テイ・エス テック

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【卒業論文のテーマについて教えてください（50字） 】◯◯県の観光課題とそれに対する解決策をならまちの町作りの事例から考える。　【学生時代の最大の挑戦とその挑戦を成功させるために努力したことについて教えてください。（300字）】オンライン留学に挑戦した。大学2回の時、留学する予定だったがコロナの影響でオンライン留学となっ...

【趣味・特技】趣味は温泉に行くことです。日ごろの溜まりに溜まった疲れやストレスを解消できます。 　【自己PR】私の長所は柔軟性があることです。レジの機械が故障してしまう問題がありました。そこで隣のレジが空いていたので、お客様を誘導することで解決できました。ハプニングにあわてることなく行動することができます。　【学生時...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に生産されている製品の課題に関して、自分たちでアイデアを出し合って課題を解決する方法を提案し、報告を行う。一日目にテーマや軽い説明があり、宿題として持ち帰る。二日目に自分たちで考えた内容をメンバーで共有してまとめたうえで報告を行う。 その後座談会があった。　【ワークの...

【趣味・特技】趣味は映画鑑賞で、多い時は月に20本以上の映画を鑑賞します。特技は◯◯で、6年間続けていました。　【自己PR】私の強みは、課題解決力と粘り強さです。 高校では◯◯◯部に所属していたのですが、2年間は大会で完走できませんでした。 部費が少なかったため、節約しながら改良を続け、3年目には完走することができまし...

【説明会の具体的な内容】企業概要、仕事紹介、パネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自動車用のシートを作っているメーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特に変わらなかった　【このイベントを通しての感想】シートは自動車がどんな形になっても無くならないという話を聞いて、とても安定し...

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】60問がふたつほど　【対策方法】特にないです。正直に答えることだけだと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後、面接会場へ行き、最後社内見学でした。　【質問内容】エントリーシートに書かれた内容をもとに、質問はされました。その一方で最終面接故なのかわかりませんが、好きな完成車メーカーは？であったり運はあるか？というような...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、入ってすぐ面接が始まり、終わったらすぐ抜ける感じです。　【質問内容】まずは事前課題で2問質問があり、そのどちらかを聞くという形式だったのでそのプレゼンから始まり、後は基本的にエントリーシートに書いてあることに関する質問が...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明から始まり、グループディスカッションを行い、最後に一人一つ質問を受ける　【GDのテーマ・お題】これから、弊社が売り上げを上げるためにどの業界・企業とタッグを組み、製品を作るか　【GDの手順】まず、役割を決めました。その次に定義を決めました。そこからはアイデア出しになります。アイデア出し...

【自己PR（100字以内）】私の強みは「相手との何気ない対話から、その人の性格・考え方を瞬時に理解できる」点です。この強みはお客様に寄り添い、表面的なものだけではなく、潜在的な課題を引き出す営業として発揮できると考えます。　【卒論テーマ（50字以内）】◯◯における日本企業の最適な戦略　【学生時代の最大の挑戦とその挑戦を成功...

【趣味、特技（50字以内）】特技は料理である。実家が◯◯を経営していたため高校時代から手伝っていた。趣味は毎週行うテニスである。　【保有資格、スキル（100字以内）】TOEICや各種免許について取得年度と共に記載した。　【自己PR（100字以内）】私は誰とでも良好な人間関係を築ける性格だ。幼少期、転勤族の家庭で育ち、多様な...

【自己PR（100字以内）】目標達成に向かって、周りを引っ張っていけます.大学のゼミ活動では、メンバーと協力し目標のシステム◯◯を製作できました.自ら進んで行動することを意識し、仕事に取り組んでいきたいです.　【学生時代の最大の挑戦とその挑戦を成功させるために努力したこと（300字以内）】卒業研究にて、◯◯制御プログラムを...

【自己PR】私の強みは相手目線に立った実行力だ。特に予備校のチューターの経験で発揮された。生徒の学力向上のため面談で生徒一人一人のニーズを把握し、それにあった過去問演習、解説を行うことで、生徒を合格に導いた。　【卒業研究・卒業論文で取り組んでいるテーマ】興味ある科目について書く。公共政策の授業に重点を置き学んだ。この授業は...

【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】交流していないので分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】交流していないので分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（人事、技術）、ベテラン人事の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内され、その後面接会場に案内された。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことに対しての深堀り（そこで学んだこと、今に活きている経験）、第一志望であるかどう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術担当、入社3から5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】webでした。　【質問内容】自己紹介、自己PR、自己PRに対する深堀り（そこで得た教訓、反省点）、企業選びの軸、入社後に取り組んでいきたいこと（キャリアプランなど）志望度（第一志望かどうか）、勤務地（地元から遠いが大...

【会場到着から選考終了までの流れ】webでした。　【GDのテーマ・お題】テイ・エステックで今後力を入れていくシートについて　【GDの手順】最初に非常に簡単な自己紹介を行い、そこから20分間のGDを開始しました。次に、司会、書記、タイムキーパーを決めました。短い時間の間で結論を出さなければならなかったため、最初から意見を伝え...

【試験科目】国語、数学　【対策方法】対策本を読み込みました。

【趣味・特技（50字以内）】趣味は旅行・ドライブです。車で◯◯の観光地を巡ります。入社後もストレス発散を兼ねて続けるつもりです。　【自己PR（100字以内）】長所は粘り強さです。何かを行う際には、壁にぶつかることも多々ありますが、その都度、諦めたら何も得られないと考え、打開策を見つけて最後までやり遂げることを意識しています...

【試験科目】適性のみ　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】齟齬が無いように答える

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当、人事部長、開発部長　【会場到着から選考終了までの流れ】現地に到着後、指定の電話番号に連絡して担当者と合流した後、控室で交通費精算と必要書類の提出を行った。その後面接室に移動して面接後にはギャラリーの見学をした。　【質問内容】志望動機と将来やりたい仕事について、テイエス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と開発部　【会場到着から選考終了までの流れ】会議ツールを開く　【質問内容】自己PRシートの作成を事前に求められ、「失敗から学んだ経験」と「チームでの活動で感謝された経験」を1分程度で発表し、それについての質問があった。また、志望理由や業務への理解度、自身の経験をどう生かすか...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツール接続　【GDのテーマ・お題】5～10年後にどんな自動車シートが必要になるか　【GDの手順】最初に5分程度各自で考え、その後に順番に発表していき、共通項や発表内容の軸を固めていった。メモは各自で取り、残り10分までに一通り意見を集約して最後に発表練習の時間をとり、最終確認やブ...

【趣味・特技】趣味は旅行である。旅先できれいな景色を眺めたり、そこの名物を口にしたりすることが好きだ。　【自己PR】◯◯研究会で様々なジャンルの問題に触れて知識背景を豊かにしたり、アルバイトで様々な仕事の中で多くの人の価値観を学んだりなど、興味を持ったことに対し積極的に飛び込み、視野を広げることを大切にしてきた。　【卒業研...

【自己PR（100字以内）】目の前の事を他人事にせず「自分事」として捉える当事者意識があります。 所属する女声合唱サークルでは、全部署の仕事を「自分事」として捉えて状況を俯瞰し、各部署の連絡用グループで指示を出しています。　【卒業研究・卒業論文で取り組んでいる（取り組もうと思っている）テーマ （50字以内）】改変メモリ...