エア・ウォーター

3.6

【今回のインターンシップでどのようなことを学びたいですか？（400）】私は高校時代、企業の工場を見学する機会があり、日本のものづくり技術を直接目にし、世界の技術に引けを取らないことに感動しました。そして、自分自身も日本のものづくりに携わることで、人々の生活をより良くしたいという想いを抱きました。そのため、貴社のインターンシ...

【志望理由】社会になくてはならないものづくりや生活の根幹を支えている産業ガスに興味を持ち、貴社を志望しました。貴社は産業ガス分野で高い技術力を有しており、他にもM&Aによる食品・医療などの新規分野を取り込むことで、産業ガス分野とのシナジー効果により、事業を拡大している点について他社にはない魅力を感じました。貴社でなら、幅広...

【インターンシップでどのようなことを学びたいですか。】私は貴社のインターンシップで、B to B企業の業界を学びたいと考えています。就職活動を行うようになってから、よく耳にするB to B企業とB to C企業。前者は顧客に直接関わっているため、実生活においての関わりが深く、私自身企業理念や企業目標等がイメージしやすい存在...

【自己PR】私は、積極的に行動できる人間です。大学に入学するまでは海外に行ったことがなく、海外にはどんな人がいるのかに興味を持ち、留学として◯◯を訪れました。そこで、◯◯戦争に関する博物館を観覧し、現地の学生と戦争に関する考え方の違いなどでディスカッションを行いました。そこから、自分が当然だと思っていた考え方が、国によって...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に自己紹介、企業説明を行い、お昼は近くのホテルお昼バイキングであった。午後は、まず少人数に分かれて、グループワークを行い、その内容を発表。その後、先輩社員の方と、交流を行ってから、全体の振り返りを指摘され、終了した。　【ワークの具体的な手順】グループワークでは、今後ど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じだが、ここで初めて交通費が出た。　【質問内容】まず、技術面接で、どのような研究を行っているか5分くらいで発表します。その後は、軽く研究について聞かれます。そこからは将来的にどんなキャリアパスを歩みたいか、といったことや、志望動機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半くらいの人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様です。　【質問内容】将来どんな人間になりたいか？そのために今できることは何か？将来の理想の自分に至るまでに今足りないことは何か？いつまでにどんな社会人として成長していたいか？うまく行かないことがあったらど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の時間が来るまで待機します。面接担当官でない方とおしゃべりする時間がありました。　【質問内容】周りからどんな人と言われるか、趣味は何か、今までどんなことを頑張ってきたか、といった一般的なことに対する質問が多かったです。また、...

【試験科目】国語、計数、数的推理　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30問ずつくらいで、それぞれ20分以内に回答　【対策方法】特にしませんでした。国語、計数は時間内に余裕を持ってとき終えられますが、数的推理はかなり厳しいです。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯を用いた気体分離の研究を行っています。◯◯には、◯◯という物質を用いています。本研究においては、この◯◯の合成、解析、気体分離性能測定を行います。様々な条件で合成した◯◯に対し、様々なガスの分離性能測定を行い、分離メカニズムを解析します。この研究は、混合ガスの純化技術につながり...

【内容】産業ガス業界に関する説明や、同業他社との違い、自社の経営方針などの説明が行われる。また、筆記試験も同日に行われる。　【注意した点・感想】産業ガス業界はあまり化学メーカーの中でも知られていない分野なので、ここで業界理解を深める必要があります。また、同業他社も少ないので、この会社とそれ以外の会社の経営方針の違いなども、...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ヒト不妊治療の人工授精に興味を持ちました。モデル生物としてカイコを用いて、精子の成熟メカニズムの解明を研究目標としました。カイコでも冷凍保存精子を用いた人工授精法の成功例が報告されていますが、精子を人工的に成熟させる過程でカイコ体内の再現が不十分なため成功率が低く、改善が必要です。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で交通費清算（申告制で全額）。その後会場に案内される。終了後に別室にて人事の方に面接の感想と就職活動の状況、今後についての話をした。　【質問内容】今までの面接と打って変わってオーソドックスな形式の面接。自己PR、研究内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機中に交通費清算を行う（出発地ごとに一律片道分）。前の順番の人が終わり次第、会場に案内される。終わったら人事の方がエレベーターまで見送りをしてくれる。　【質問内容】まず前回の面接の感想聞かれた。その後ホワイトボードを使って（書...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、前の順番の人が終わり次第面接会場に案内される。終了次第人事の方にエレベーターまで見送りされる。　【質問内容】小学生のころから遡りそれぞれの時代（中学生時代、高校生時代、大学入学後）に何をがんばってきたか、なぜそうしたか。...

【試験科目】国語、数学、推論、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】国語（15分）、数学（15分）、推論（20分）、性格検査（10分）　【対策方法】国語、数学はセンター試験レベルが解ければ問題ない。 推論もSPIで対策していれば問題ないと思われる。 ただし、全ての問題において時間が全然足りないので焦らずに一問ずつ丁寧に...

【内容】企業概要→個別に質問→筆記試験→ES記入（OPEN ES未提出の人）　【注意した点・感想】説明会中に気になった点はメモをとり、筆記試験までの準備のための休憩の間に社員の方に個別に気になる点について質問しにいった。丁寧に答えていただけたので疑問を解消することができ入社したいという気持ちも高まった。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250）】学部生の時には情報、電気、機械などの基礎工学に加えて、医用工学や福祉工学など興味を持ったことを幅広く学んできました。その過程で生体信号を取り扱う研究に興味を持ち、現在の研究室へと進学しました。現在、生体信号として運動中の心電図を取り扱う研究をしています。研究を始めたころは...