ヒューマンシステム（SHIFTグループ）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

承諾の理由は、経営者の人柄に魅力を感じたこと、研修制度が整っており成長環境が充実していること、そして待遇面の安心感があることです。これらを総合的に考え、自分のキャリア形成に最適な環境だと判断しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門長

試験科目

常識問題と小論文

試験科目

SPIのような形式。

承諾/辞退理由の詳細

筆記試験の際、自分のスケジュール管理ミスで試験をすっぽかしかけたが、確認の電話して頂き、その後何の問題もなく選考を続けていただいた。 また、一次面接の面接官は、面接の際にIT技術的なアドバイスや自己PRの改善点についてのアドバイスまで頂けました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門長

試験科目

一般常識＋小論文

試験科目

一回目のWebテストが不合格となった場合、再試験のチャンスが与えられる。 一回目のWebテストと全く同じ問題が出題される。

試験科目

SPIのような形式。