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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)体験談
デロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)
公式
日系 コンサル・シンクタンク

デロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)
4.0

お気に入り (9291人)

合同会社デロイト トーマツは、日本の経済・社会に貢献するために多様な専門家を擁する国内最大規模のプロフェッショナルファームです。​

監査・保証業務や税務・法務領域を含むデロイト トーマツ グループの総合力と国際力を活かし、複数専門分野を掛け合わせて、戦略策定から実行、またテクノロジーの実装や運用など、End-to-Endのサービスを提供します。また、業界知見を深化させ、クライアントの持続的な成長や新産業創造を支援します。​

合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリーでは、グループのFAサービスを担い、収益構造を変革するためのM&Aや、企業再編・不正調査などのクライシスマネジメントの2分野を主要な事業領域とし、グローバル企業から中堅・中小企業まであらゆる企業を対象に、企業の成長局面での支援を通し、企業価値向上に貢献しています。

2027年新卒採用については、合併前の法人ごとに応募を受け付けています。

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641件 のES・体験談
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】ノーマルなSPI 【対策方法】SPI本や、他企業選考での場馴れ。 しかしボーダーは低そうだ。
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだこと(400)】ESSの英語劇大会で、40人チームをリーダーとしてまとめたことです。ESS内で行われるこの大会では、5つのチームがそれぞれ英語劇を打ち、プロの劇団員に優勝を決めて頂きます。1年生が演技、2年生が演技指導を行います。私はリーダーを務めるにあたって、優勝を通して長期的なコミュニティを作...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 選考前必須説明会 / 説明会

慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容の説明、事前学習の内容(簿記二級や英語の教材が届く)、若手を交えた懇親会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務はあまりイメージが湧いていなかった。社員の方は厳しい人が多く、実力主義の社風が強いと考えていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】M&A業務の概要とそれぞ...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生生活で最も打ち込んだことを入力してください。】私が学生生活で最も打ち込んだことは、◯◯関連資格の取得です。大学卒業後は◯◯業務を軸にグローバルにキャリアを築いていきたいと考え、「大学三年次までに◯◯試験に合格する」という目標を立てました。そして現在までに、◯◯検定◯◯級合格、◯◯2科目合格を果たすことができました。こ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳細は不明だがおそらく偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入ってすぐの無人の受付で時間が来るまで待機→時間になったら面接官が迎えに来る→面接官と一緒に入室→面接→解散 【質問内容】・志望理由(FAS、デロイト、希望部署) ・キャリアプラン、デロイトで何をしたい...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部門の社員1名、異なる部門の社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に学生全員と社員2名(若手)で座談会が1時間程度行われる。それが終わり次第ブレイクアウトルームに割り振られ、それぞれの部屋で面接を40分程度行う。 【質問内容】・志望理由(FAS、デロイト、希望部署...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→ブレイクアウトルームに移動→自己紹介→テーマ・進め方の説明→GD→退出 【GDのテーマ・お題】ある大手家電量販店が某ハウスメーカーのM&Aを行うことへの是非を議論する。 【GDの手順】最初の40分間で資料をもとにM&Aを行うかどうかについて議論する。その後追加資料が渡されるの...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】能力、性格 【各科目の問題数と制限時間】SPIテストセンターと同じ 【対策方法】特になし
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【(1)学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(400字以内)】◯◯時代、団体戦で◯◯大会にも出場するような強豪校の◯◯部に初心者として入部し、三年生の時に部内で◯人程しか得られない◯◯◯◯戦出場枠を獲得しました。周りは全員経験者で、最初は全く勝てませんでした。練習の中で気づいた自分の課題は、「レシーブの精度が低いこ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(400文字以内)】学生時代、私が最も力を注いだのはカフェでのアルバイト経験です。このアルバイトを通じて、顧客サービスの重要性、チームワーク、効率的な作業手順の実践など、ビジネスの基本的なスキルを学びました。特に、カフェの忙しい時間帯において、さまざまな顧客の要望に迅速かつ丁寧...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

立教大学 | 文系
【学生時代に頑張ったことを教えてください。】組織行動論を教える学生講師として授業の満足度向上に挑戦した。受講生30人の学びを最大化したいという思いから授業満足度80%を目標に掲げたが、授業開始直後のアンケートでは、授業満足度が53%と低調であった。満足度が低い理由として、理論を理解してはいるものの、具体的な活用イメージが浮...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(400文字以内)】私は分析力を活かし、家電量販店でのセール期間の売上目標の1.5倍の売上達成に貢献した。私がアルバイトとして勤める店舗は、オープンセール以降の売上が低迷していた。そこで、当時と店舗状況を比較し、アルバイトの比率が増えていることに気づき、“私含むアルバイトの商品...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(400文字以内)】私が学生時代に力を入れたのは所属サークルの運営である。サークル内には4つの部署があり、私は1・2年生の代表としてそれらの関係性を取り持ち、改善することに努めた。私のサークルでは部内新歓規則を設けていた。私は運用責任者としてその規則を守ることの意義を説明し、事...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の築きたいキャリアを築けると思ったから。 【内定後の課題の有無】課題図書、簿記二級、e-learning  【内定後の拘束】特にない 【内定後の研修など】内定式後にある。 【採用人数・倍率】恐らく1タームで100人程 【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】i &cp部門のマネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの待合で時間になるまで、他の学生と共に待機し、面接室へ案内される。終わり次第自由解散。 【質問内容】・学校で学んでいること。 ・なんで研究からFAS? ・気になる企業の取り組みは? ・面白...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CS部門のシニアバイスプレジデントの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに学生が全員対社員2人で座談会が1時間程度行われる。それが終わり次第ブレイクアウトルームに割り振られ、面接を40分間行う。 【質問内容】1.志望動機(何故FASか何故デロイトか、M&Aに対する考え)...
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京理科大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→ブレイクアウトルーム移動→自己紹介→テーマ等の説明→グルディス→退出 【GDのテーマ・お題】某大手航空メーカーがある企業を買収することに対しての賛成か反対を話し合う。 【GDの手順】膨大な資料が渡され、最初の40分はM&Aが行われた理由について検討したあと、追加でまた膨大な資...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

東京理科大学 | 理系
【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語計数はまとめて35分 【対策方法】参考書
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

東京理科大学 | 理系
【学生時代力を入れたこと。】私は塾講師のバイトで最優秀先生賞受賞を目指すことに力を入れて取り組んだ。この賞は、同じ系列の全国の先生を対象に担当生徒一人当たりの定期テストの年間平均上昇得点が最も高い先生に贈られる賞だ。 私は生徒の点数を上げるためには生徒と学校の特性を理解することが重要であると考え、生徒自身、当該テストの過...
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内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(400文字以内)】サークルの部長として部員のモチベーション向上に取り組みました。コロナ禍でイベントが大きく減少し、◯◯機会の喪失として部員のモチベーション低下を引き起こしていました。徐々に定期練習に来る人数も減少している状況もあり、◯◯機会の減少は意欲の低下、ひいては脱退など...
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25年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】デロイトトーマツフィナンシャルアドバイザリー合同会社(DTFA)の事業内容、各サービスライン等の説明があった後、社員の方数名との質疑応答。今後の選考ステップの説明。 デロイトトーマツベンチャーサポート株式会社の説明会。社長が登壇し説明の後質疑応答。 DTFA内のサービスラインであるF&CM(フォ...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(400文字以内)】学習塾のアルバイトにて、低迷していた合格実績を向上させることにリーダーとして尽力した。 他のメンバーの指導の場に同席し、また他校のリーダー数名にヒアリングを行った結果、校舎全体で統一した指導方針がなく、スタッフごとに指導の質が異なることが低迷の大きな要因で...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】今後コンサルタントとして成長していくための専門知識が身に付けられ、次のキャリアによりつながると思ったから. 【内定後の課題の有無】簿記2級、e-learning 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶が多そう 【自分以外の内...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前にオフィス集合、その後30分個人面接.各自解散. 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・やってみたい分野、興味のある業界 ・志望部門のイメージと志望理由、他に見ている業界 ・短期的・中長期的...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス、中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、説明会が45分あり、その後個人面接45分. 【質問内容】志望部門の確認 配属を絞るかローテーションするのかの選択 自己紹介 なぜDTFA? なぜFAS? なんでその部門? 将来なりたい姿 E...
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企業情報

ホームページURL

https://www.deloitte.com/jp/ja/about/group/deloitte-tohmatsu-llc.html

設立日

2025年12月1日

代表者

木村 研一(代表執行役 )

所在地

東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング

資本金

300百万円

従業員数

約11,000名

事業内容

■M&Aアドバイザリー/コンサルティング■クライシスマネジメントアドバイザリー/コンサルティング

受賞歴 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞
職種別の選考対策
M&Aコンサルタント/アドバイザー クライシスコンサルタント/アドバイザー
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デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社は、2025年12月1日付で合併し、「合同会社デロイト トーマツ」に会社名が変更となりました。

新会社は、これまでの専門性やノウハウを保持・高めつつ、日本社会およびクライアントの経営課題に対して複数専門分野の統合モデル(MDM:Multi-Disciplinary Model)を通じ、卓越した価値をプロフェッショナルサービスとして提供して参ります。クライアントやその業界(インダストリーおよびセクター)の深い理解を基に、より多面的にサービスを提供できる体制を構築します。また、業界知見を深化させ、グローバル連携を加速しながら、クライアントの経営環境の変化に応じ先取りした価値提供を実現します。

国内最大規模のプロフェッショナルファームである、合同会社デロイト トーマツが新卒を募集!

プロフェッショナルファームにさらなる飛躍を要求するこのような環境の到来に対応して、私たちはメンバーの増強に力をいれています。
皆さんが担うのは、事業経営の最上流に対する質の高いサービスの提供と、独自のサービス分野の開拓です。

プロフェッショナルとして、自身と組織の成長がクライアントへの大きな貢献につながるという強い思いを持って、現状に甘んじることなく自分を磨き続ける気概のある方、新しい視点で積極的にチャレンジする意欲を持った方にご応募いただきたいと思います。

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