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就活サイトトップ企業検索メーカーアズビル体験談
アズビル
公式
日系 メーカー

アズビル
4.0

お気に入り (720人)

withコロナ時代に私たちができること。
人がいることを前提としたモノづくり現場の監視体制を遠隔で行えるようにすること。
センサが混雑状況を可視化することで密を防ぎ、換気と連動して常に新鮮な空気がオフィスに流れること。
家で仕事をする人が効率よく、快適に作業ができるために室内環境の質を上げること。
これらは全て計測と制御、オートメーションによって実現するものです。

100年以上前から、人と機械の共生に着目し、人々の暮らしをより安全に、より快適に、より豊かにするために技術を高めてきた私だからこそ、どんな時代になっても変わらずに、歩み続けることができます。

コアテクノロジーとAI、IoTなどの新たな技術潮流を融合させ、これからも世の中の多くの課題と向き合い、変革し、アズビルにしか作れない価値を提供していきます。
100年後の未来を創る取組みが、今、動き出しています。

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170件 のES・体験談
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内定

23年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社の説明、本選考(募集職種や選考フロー)について 【注意した点・感想】募集職種の説明があったため、話をしっかり聞き、適宜メモを取りました。面接でキャリアビジョンや将来なにをやりたいか聞かれると予想していたため、自分自身がやりたいこと、面接のネタになりそうなところをまとめました。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から合格をいただいたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 役員面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議システムに入室し、終了後に退出する 【質問内容】まずはお互いの自己紹介を行います。その後、志望動機、志望部門、志望職種、研究内容、入社したら何をやりたいか、将来どんなエンジニアになりたいか、ほかにどんな企業をみているか、英語は得...
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内定

23年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議システムに入室し、終了後に退出する 【質問内容】基本的な部分は、一次面接と同じです。まずは、お互いの自己紹介を行い、志望動機、志望職種、志望部門、学生時代に頑張ったことなどが聞かれます。一次と異なる点としては...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】SPIの練習をしておく
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内定

23年卒 人事インタビュー / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システムに入室し、終了後に退出する 【質問内容】一般的な面接試験と同じです。 まずは、お互いの自己紹介から始まり、志望動機、学生時代に力を入れたことの深掘り、アルバイト経験、他人からどんな人であるといわれるか、逆質問、ほか...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格診断 【対策方法】質問に対して素直に答える
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内定

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【卒業研究、卒業論文の内容をご記入ください。】新たな◯◯の開発を行っています。◯◯は◯◯ですが、◯◯という欠点があります。そこで、◯◯という方法を用いて、新たな◯◯の開発を行っています。◯◯は、◯◯◯◯に分類されるものであり、◯◯という原理によって◯◯されます。新規性として、◯◯に着目して研究しており、これが成功すれば、◯...
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23年卒 役員面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、役員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・強みとそれを発揮したエピソード ・研究内容説明とそれに対する質問 ・なぜ技術者として働きたいのか ・アズビルで何をしたいのか ・志望職種で...
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23年卒 ジョブマッチング(二次面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、志望部署のベテラン2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・強みとそれを発揮したエピソード ・弱みとその理由 ・アズビルでどんなことがやりたいのか ・志望職種でどんなことがやりたいのか ...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で35分程度だったと思います。 【対策方法】一般的な対策本を解いて、間違った問題の復習をしました。 【参考にした書籍・WEBサイト】一般的な対策本
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】・これまでの経歴について(なぜその大学を選んだかなど) ・学生時代に力を入れたこと ・強みとそれを発揮したエピソード ・入社してどんなことがやりたいのか ・研究内容について ・なぜその職種を希...
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【卒業研究、卒業論文の内容をご記入ください。(500文字以下)】卒業研究では、◯◯に◯◯、◯◯には◯◯を導入した、◯◯という物質を扱いました。この物質は、◯◯の要求される条件である◯◯を示し、◯◯などへの応用が期待されています。しかし、◯◯は結晶構造が明らかではないため、◯◯分析を行いました。まず、◯◯分析による◯◯から試...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【卒業研究、卒業論文の内容をご記入ください。500文字以下】今年から始まるゼミでは中世文学について学ぶ予定です。現在関心を持っているのは中世文学の◯◯の背景についてです。◯◯には幼い神や貴人が試練を克服して神となったり尊い地位を得たりする◯◯や、兄弟間での争いに末の子が勝つ、またはそれぞれ難題に挑んで末の子だけが成功する◯...
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23年卒 アズビル会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】アズビルの事業内容について 業界説明 業務内容について 今後のビジョン 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】開発・生産からエンジニアリング、メンテナンスまでの自社で行う総合力で具現化しているのがアズビルの強みと聞いたことがあった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...
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23年卒 WEB会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・会社説明(事業説明・職種紹介・福利厚生紹介・選考案内) ・先輩社員登壇(パネルディスカッション) ・質疑応答(各部屋に分かれて先輩社員に質問) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビルディングオートメーションに強みを持っている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】今後はオー...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ等をご記入ください。※研究室やテーマが決まっていない場合は、今後取り組みたい研究について記入ください。(500文字以下)】テーマ名は、「◯◯のための◯◯を用いた◯◯の開発」です。近年、二酸化炭素排出による環境への影響が問題になっており、脱炭素社会の実現には◯◯と◯◯の利用が求められています。例として、◯◯での◯...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味、スポーツについてご記入ください。(200字以内)】私の趣味は散歩である。散歩をしていると街の変化に気づくようになった。緊急事態宣言中でも積極的に外に出て気分転換をしていた。スポーツ全般と、野球観戦もよく行う。高校時代の友人と草野球、サッカー、バスケ、テニスなど幅広くプレーする。運動自体も好きだが、友人たちと熱中して...
41人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 アズビル会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】アズビルの概要 業界理解 事業内容説明 今後の展望について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】プラント・工場向け製品の開発・生産からエンジニアリング、メンテナンスまでの自社で行う総合力で具現化しているのがアズビルの強みであると聞いたことがあった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入ってすぐ開始する。 【質問内容】自己紹介 工学部を選んだ理由 研究室を選んだ理由 ロボットに興味を持った理由 大学まででロボットを作成したことはある? 大学において研究室以外で作成したことは? 研究概要 深...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語等 【対策方法】特に対策はしなかった。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【機械系のスキルがある場合は、経験とレベルについて詳細をご記入ください。】◯◯という◯◯を用いてロボットの開発を行なった経験がある。このロボット開発ではセンサの取り付け部品について◯◯を用いて設計し、座標変換や制御入力の実装をソフトウェア上で行なった。 ◯◯: 既存のパッケージを用いてロボット開発ができるレベル ◯◯:...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各々実際に社員の方が取り組んでいる事業内容の一部を行う形であった。私の場合は機械学習を用いてモデルを作成し、予測を行うといった内容に取り組んだ。初めての経験で学ぶこともかなり多く実りのあるインターンシップとなった。 【ワークの具体的な手順】2週間かけて様々なパラメータを変更...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定をもらっている他社の方が給料や福利厚生が充実していた。また、勤務地が全国というのも理由の一つ。 【採用人数・倍率】内定をいただいた職種(システムエンジニア)は10人弱(内定後メールで伺いました) 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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内定

22年卒 役員面接(最終面接) / 本選考

明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人と志望職種の方2人(BA事業の方とAA事業の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLにアクセスし終了後退出。 【質問内容】志望動機 学生時代力を入れたこと あなたの強み 志望順位は何位か それはなぜか 企業選びの軸は何か なぜそのような軸な...
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企業情報

会社名

アズビル

代表者

代表取締役社長 山本清博

所在地

東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

資本金

10,522百万円

従業員数

5,369人(2019年度)

ホームページURL

https://www.azbil.com/jp/

事業内容

計測・制御技術によるビル・工場などのオートメーション事業

その他

大規模建物向け空調制御分野のリーディングカンパニー

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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新しいことにチャレンジしていきたいから、ベンチャー企業を選ぼう!と思っている方へ・・・・
それが実現できるのは、必ずしもベンチャー企業だけではありません。
創業115年の長い歴史と5000人以上の社員。よく「安定している」といった表現をされる上場企業のアズビルで、新しいことにチャレンジが出来たら、それはそれで面白いと思いませんか?

115年前に「人間の苦役からの解放」を目指し創業した企業。
その想いを引き継ぎ「人を中心としたオートメーション」を理念として掲げています。
"人を中心とした"発想=「デザイン思考」を採り入れた新たな「イノベーション人材採用」をはじめました。

日本中のビルの制御や工場・プラントの制御を担っており、社会のインフラを築き上げている長い間培ったオートメーション技術のリーディングカンパニー。その技術力×コロナ禍でも左右されない安定した財務基盤を存分に活用して、更に「皆さんの豊かな想像力」を融合し、afterコロナの社会を一緒に創り上げていきましょう。

メーカーとしては特殊な一気通貫型のビジネスモデルによりお客様のあらゆるシーンに寄り添える存在に。

アズビルはメーカーとして製品の開発、製造、販売はもちろん、エンジニアリング、メンテナンスまで
トータルで提供しています。こうした一気通貫型のビジネスモデルにより、お客様のあらゆるシーンに寄り添い、
お客様の望む環境をパ―トナーして一緒に実現できる存在となっています。
長年のデータを活かし、よりよい製品を作り、実際に社会へ実装することができるのがアズビルの強みです。
データ分析だけではなく、その次の一歩を踏み出し実際に社会に役立つ製品を提供したいという想いをお持ちの方にはぴったりです。

機械の力で人をもっと幸せに。創業者の精神がアズビルのDNAとして現代にも受け継がれています。

アズビルの創業は1906年。創業者・山口武彦が「人間の苦役からの解放」という精神のもと、のちにアズビルとなる山武商会を設立しました。
人の幸せを願い、オートメーション技術の普及に勤しんだ山口の想いは、100年以上経っても色褪せることなく、アズビルのDNAとして、現在の理念に掲げている「人を中心したオートメーション」に繋がっています。
私たちは、単なる自動化ではなく「人」が安心・快適・達成感を味わうことができる世界を描いて、日々、技術を追求しています。

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