光通信

光通信が企業成長を行う為の事業提携やM&A等、経営の意思決定・実行部隊の中心となる社長室配属となります。

▼開拓部門
各事業において強みを持つ企業様と相互補完によるシナジーを生み出す為のソーシングやアプローチ、M&Aや提携の提案を行います。

▼バリューアップ部門
当社の出資・提携先に対し当社・先方の企業価値を最大化出来る様にコンサルティングを行います。

▼投融資管理部門
当社が行う投融資金額の算出、管理等を行います。

▼大手特化事業提携部門
大手企業様に対して、双方の企業価値が高まる様な事業提携の提案、実現に向けた交渉を行います。

社長室の業務は当社が利益の極大化・市場価値の向上を行う為、事業会社当事者として企業様と資本・業務提携を行っています。
社内においても非常に重要な経営の意思決定に携わる部署なので、経営陣と非常に近い位置で仕事を行います。もちろん,その分やりがいも責任も大きく伴いますし、財務や法務、ファイナンスなど幅広い知識を身に付ける必要もあり,業務の難易度は非常に高いです。しかし、この規模の会社の投資部門に関われるチャンスはまずないので圧倒的な成長と将来、自身の市場価値は高められる環境があります。
※今期入社者3名のうち1名は1か月で課長昇進（史上最速）

■初任給　年俸700万円（2年保証）
・基本給220,000円
・通勤手当　全額2万円まで支給　
【年収例】※賞与含む　入社一年目：7,000,000円　入社二年目：7,000,000円
・試用期間有り(3ヶ月)　※試用期間中の待遇変更無し
※10：00～18：30（休憩１時間、労働時間７．５時間）
みなし残業45時間/ フレックスタイム制

新入社員研修／階層別研修／外部研修受講制度/管理職研修／社内勉強会・OJT／資格取得支援　など

10:00 - 18:30

新入社員研修／階層別研修／外部研修受講制度/管理職研修／社内勉強会・OJT／資格取得支援　など

WEB試験、適性試験
面接（3回）