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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)体験談
デロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)
公式
日系 コンサル・シンクタンク

デロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)
4.0

お気に入り (9291人)

合同会社デロイト トーマツは、日本の経済・社会に貢献するために多様な専門家を擁する国内最大規模のプロフェッショナルファームです。​

監査・保証業務や税務・法務領域を含むデロイト トーマツ グループの総合力と国際力を活かし、複数専門分野を掛け合わせて、戦略策定から実行、またテクノロジーの実装や運用など、End-to-Endのサービスを提供します。また、業界知見を深化させ、クライアントの持続的な成長や新産業創造を支援します。​

合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリーでは、グループのFAサービスを担い、収益構造を変革するためのM&Aや、企業再編・不正調査などのクライシスマネジメントの2分野を主要な事業領域とし、グローバル企業から中堅・中小企業まであらゆる企業を対象に、企業の成長局面での支援を通し、企業価値向上に貢献しています。

2027年新卒採用については、合併前の法人ごとに応募を受け付けています。

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641件 のES・体験談
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(400文字以内)】体育会で選手として◯◯、トレーナーとして◯◯人の1年生を◯◯に導いた。1年次は1番下の◯◯に所属し、フィジカルの弱さを課題に感じた。また、部員として積極的になれず、組織に貢献出来なかった。そこで、フィジカルに関する知見を蓄えられる点と全面的に組織に貢献できる...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。】学生時代に最も打ち込んだことは、実行委員長として、開催にかかる全てを学生が主体となって創りあげるお祭りである「◯◯」をオンラインで開催したことです。例年◯◯人が集まるイベントのため、新型コロナウイルス感染症の影響により開催自体が危ぶまれましたが、お祭りの存在意義や目的を考え、...
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(400文字以内)】サークル長として◯◯人規模の◯◯サークルでの新歓活動に尽力したことです。サークルを後輩に引き継ぐために、新入生◯◯人の入会を目標にしました。しかし感染症の影響を受けて、新歓活動がオンラインでする必要がありました。例年よりも新入生の獲得が困難であったため、どの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに集合し待合室で待機、時間になったら入室 【質問内容】自己紹介と志望動機をまとめて3分で、なぜM&Aなのか、なぜデロイトなのか、自身の強みとそれをどうデロイトで活かせるか、自身がデロイトで活躍できるビジョンは見えているか、最...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は若手社員、もう1人が中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、時間になったら開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、なぜデロイトなのか、なぜM&A業界なのか、自身の強みと弱みを3つあげよ。   フェルミ推定「2022年の大手個人向け...
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24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、時間になったら開始。 【GDのテーマ・お題】実際にあったM&A事例をもとに、資料等を用いて中長期戦略を策定せよ。 【GDの手順】一般的な手順と同様に、役職決め→資料読み合わせ→情報の共有→現状分析→競合分析→戦略策定の順番で行った。役職は明確に決めなかったが、結局のところ...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】言語・数的処理・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなもの 【対策方法】特になし。
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24年卒 エントリーシート / 本選考

明治大学 | 文系
【学生時代頑張ったことは何か。】私が学生時代に力を入れたことは、◯◯でのインターンシップである。その企業はシリーズBに昇格することが目標であり、プロジェクトで売上を積み上げることが求められた。そこで私はプロジェクトの担当者として会社に貢献したいと考えた。しかし実際にプロジェクトを運用する過程で、業務量が膨大になってしまうと...
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24年卒 企業説明会 / 本選考

明治大学 | 文系
【内容】参加必須の説明会。基本的な事業内容を説明していた。 【注意した点・感想】参加必須ということもあったため、それぞれの業種がどのような業務をしているのかという点のキャッチアップは意識した。その上で、面接で話せるような内容を抽出することで、それ以降のフローにつなげられるよう意識した。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(400文字以内)】◯◯市学習支援事業「◯◯」の会場責任者として、就任初学期に全生徒12人の対前学期成績向上に取り組んだ事です。 私は、大学1年次から「◯◯」で講師を務めています。大学3年次から会場責任者に任命され、現在も担当をしています。 担当となる前年度、生徒によって成...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。】家庭教師として偏差値◯◯の生徒を◯◯受験まで◯◯か月指導し、偏差値◯◯の志望校合格に導いた。まず生徒の成績を参照して成績停滞のボトルネックを把握し、指導の主な内容を国語の記述問題に絞った。当初生徒は記述問題全問を空欄で解答していた。その要因を(1)文章内容が理解できない、(2...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(400文字以内)】私は学生時代、◯◯に残る◯◯を目標に、◯◯の活動に最も打ち込んだ。私はもともと◯◯を◯◯していたが、大学1年時に知り合いの◯◯の方の◯◯に同行したことをきっかけに、◯◯の◯◯を始めた。◯◯においては、◯◯の方と一つの作品を作り上げるため、また◯◯の方の自然な...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(400文字以内)】私は教育系企業の広報部で、動画制作チームのリーダーとして部署の成果に貢献することに打ち込んだ。10人のチームでリーダーとして自分の価値を示したいということと、私なら任せられると指名してくれた先輩や上司の期待に応えたいからである。私は年間MVPの獲得を目標に掲...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語数学 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】spiの問題集を解きました。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】貴社の果たす使命は顧客の経営目標達成のため多角的な視点で対策を施す助言をすることだと考えている。それは経営層の目線で経営の戦略リスクを特定し、隅々まで適切なリスク管理が実行されるため高品質なサービス提供をすることである。 今日の企業における状況には、顧客の経営を阻む要因としてリスクが絡むマクロ経済動向や市場動...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セブンアンドアイホールディングスのIFRS適用に向けた提案内容への取組。数値分析や、日本基準と国際会計基準との差異分析などをグループワークで行いました。題材のために2021年度のセブンアンドアイホールディングスの有価証券報告書を用いました。 【ワークの具体的な手順】レビュー...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【内定後の課題の有無】有り 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】有り 【採用人数・倍率】1ターム200人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(前日までは対面予定だった) 【質問内容】・志望動機 ・企業再生に必要なものはなんだと思うか ・これからどんな業界の企業再生が必要になると考えているか ・M&Aに必要なものはなんだと思うか ・他に受けている業界は ...
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、座談会がありその後面接に入る 【質問内容】勉強について ・安楽死や妊娠中絶などって結論を出すべき? ・何が弊害になって日本では試行されていないのか 学生時代に力を入れたことについて ・学園祭の活動、何人を束ねていたの...
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内定

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】とあるM&Aが正しいか否かを考える 【GDの手順】まず資料が渡される。かなり量が多い。ディスカッション開始後やく20分で追加の資料が渡される。こちらも量がかなりあるので、時間配分に注意する必要がある。最後に全体に対してパワポを用いて発表を行う。FBは無い。...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・計数 【対策方法】特になし
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。(400字以内)】学園祭の運営で、◯◯として、コロナ禍でネット配信を用いた学園祭の基盤整備に尽力した。 昨年度の祭は配信トラブルが原因で、出演団体の祭への満足度が50%と低いことが問題だった。そこで今年度は、トラブルを無くして満足度を80%にすることを目標に活動を始めた。私...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 合同説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、業務説明、質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存在を知らなかったため、特にイメージはなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】専門性が身につくということはわかった。 【このイベントを通しての感想】自社の特徴や社風、強みをもっと聞いておくべきだった。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(400文字以内)】所属する◯◯部のメンバーを増やしたことだ。大学3年生のころ、◯◯部の新メンバー募集を担当し始めた。しかし、毎年◯◯名ほどの卒業生はやめたが、加入する新メンバーはせいぜい◯◯名だった。その原因は◯◯部は知名度が低いことと、未経験者が部活への心配だと考えた。そこ...
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内定

23年卒 サマープログラム / 本選考

東京大学 | 文系
【内容】DTFAの事業概要や職種、また若手社員のパネルディスカッション 【注意した点・感想】志望理由や面接での話につなげるため、事業概要については詳細に聞いた。また、2次面接前に希望の職種について聞かれ、職種はDTFA特有の呼称なので各々の扱う領域について説明できるように意識した。職種の違いについては若手社員のパネルディス...
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企業情報

ホームページURL

https://www.deloitte.com/jp/ja/about/group/deloitte-tohmatsu-llc.html

設立日

2025年12月1日

代表者

木村 研一(代表執行役 )

所在地

東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング

資本金

300百万円

従業員数

約11,000名

事業内容

■M&Aアドバイザリー/コンサルティング■クライシスマネジメントアドバイザリー/コンサルティング

受賞歴 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞
職種別の選考対策
M&Aコンサルタント/アドバイザー クライシスコンサルタント/アドバイザー
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デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社は、2025年12月1日付で合併し、「合同会社デロイト トーマツ」に会社名が変更となりました。

新会社は、これまでの専門性やノウハウを保持・高めつつ、日本社会およびクライアントの経営課題に対して複数専門分野の統合モデル(MDM:Multi-Disciplinary Model)を通じ、卓越した価値をプロフェッショナルサービスとして提供して参ります。クライアントやその業界(インダストリーおよびセクター)の深い理解を基に、より多面的にサービスを提供できる体制を構築します。また、業界知見を深化させ、グローバル連携を加速しながら、クライアントの経営環境の変化に応じ先取りした価値提供を実現します。

国内最大規模のプロフェッショナルファームである、合同会社デロイト トーマツが新卒を募集!

プロフェッショナルファームにさらなる飛躍を要求するこのような環境の到来に対応して、私たちはメンバーの増強に力をいれています。
皆さんが担うのは、事業経営の最上流に対する質の高いサービスの提供と、独自のサービス分野の開拓です。

プロフェッショナルとして、自身と組織の成長がクライアントへの大きな貢献につながるという強い思いを持って、現状に甘んじることなく自分を磨き続ける気概のある方、新しい視点で積極的にチャレンジする意欲を持った方にご応募いただきたいと思います。

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