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スポーツフィールド
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日系 人材・教育

スポーツフィールド
3.5

お気に入り (289人)

◆企業理念
当社の経営理念は“全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人、法人、地域社会そして日本の発展に貢献すること”を掲げております。この理念の背景には、1.全従業員が幸せだと思える企業、仕事をしていることを家族、友人などに誇れる企業を作るという想いと、2.「スポーツ」をキーワードに事業を多角的に展開し、スポーツの価値を高め、可能性を拡げる会社でありたいという想い、そして3.事業を通し、個人、法人、地域社会の発展に寄与し、日本の発展に貢献する企業でありたいという想いがあります。

◆戦略・ビジョン
「スポーツ人財の素晴らしさを広く世の中に伝えたい」その想いを胸に人財や各企業のご担当者様一人一人と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかりと受け止め、相手の期待を遥かに超えて感動を生むまでの支援をすることで、スポーツの価値が社会のいたるところで発揮されることを目指しております。令和を代表するスポーツカンパニーになるべく、事業の発展を通じて社会に貢献してまいります。

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スポーツフィールドの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

スポーツフィールドの

選考フロー・選考回数

選考フローは説明会から始まり、複数回の面接とWebテスト、リクルーター面談が実施されます

スポーツフィールドの選考フローは、説明会からスタートし、その後、Webテスト、リクルーター面談、複数回の面接を経て内定に...

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スポーツフィールドの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職(体育会・スポーツ事業本部)

24年卒 本選考
2022年
11月
説明会
2022年
12月下旬
一次面接
2023年
1月下旬
二次面接
2023年
2月
WEBテスト
2023年
2月
リクルーター面談
2023年
3月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系

総合職(体育会・スポーツ事業本部)

21年卒 本選考
2020年
7月ごろ
オンライン企業説明会
エントリーシート
2020年
7月下旬
一次面接
2020年
7月下旬
二次面接
2020年
8月
最後面接
  • 甲南大学
  • 文系

総合職(経営管理本部)

21年卒 本選考
2020年
3月
グループディスカッション(GD)
2020年
4月
一次面接
2020年
6月
二次面接
2020年
7月
三次面接
2020年
8月
最終面接
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

会社名

株式会社スポーツフィールド

企業URL

https://www.sports-f.co.jp/

従業員数

267名(2021年12月末時点)

本社所在地

〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F

代表者

篠﨑 克志

設立日

2010年1月5日

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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企業の魅力
スポーツの価値を社会というフィールドへ

弊社は、”スポーツの持つ可能性を様々なフィールドで発揮する”ことを経営理念として掲げ、大学の体育会運動部に所属している学生の就職支援や、体育会学生に価値を感じている企業の採用支援を行ってきました。他にも中途人財のキャリア支援、デュアルキャリア支援などのほか、アスリートに向けた栄養学講座の提供や、キャリア教育の一環として大学や指導者に向けたキャリア講座の提供なども行っております。

スポーツ人財が紡ぐ就活を超えた信頼関係

スポーツ人財の採用・就職支援事業「スポナビ」の他、スポーツの価値や可能性を広げる様々な事業や取り組みを行ってきました。「スポナビ」においては、体育会学生の登録が2万人を越え、業界をリードする存在となっております。また、新卒のスポーツ経験者を対象にした「スポチャレ」、既卒者を対象にした「スポナビキャリア」や、社会人アスリートを対象にした「デュアルキャリア」などもその一例です。デジタル化の進む今日の社会においても、深い相互理解をした“アナログな関係性”をとても重要視しており、社会人となってからもご縁が続いていくケースも多く、人生のターニングポイントに関われる、とてもやりがいのある仕事です。

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