テイ・エス テック

3.8

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分の価値観を知るワークや、企業選びにおいて大切にしたいことなど、自動車部品メーカーとは思えない仕事内容でとても驚いた。また、それぞれ発表もあり、それに対するフィードバックを的確に受けたことで、自分への気付きになった。　【ワークの具体的な手順】発表はあったが、ワークはなかっ...

【内容】・会社説明 ・仕事内容 ・会社概要　【注意した点・感想】どんな会社なのかあまり知らなかったので初めに説明会を受けた。ここでは会社のことから仕事に渡るまで詳しく説明してくださったのでとてもタメになった。面接や志望動機にも取り入れられる部分がないか注意して聞いていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方3人　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから直接アクセス　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことについての深掘り ・志望動機 ・志望動機についての深掘り ・他社の選考状況 ・その中でも当社の理由 ・逆質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから直接アクセス　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことについての深掘り ・志望動機 ・志望動機についての深掘り 主に学生時代に力を入れたことや志望動機についての深...

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス　【GDのテーマ・お題】今後テイエステックが生き残っていくためにはどうしたらよいか　【GDの手順】時間配分 最初に定義付け テイエステックの現状分析 強み弱み それらの理由と改善策 今後の展望 まとめ その都度意見意思確認 意見があまり出せていない子に...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストと同じ　【対策方法】問題集で練習した

【学生時代の最大の挑戦を教えてください。また、その挑戦を成功させるために努力したことを教えてください。（300字以内）】◯◯チームが参加する◯◯大会である。私は◯◯で行われた◯◯大会に◯◯人チームのリーダーとして参加し優勝を目標にしていた。しかしテーマに対してアイデアが多すぎるが故に意見がまとまらない状態にあった。この現状...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方が2人と技術者1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場入り口に到着後、人事部へ電話をして案内をしてもらい待機する。時間になったら面接会場に呼ばれる。面接後は簡単な会社の見学と案内があった。　【質問内容】簡単な自己紹介から始まり、志望理由や希望職種、入社後に取り組...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方1人と技術者の方1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに繋がり次第開始。　【質問内容】事前に自己PRシートというA4の紙にアピールしたいことの要点を書き、それを使ってまずプレゼンをする。プレゼン内容についての深掘りもあった。質問は、他社の選考状況や企業選...

【試験科目】G9（性格テスト）　【各科目の問題数と制限時間】60問10分。　【対策方法】性格テストなのでなし。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインが繋がり次第開始。　【GDのテーマ・お題】テイ・エステックは今後どのようなことに力を入れていくべきか。　【GDの手順】まずは簡単な自己紹介から始まり、テーマとワークの注意事項について説明があった。ネット検索はしてはいけないと言われた。テーマについて議論し、その結果について、ワーク...

【自己PR（100文字以内）】私の長所は粘り強い忍耐力と発想力です。◯◯年間野球を続けてきたことから、地道に努力していく粘り強い忍耐力が身につき、◯年間通っていた◯◯教室で、新しいアイデアを生み出す発想力が培われました。　【卒業研究のテーマ（50文字以内）】新しいカテゴリーの◯◯機の設計試作に取り組もうと考えています。　【...

【自己PRをしてください。（100字以内）】私は当事者意識を持って、組織の課題に取り組むことができる。 部活動やサークルのリーダー経験で、主体的に組織の課題解決に努めたことで、部員と信頼関係を築いてきた。 　【卒業研究・卒業論文で取り組んでいる（取り組もうと思っている）テーマを教えてください。 （50字以内） 】◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・自動車業界、会社概要の紹介 ・企業研究のコツ ・業界研究講座（個人ワーク。業務内容、業績、勤務地、年収などの情報から自分に合っている会社はどれか根拠づけて選び発表。） ・職種研究グループワーク、プレゼンテーション ・フィードバック ・質問コーナー　【ワークの具体...

【説明会の具体的な内容】事業内容　業務内容　選考フロー　質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な方が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で穏やかな方が多かった。　【このイベントを通しての感想】説明会の前に、いつでも見られる会社説明動画が公開されていて、説明会では質問の時間を多く...

【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通されたあと面接　【質問内容】一次面接と同様でエントリーシートに書いたことを中心に質問された。その他質問事項としては何故海外で働いてみたいのか、あなたは何が強みでどのようなことに興味が湧くのかを聞かれた。また、希望する職種...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後面接　【質問内容】志望動機や学校で学んできたこと、研究内容についてなどエントリーシートに書いたことを中心に質問された。今までの生活で一番苦労したこと、大変だったことも聞かれた。また、現在受けている企業や業界...

【会場到着から選考終了までの流れ】各グループに分かれたあと、審査官の自己紹介の後グループディスカッション開始。　【GDのテーマ・お題】未来のテイエステックについて　【GDの手順】事前に配布されていたパンフレットなどを参考にしてテイエステックの強みを3つ程度選択し、その内容について学生同士で議論して発表内容を決める。最後にホ...

【会社説明などで印象に残ったところ】会社説明会ではwebで分かることは時間をあまり割かずに懇談会など技術者の方のお話を直接伺える機会に多くの時間を割いていたことが印象に残りました。　【性格】自分の意見を必ず持つ性格です。研究で先生と打ち合わせする時、結果を報告するだけでなく自分の考えをもち必ず先生に伝えています。グループで...

【内容】業務内容の説明と社員との懇談会　【注意した点・感想】最初に会社全体としての概要が説明される。その後懇談会参加の社員の方から業務内容の説明がある。全体的に説明がわかりやすいので良かった。 社員の方に質問することを事前に考えておいた。また、会社説明会に参加しないと次の選考に進めないので注意。

【当社を知ったきっかけの詳細（100字以内）】リクナビで自動車部品業界を検索していたところ、貴社を見つけ、特にインターンシップの内容に興味を持ったので、インターンシップに参加した。　【趣味・特技を記入してください。（100字以内）】海外旅行とサッカー観戦である。旅行は大学入学から計◯◯か国訪れた。サッカー観戦は、高校までサ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に自動車業界の業界研究を全員でやり、その後、各企業ブースに行って、会社説明のような内容を聞いている感じでした。最初に社員の方が会社概要を話し、その後に学生からの質問を受け付けるという流れになります。　【ワークの具体的な手順】最初の30分ほど業界研究をした後、1企業30分...

【当社の採用活動を通して一番印象に残ったこと】自動車のシートは、いくら自動車が進化しても需要は減らず必要だということが一番印象に残りました。 また、社員の方々が、社内の人はいい人が多いとおっしゃっており、社内の雰囲気が良いんだなと感じました。　【あなたの性格を教えてください】私は折れずに努力する性格です。高校野球やアルバ...