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就活サイトトップ企業検索人材・教育やる気スイッチグループ選考対策
やる気スイッチグループ
公式
日系 人材・教育

やる気スイッチグループ
3.8

お気に入り (749人)

【私たちの使命は、個人の可能性を開花させ、どんな環境でも生きていける人を増やすことです。】
生まれた家庭、地域、国に関係なく、個人が自由に生きる道を選べる時代。
IT技術の発展により、意思ある人であれば世界中の誰でも「好きなことを学び活かす」ことができる選択肢が多い自由な時代になりました。言い換えると、個人に「決められた・与えられたことを学ぶ」のではなく、「目的に向けて、必要なことを学び続けること」が求められる「意欲格差」の時代が来た と我々は考えています。
単純な受験合格や能力向上のためだけではない、個々人の人生の可能性開花をサポートする。先の見えないこんな時代だからこそ新しい教育のあり方を研究し、提供し続けるのがやる気スイッチグループです。

「やる気スイッチ」という言葉に込めたのは、これからの時代活躍する個人に求められることは、どんな環境でも、学び続ける内発的な意欲が重要と考えです。
40年間、総合教育グループとして、多くの子供たちに個別指導学習塾をはじめ、幼児教室、子ども向け英会話スクール、英語で預かる学童保育、バイリンガル幼児園、キッズスポーツ教室などを提供してきました。一人ひとりが持つ"宝石"を見つけ、そのやる気スイッチを押してあげることで、世界中の子どもたちの夢を、人生を応援しています。
私たちが成し遂げたいのは子供たちの成長だけではなく、教育ビジネスとしてあらゆる人々の人生の可能性を拡げることによる社会貢献です。

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総合職
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スポーツインストラクター職
バイリンガルティチャー職
教室マネジメント職※現在募集なし
幼児教育教室講師職※現在募集なし

やる気スイッチグループの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

やる気スイッチグループの

選考フロー・選考回数

選考フローはインターンと本選考で異なる。本選考は面接回数が多く、深掘りされる傾向がある。

やる気スイッチグループの選考フローは、インターンと本選考で異なります。インターンではES、WEBテスト、GD、一次面接、...

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やる気スイッチグループの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 理系
内定

総合職

26年卒 本選考
9月中旬
WEBテスト
10月上旬
一次面接
11月上旬
二次面接
12月下旬
三次面接
1月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

24年卒 本選考
2022年
9月中旬
WEBテスト
2022年
9月下旬
一次面接
2022年
10月中旬
三次面接(二次免除)
2023年
1月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開

教室マネジメント職※現在募集なし

23年卒 本選考
2021年
11月上旬
セミナー
2021年
11月中旬
一次面接
2021年
11月下旬
WEBテスト
2021年
12月上旬
二次面接
2021年
12月上旬
三次面接
2021年
12月中旬
四次面接
2022年
1月上旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職

20年卒 本選考
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

保育士職

19年卒 本選考
内定
ES・体験談一覧を見る

やる気スイッチグループのインターンの選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開

教室マネジメント職※現在募集なし

23年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

設立日

1989年/11月

会社名

やる気スイッチグループ

設立

1989/11月

代表者

代表取締役 高橋 直司

事業内容

個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、この事業を営む会社の株式または持分を保有することにより行う、当該会社の事業活動の支援、管理および事務代行、経営指導等の業務

所在地

東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル

資本金

1,000万円

従業員数

1,398名(正社員) *2025年2月末時点

ホームページURL

https://www.yarukiswitch.jp/

職種別の選考対策
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企業の魅力
教育ビジネスは人々の人生の可能性を拡げ、人生を良い方向に変える

やる気スイッチグループは、幼児から高校生まで、それぞれの目的に合わせて学びの場を提供する総合教育グループ。50年間にわたる教育現場での指導経験から導き出した独自のメソッドを教育の柱としています。
やる気スイッチグループが展開する教育サービスは、社会が抱える課題に対する「挑戦」にほかなりません。子どもたちの未来を""よりよく""するために、従来の教育という概念にとらわれることなく、革新的なサービスで「未来を変換」する。この終わりのない挑戦こそが、当グループすべての事業に共通する戦略的"礎"です。常に一歩先を行く事業展開が成長の原動力です。

私たちの使命は、自分でしあわせな人生を切り開く力(=自分力)を育むこと

何かをきっかけに、突然目的意識が生まれたり、色々なことに興味がわいたり、あるいは意欲がわいて自発的に行動してみたり。誰にでも、こんな経験があるのではないでしょうか。私たちは、この現象を「やる気スイッチが入る」と命名しました。やる気スイッチは、自分を変える、人生を変えるきっかけになります。目標を達成し、夢をかなえる力になります。私たちは、子どもたち一人ひとりの目標をかなえるため、誰もが持つその魔法のスイッチを見つけます。一人ひとりが持つ"宝石"を見つけ、その無限の可能性を引き出すことで、世界中の子どもたちの夢を、人生を応援しています。

全メンバーが主役~組織はみんなで創る~

現在当社は、全メンバーが主役の第二創業期です。創業者である松田が代表を離れ、組織をメンバー全員で創る体制に移行しました。働く社員は、「社員、メンバー全員の宝石を見つけそれをお互いに磨いていく」「全員が夢を持ち、成功体験を重ね、見えない階段を登り成長していく」「全員が幸せな人生を切り開いていく自分力を発揮することをお互い尊重する」ことを掲げています。

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