考から外れた質問はないものの、より志望...
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18年卒
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18年卒
グループ面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に特徴はありませんでした 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。また、ジェイアール東日本企画への入社を志望する理由。上記2つを中心的に聞かれました。こちらが一方的に話すのではなく、対話形式で進められました。基本的には、エントリ...
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17年卒
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内定
17年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人が社長、1人が二次面接の面接官であった、人事部長、もう1人は役員の方と言われた。全員男性だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待っていると、人事の方が迎えに来て、社長のいる階に通された。その後、待合室で人事の方と選考の進捗状況や、志望度の高さなどを聞かれた。そし...
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17年卒
二次面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の男性3名で局長クラスとお伺いした。 人の話をよく聞いてくれていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、webテストの本人確認の簡単な問題を10分程度で解いた後、面接部屋に通される。その後各自解散。 【質問内容】広告業界を志望する理由 jekiを志望す...
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17年卒
一次面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】OB訪問の方に聞いたところ、部長、次局長クラスで、50代の男性と女性だった。とても傾聴の姿勢を示してくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、会議室で他社の進捗状況のアンケートを記入して、その後通路の椅子で待たされ、面接部屋に通される。その後各自解散。 【質問内...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】60代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接部屋 【質問内容】・自己紹介 ・広告業界の志望動機 ・JR東日本企画の志望動機 あとはESや履歴書を見て、社長が気になったところを質問してくるというものだった。 基本的に社長はあまり突っ込んではこない。質問と答え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 男性、50代男性、50代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接部屋 【質問内容】はじめに、事前に受けたWEBテストの本人確認のための筆記試験があった。その後、局長クラスの社員との面接。 ・自己紹介 ・広告業界の志望動機 ・JR東日本企画の志望動機...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性、30代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接部屋 【質問内容】自己紹介 広告業界の志望動機 JR東日本企画の志望動機 JR東日本企画でやってみたいこと 現在の就活の状況 逆質問なし。 基本的にありきたりな質問しかされなかったので準備すれ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方としか案内されなかった。男性で40代と思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通される→控室で本人確認の簡単な試験→面接→そのまま解散 【質問内容】基本的にESに沿って質問される。 志望動機・学生時代頑張ったこと・JR東日本企画で何を成し遂げたいか・なぜ理...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の男性社員と女性社員が1名ずつ。おそらく男性社員の方が年次は上と思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で所属・氏名を申告すると控室に通される。→人事社員が迎えにくる→面接→解散 【質問内容】ほとんどがエントリーシートに沿って行われる。 志望動機の深掘りから...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接部屋 【質問内容】部屋に入って席に座るなり、雑談を10分ほどした。 その後、「おめでとう。内々定です。」と言われた。 今までの選考のフィードバックと内々定を出した理由などを告げられた。 その後は事務連絡と大学O...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長さんと役員面接を担当された役員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通される→人事に呼ばれて広い部屋に通される→面接→解散 【質問内容】これまで同様基本的にはESに沿った内容。 ESから離れた内容が2つあり ・携わっていたアルバイトのビジネスモデルの説明 ・...
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ワンキャリ編集部
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企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか?」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか?今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...
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就活における1次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「1次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「二次・最終の面接とはどう違うの?」など、気になる点が出て...
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2023/03/23
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最終面接で聞かれる質問は?受かるための対策方法と回答例を紹介
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「なにを聞かれてどう答えればよいの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の...
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