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光通信
公式
日系 商社

光通信
3.5

お気に入り (468人)

光通信は、日本全国で事業展開している、総合商社です。

目指すのは「永続的に生き残る企業」です。そのための手段は、時代とともに変化しています。
10年程前は、販売代理店として「直販営業」がメインでした。
今は「売る」だけに留まらず、商品・サービスを「創る」、事業拡大に向けた「M&A」など、多角的なアプローチをしています。
《全国2,500万会員を誇るサービス運営》
《富士山に水源をもつ宅配水事業の買収》もその一部です。

光通信の特徴はストックを積み上げることにとどまらず、積み上げたストックを使って割安な企業への投資や買収をすることも他社にない特色になっています。
また、1兆円規模の会社群の中で比較すると非常に若い経営者が大きな権限を持ち、柔軟で早い意思決定も特徴の1つです。やりたいというメンバーに任せてみる、結果が出れば評価する(実力主義)をモットーとしているので、経営目線で仕事をすることが若手のメンバーまで浸透しており、独立希望者(支援制度もある)が多いのも独自のカルチャーです。
つまり新卒から入ったメンバーにもすぐに大きなチャンスと権限が与えられる風土です。

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光通信の選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

光通信の

選考フロー・選考回数

光通信の本選考フローは特別選考会から始まり、WEBテスト、二次面談、最終選考を経て内定に至ります。

光通信の本選考フローは、特別選考会からスタートします。その後、WEBテスト、二次面談、そして最終選考へと進み、内定に至る...

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光通信の本選考の選考フロー

  • 慶應義塾大学
  • 理系
内定

総合職(M&A)

25年卒 本選考
2024/04/15
特別選考会
2024/04/17
WEBテスト
2024/04/22
二次面談
2024/04/30
最終選考
内定
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

22年卒

事務系総合職

17年卒

総合営業職
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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

22年卒

事務系総合職

17年卒

総合営業職
すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業情報

ホームページURL

http://www.hikari.co.jp/

設立日

1988年2月5日

資本金

54,259百万円

本社

〒171-0021東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル

従業員数(グループ全体)

約7,000人

事業内容

当社グループは、継続的な収入がある事業(ストック事業)を中核事業とし、個人および法人のお客様向けに様々な商品・サービスを広く普及させることを通じて、ステークホルダーに貢献することを目指しております。

連結子会社

123社

売上収益

5,782億円

業務内容

入社1年目から、経営幹部候補の総合職として事業側、管理側(事業提携、M&A、財務、総務など)の経営戦略に関わるポジションです。
「当事者」として、経営戦略の提案から実行まで関われるのが、「事業会社」である光通信の魅力の一つです。
分析や仮設立案をする“解説者”ではなく、その先にある、”会社や世の中を変える解決者”としてあらゆる経営課題に関わっていただきます。
経営者と目線を合わせ、実行していく必要があるため、かなりのインプット量と高いアウトプットの質が求められます。決して難易度の低いミッションではありませんが、圧倒的な成長環境であると自負しています。
本気で成長したい、将来経営者になりたい方、お金を稼ぎたい方、ビジネスや経営の本質を知りたい方、光通信で自分の市場価値を高めていきませんか。

契約形態

正社員

契約期間

なし(正社員のため)

試用期間

6ヶ月

就業場所

東京都

就業時間

9:00~17:30 ※フレックス制なので、柔軟に働くことができます。

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日休暇

土日祝休み/慶弔休暇/年末年始/夏期休暇/有給休暇/産前産後休業/育児休業/介護休業

時間外労働

有 ※平均残業時間16時間

給与(初任給)

月給:23万~
・固定残業代25時間分(45,000円)含む、超過分は別途支給 
・査定により変動あり

福利厚生・社内制度

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 育児休業・短時間勤務制度、出産後復職支援制度、介護支援制度 異動希望を出せるフリーエージェント制度、独立支援制度などがございます。

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

募集企業名

株式会社 光通信

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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