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光通信

3.50
企業情報

本社:東京都

資本金:54,259百万円

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光通信の

企業概要

光通信は、日本全国で事業展開している、総合商社です。

目指すのは「永続的に生き残る企業」です。そのための手段は、時代とともに変化しています。
10年程前は、販売代理店として「直販営業」がメインでした。
今は「売る」だけに留まらず、商品・サービスを「創る」、事業拡大に向けた「M&A」など、多角的なアプローチをしています。
《全国2,500万会員を誇るサービス運営》
《富士山に水源をもつ宅配水事業の買収》もその一部です。

光通信の特徴はストックを積み上げることにとどまらず、積み上げたストックを使って割安な企業への投資や買収をすることも他社にない特色になっています。
また、1兆円規模の会社群の中で比較すると非常に若い経営者が大きな権限を持ち、柔軟で早い意思決定も特徴の1つです。やりたいというメンバーに任せてみる、結果が出れば評価する(実力主義)をモットーとしているので、経営目線で仕事をすることが若手のメンバーまで浸透しており、独立希望者(支援制度もある)が多いのも独自のカルチャーです。
つまり新卒から入ったメンバーにもすぐに大きなチャンスと権限が与えられる風土です。

光通信の 企業情報

ホームページURLhttp://www.hikari.co.jp/
設立日

1988年2月5日

資本金

54,259百万円

本社

〒171-0021東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル

従業員数(グループ全体)

約7,000人

事業内容

当社グループは、継続的な収入がある事業(ストック事業)を中核事業とし、個人および法人のお客様向けに様々な商品・サービスを広く普及させることを通じて、ステークホルダーに貢献することを目指しております。

連結子会社

123社

売上収益

5,782億円

業務内容

入社1年目から、経営幹部候補の総合職として事業側、管理側(事業提携、M&A、財務、総務など)の経営戦略に関わるポジションです。
「当事者」として、経営戦略の提案から実行まで関われるのが、「事業会社」である光通信の魅力の一つです。
分析や仮設立案をする“解説者”ではなく、その先にある、”会社や世の中を変える解決者”としてあらゆる経営課題に関わっていただきます。
経営者と目線を合わせ、実行していく必要があるため、かなりのインプット量と高いアウトプットの質が求められます。決して難易度の低いミッションではありませんが、圧倒的な成長環境であると自負しています。
本気で成長したい、将来経営者になりたい方、お金を稼ぎたい方、ビジネスや経営の本質を知りたい方、光通信で自分の市場価値を高めていきませんか。

契約形態

正社員

契約期間

なし(正社員のため)

試用期間

6ヶ月

就業場所

東京都

就業時間

9:00~17:30 ※フレックス制なので、柔軟に働くことができます。

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日休暇

土日祝休み/慶弔休暇/年末年始/夏期休暇/有給休暇/産前産後休業/育児休業/介護休業

時間外労働

有 ※平均残業時間16時間

給与(初任給)

月給:23万~
・固定残業代25時間分(45,000円)含む、超過分は別途支給 
・査定により変動あり

福利厚生・社内制度

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 育児休業・短時間勤務制度、出産後復職支援制度、介護支援制度 異動希望を出せるフリーエージェント制度、独立支援制度などがございます。

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

募集企業名

株式会社 光通信

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