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◆企業理念
当社の経営理念は“全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人、法人、地域社会そして日本の発展に貢献すること”を掲げております。この理念の背景には、1.全従業員が幸せだと思える企業、仕事をしていることを家族、友人などに誇れる企業を作るという想いと、2.「スポーツ」をキーワードに事業を多角的に展開し、スポーツの価値を高め、可能性を拡げる会社でありたいという想い、そして3.事業を通し、個人、法人、地域社会の発展に寄与し、日本の発展に貢献する企業でありたいという想いがあります。

◆戦略・ビジョン
「スポーツ人財の素晴らしさを広く世の中に伝えたい」その想いを胸に人財や各企業のご担当者様一人一人と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかりと受け止め、相手の期待を遥かに超えて感動を生むまでの支援をすることで、スポーツの価値が社会のいたるところで発揮されることを目指しております。令和を代表するスポーツカンパニーになるべく、事業の発展を通じて社会に貢献してまいります。

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◆企業理念
当社の経営理念は“全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人、法人、地域社会そして日本の発展に貢献すること”を掲げております。この理念の背景には、1.全従業員が幸せだと思える企業、仕事をしていることを家族、友人などに誇れる企業を作るという想いと、2.「スポーツ」をキーワードに事業を多角的に展開し、スポーツの価値を高め、可能性を拡げる会社でありたいという想い、そして3.事業を通し、個人、法人、地域社会の発展に寄与し、日本の発展に貢献する企業でありたいという想いがあります。

◆戦略・ビジョン
「スポーツ人財の素晴らしさを広く世の中に伝えたい」その想いを胸に人財や各企業のご担当者様一人一人と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかりと受け止め、相手の期待を遥かに超えて感動を生むまでの支援をすることで、スポーツの価値が社会のいたるところで発揮されることを目指しております。令和を代表するスポーツカンパニーになるべく、事業の発展を通じて社会に貢献してまいります。

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【年内内定あり】商品開発・マネジメント業務など、店舗運営だけではなく幅広い業務にチャレンジ! 100店舗、1000店舗に向けて出店加速中/成長フェーズの企業で進化と成長を一緒に実感しましょう!

開催日程:1/19(月)05:00 他日程あり
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★SaaS業界志望の27卒向け★【選考直結会社説明会】サービス業界の課題をDXで解決するポスタスについて、活躍社員が本音で話す座談会つきオンライン説明会!

開催日程:1/16(金)03:00 他日程あり
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【27卒早期選考直結(1月) || WEB会社説明会】自由な働き方と成長を両立できる!シティ・コムの オンライン説明会

開催日程:1/27(火)04:00 他日程あり
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開催日程:12/15(月)09:00 他日程あり
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【1次面接免除パス付】"書けない"悩みを90分で解消。人事直伝の「志望動機テンプレート」習得セミナー

開催日程:12/18(木)05:00 他日程あり
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【WEB開催/先着順】◆早期選考直結!会社説明会◆熱技術を極め140年・『省エネ大賞』最高賞など受賞歴多数!|〈安定×挑戦×成長〉がすべて叶う昭和鉄工

開催日程:1/23(金)05:00 他日程あり
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【日本最大の人事向けポータルサイト運営】38万人の人事ネットワークを活かし、人と組織の課題を解決しませんか?/ 本選考直結会社説明会 /広告×IT×HR

開催日程:12/23(火)05:30
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開催日程:12/23(火)05:00 他日程あり
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【昭光通商株式会社】27卒会社説明会

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開催日程:12/16(火)02:00 他日程あり
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新着のES・体験談

総合職(経営管理本部)の体験談

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21年卒 三次面接 / 本選考

甲南大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為特になし。 【質問内容】この会社に入って何がしたいのか、どんな思いがあるのかなどをかなり深掘りされた。基本的な自己分析が必要な質問は勿論しておくべきだが、更にそこと合わせて会社で何がしたいかをエピソードとして繋げれると...
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21年卒 二次面接 / 本選考

甲南大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Webなので特になし 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PR、尊敬する人、大事にしている言葉、自分をモノに例えるなら、スポーツについて、入社してどんなことをしたいのか、どんなお仕事か理解しているか、など難しい質問はないが...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

甲南大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着時に履歴書を提出、グループディスカッションを行い、選考終了。 【GDのテーマ・お題】三回の面談で、学生の進路相談を行う。 【GDの手順】正解やゴールは示されていない為、自分たちでどこをゴールとするかを考え、面談を行なっていく。ヒアリングを行い、どのような軸で就職活動をしていくのかど...
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総合職(体育会・スポーツ事業本部)の体験談

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内定

24年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業について、事業内容、選考ステップ、入社後のキャリア、先輩社員との座談会 【注意した点・感想】この説明会から選考がスタートするため、入社意欲をアピールできるよう、相づちやメモを取ることを積極的に行った。夏のインターンシップから毎月イベントに出席していたため、特に緊張することなくリラックスして参加することができた。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことの方向性が異なっていたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクからzoomに参加した。 【質問内容】自己紹介をして、専攻や過去のスポーツ経験などを深掘りされた(アイスブレイクのような少しフランクな感じ)。そのあとは、学生時代に力を入れたことが中心で、そこからまた深掘りされた。学...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

株式会社スポーツフィールド

企業URL

https://www.sports-f.co.jp/

従業員数

267名(2021年12月末時点)

本社所在地

〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F

代表者

篠﨑 克志

設立日

2010年1月5日

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企業情報

会社名

株式会社スポーツフィールド

企業URL

https://www.sports-f.co.jp/

従業員数

267名(2021年12月末時点)

本社所在地

〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F

代表者

篠﨑 克志

設立日

2010年1月5日

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弊社は、”スポーツの持つ可能性を様々なフィールドで発揮する”ことを経営理念として掲げ、大学の体育会運動部に所属している学生の就職支援や、体育会学生に価値を感じている企業の採用支援を行ってきました。他にも中途人財のキャリア支援、デュアルキャリア支援などのほか、アスリートに向けた栄養学講座の提供や、キャリア教育の一環として大学や指導者に向けたキャリア講座の提供なども行っております。

スポーツ人財が紡ぐ就活を超えた信頼関係

スポーツ人財の採用・就職支援事業「スポナビ」の他、スポーツの価値や可能性を広げる様々な事業や取り組みを行ってきました。「スポナビ」においては、体育会学生の登録が2万人を越え、業界をリードする存在となっております。また、新卒のスポーツ経験者を対象にした「スポチャレ」、既卒者を対象にした「スポナビキャリア」や、社会人アスリートを対象にした「デュアルキャリア」などもその一例です。デジタル化の進む今日の社会においても、深い相互理解をした“アナログな関係性”をとても重要視しており、社会人となってからもご縁が続いていくケースも多く、人生のターニングポイントに関われる、とてもやりがいのある仕事です。

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業界研究/自己分析セミナー
当社は創業以来、スポーツに打ち込んできた学生の就職支援を主軸事業とし、「スポナビ2024」「スポチャレ」等のサービスを展開してきました。
企業向けの採用支援・学生向けの就職支援、アドバイザーの仕事を知っていただくと同時に、皆さん自身の自己分析が進むインターンシップとなります。

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