ヒューマンシステム（SHIFTグループ）の新卒採用・就職情報

システムづくりは、チームワークが試される仕事であり、非常に大きな達成感の得られる仕事でもあります。たとえ学校時代にプログラムを学んでいても、業務システムを構築したことがある人は、まずいないでしょう。創業から受け継がれた高度な技術の伝承のため、当社では新人研修・社内研修・社外研修等、様々な取組みをしています。仕事を通して得られるささやかな「やりがい」を大切に、継続的に成長して欲しい。10年先も20年先も地道に積み重ねた一流の技術と経験で、ひとりひとりが成長し続ける会社でありたいと考えています。

お客様に欲しいと言われたものを期限内・予算内に納めるのはもう当たり前。それだけでなく、お客様の問題を分析し、真の課題を明らかにしてその対応策を提案することが重要です。私達はお客様のビジネスパートナーとして、最終的にお客様の事業が成功し、そのサービスが定常活動として付加価値を生み出すまでをサポートします。社是である、「技術、思いやり、豊かな人間性」を大切に、お客様のビジネスに付加価値を生み出すシステムを創って来ました。社是を大切にする社員達が、お客様に選ばれるヒューマンシステムのブランドを創り、我が社の安定した成長を支えていると思っています。（湯野川）

以下、三つのサービスを展開しております。
【SI事業】システムインテグレーションサービス
お客様のビジネスを支え、価値を創造するシステムを提案し、開発する経営の効率化、企業の業務改善や経営革新にお役立て頂けるサービスを提供します。
お客様の個々の状態に合わせてあるべき姿を定め、最適なシステムをフルオーダーメイドで創り上げていきます。

【コンサルティング事業】コンサルティング・ソリューションサービス
企業内の効率化を図る業務用アプリケーションの開発支援、現在のシステムの問題を明らかにするための現状分析、ネットワーク、DB・システムの技術面からの支援も行います。

【ASP、PP事業】ビジネスソリューションサービス
・CSM（CareerStageMaker）人材紹介業向けパッケージ
・ヒューマンワークス（Human　Works）統合人材資源管理システム
・他社の開発したシステムやパッケージソフトの導入支援サービス

売上の約半数がエンドユーザ様で、直接システムを利用するお客様の顔が見える仕事で、80％以上が上流工程から携わる案件ですので、お客様の視点からプロジェクトの全体を見渡せるような、やりがいのあるお仕事が多くあります。

当社では、新人の皆さんが安心してプロジェクトに参加できるよう、段階的な研修制度を整えています。入社前には内定者ミーティングを通じて仲間や先輩との交流を深められるほか、社外研修による基礎スキル習得も可能です。さらに、オンライン講座やホームワーク課題を通じて、自分のペースで知識を積み重ねられる環境をご用意しています。