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日系 人材・教育

ウィザス
4.1

お気に入り (87人)

「社会で活躍できる人づくり」を実現できる最高の教育機関をめざす

私たちは、通信制高校・学習塾の運営をはじめとして、全生徒一律ではなく、一人ひとりと向き合い、幸福を願い、「育む」教育を実践しています。

「教育は人の幸せに寄与すべき」を第一義として、
顧客に喜びうと感動を創出することで、「社会で活躍できる人づくり」の実現を目指します。

『学習塾』『高校・キャリア支援』
『ICT教育・能力開発』『幼児・学童英語』など
「成長実感」を軸とした教育事業を総合的に展開しています。

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ウィザスの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

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選考フロー・選考回数

ウィザスの選考フローは、面接が中心で、和やかな雰囲気で進められます。

ウィザスの選考フローは、本選考において二次面接と最終面接が実施されることが一般的です。その他に、WEBテストや筆記試験、...

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ウィザスの本選考の選考フロー

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  • 文系

総合職

23年卒 本選考
エントリーシート
2022年
3月中旬
WEBテスト
2022年
4月上旬
二次面接
2022年
4月上旬
筆記試験
2022年
4月下旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

専門系 ※現在募集なし

19年卒 本選考
内定
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

代表者

生駒 富男

所在地

本社/大阪市中央区備後町3-6-2 KFセンタービル

資本金

12億9,937万5,000円

設立日

1976/07/10

従業員数

2,851名(内 正社員896名)※2022年3月末時点

事業所

東京本部/東京都港区芝1丁目5番9号 住友不動産芝ビル2号館5F ほか、全国169拠点(2022年3月末時点)

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
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企業の魅力
総合教育サービスを多角的に展開

学習塾だけではなく、通信制高校、日本語学校、英語で過ごすプリスクール・学童スクールなど幅広く事業を展開し、通ってくださる全ての人の「成長実感」を支援しているのが、私たちウィザスグループです。

 ウィザスでは、学習塾,通信制高校を主な事業として展開しています。
 グループそれぞれの事業において、新たな取組みを行っています。
 これからも、全ての人の“未来のきっかけ”をつくる事業を創造し続けます。
 
 このように多様な事業展開をしながらも、グループ全体で一貫して大切にしているものがあります。それが「理念」です。

 私たちは、ただ勉強を教えたり、高校を卒業することだけをゴールとして事業をおこなっているわけではありません。
 大切にしているのは「社会で活躍できる人になってほしい」ということです。 コーポレートビジョンに掲げている「”社会で活躍できる人づくり”を実現できる最高の教育機関をめざす」ということ。
 社員一人ひとりが常にこの想いを大切にしながら、日々の業務に取組んでいます。

独自のプラスサイクル指導

自分を好きになる、未来が変わる!

ウィザス独自の意欲喚起指導「プラスサイクル指導法」は、脳科学分野の専門家との共同開発による、特別プログラムです。

人間の脳や能力に生まれつきの個人差はほとんどなく、生まれてからの環境や体験、学習によって大きなが差が生まれることが、最近の研究でわかってきています。

基本的な差は、「プラス思考」か「マイナス思考」かです。
全員が同じように持っている「脳」ですが、その機能をどれほど活用できるかによって、日常生活や学習面に大きな影響を及ぼします。

たとえば学習塾事業では、「自分ならできる」勉強に取り組む姿勢を身につけられるように、学習することの意義を理解し「自分ならできる」と信じて前向きに勉強することの大切さを伝えています。

高校・大学事業で展開している通信制高校では、様々な背景を持って入学してきてくれる生徒が「卒業後の夢や目標」を持って将来を考えられる取組みを行っています。

一生付き合っていく自分。
ウィザスでは、生徒が自分自身を、ワクワクしながら「好きな自分」に育てていけるよう、生徒に寄り添う指導を行っています!

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~ 一人ひとりの笑顔あふれる人生のために ~

背中を押してくれる人がいる。寄り添ってくれる人がいる。
手を引いてくれる人がいるかと思えば放っておいてくれる人もいる。
第一学院での高校生活は、小さな成功が自信を生み、自分がどんどん好きになっていく時間です。
「ONE+...(ワンプラス)」は第一学院グループ共通のシンボル。
「+(プラス)」に、学びや経験、人との出会い……、さまざまな出会いへの想いを込めて、高校卒業のその先まで、夢や目標に向かう一人ひとりの歩みに寄り添います。

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