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近鉄エクスプレス
本社:東京都
資本金:72億1,600万円
売上高:【単体】1,304億20百万円 【連結】7,338億23百万円(連結) ※2024年3月期実績
従業員数:【単体】1,236名 【連結】18,351名 ※2026年3月末時点
人材・教育
パソナグループ(グループ募集)
【本選考直結!ES不要/WEB】50年分の経営判断を1日で体験!社会課題解決ビジネスの1day経営体感シミュレーション
開催日程:09/03 (木) 04:00 他日程あり
金融
みずほリース
【☆対面(本社)開催!☆金融×商社のシナジー】みずほFGの中核を担う総合リース会社!業界理解を深め、リース営業のリアルを体験する冬季1DAYインターンシップ!営業体感プログラム
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事1人、取り締まりの誰かが2人
ロジスティクス部長クラス
グループディスカッション(gd)/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらルール説明されて話し合いが始まった。終わったらプレゼンして、フィードバックをもらってすぐに終わった。
Webテスト/本選考
試験科目
言語、非言語、英語
エントリーシート/本選考
企業選びの軸を教えてください。一つ目の軸
グローバルに働くことができる
役員
現場の管理職
説明を受け、そのまま開始。
言語、非言語、性格
あなたという人を形作っているご経験について教えてください。その時、何を大切にして行動しましたか。また、その経験が現在にどのようにつながっていますか。
高校ではコロナの影響で海外に行けず、大学では海外に行って色々な国の人と交流したいと考えた。そこで、大学の◯◯プログラムに応募し、今までにない刺激的な経験を通じて考え方を成長させたいという想いから、何事にも挑戦することを大切にして行動した。そこでは、留学生と受ける授業や海外研修を通じて様々な国の学生と交流を重ねた。多様な価値...
「あなた」という人を形づくっているご経験について教えてください。そのとき何を大切にして行動しましたか。また、その経験が現在にどのようにつながっていますか。(600字程度)
私は英語力向上と異文化理解を目的に、◯◯でのワーキングホリデーに挑戦した。エージェントを利用せず、ビザ取得から渡航準備、現地での生活基盤づくりまでを自ら調べ、計画し、実行した。仕事探しでは、バリスタ講習の受講や1日15件の履歴書配布を継続し、面接やトライアルにも積極的に臨んだ。カフェ勤務は叶わなかったものの、日本料理店でホ...
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
福利厚生に魅力を感じなかった。体育会系の雰囲気になじめないと思った。第一志望の企業に落ちていたら承諾していたと思うが、内定をいただけたので辞退をした。
年次の高い男性2名と女性1名
年次の高い管理職の方(40代後半~50代前半の男性)
マイページで案内されたURLにアクセスし、会議に入る。終了後は退出ボタンを押して退出。
言語 非言語
他に持っている企業と比べて、福利厚生がないこと。将来のプランも考え駐在が嫌だったこと。
管理職や部長クラス
管理職、女性、30〜40歳くらい
最初に名前を確認してから、選考の流れを確認。その後お題が言われる。
言語・非言語・英語
Ob訪問/本選考
質問内容
仕事内容や就活の流れについて。ー説明会で聞いた内容とほぼ同じ 質問:他にどの業界を受けていたか。回答:海運や倉庫業界 質問:なぜそこの会社にしたのか。回答:会社の雰囲気が一番合っていると感じたから。 質問:他社と何が違うか。回答:航空メインなところ 質問:学生時代に力を入れたこと何について書いた? 回答:同僚や上司との関わ...
イベント/本選考
内容
フォワーダー業界って何?仕事体験をして、仕事内容について知ろう。
エントリーシート(ES)/本選考
なぜグローバルコースを志望するのか(350文字)
1つ目は、海外研修制度を利用し、1年間現地法人にて国際輸送の実務経験を実践的に習得したいからである。具体的には、通関書類の作成や航空・海上輸送のスペース確保、国ごとに異なる輸送規制への対応など、国際物流の現場で必要不可欠な専門知識を現地で高めたい。そこで学んだ専門知識を日本と海外拠点で活かし、リードタイムの短縮や輸送品質の...
「あなた」という人を形作っているご経験について教えてください。その時何を大切にして行動しましたか(600)
私の価値観を形作ったのは、塾の教室運営を通じて「人は個人の努力以前に、安心して関われる環境があってこそ力を発揮できる」と実感した経験である。私は塾の教室運営チームのリーダーとして、生徒にとって居心地の良い温かい空間づくりに取り組んだ。当時、講師同士の交流が乏しく、生徒情報も共有されていなかったため、「知らない先生ばかりで来...
面接を通して社員様の雰囲気や熱量をすごく感じ、ここで働きたいと思ったため
広報の方
人事の方
オンラインでの実施 簡単にブリーフィングをしたのち、詳細についての説明があった 試験内容はその場でしか分からず対策はできない 40分ほど話し合いと発表の時間がある