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ゼンショーホールディングス
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日系 その他

ゼンショーホールディングス
3.5

お気に入り (6405人)

『食を通じて、人類社会の安定と発展に責任をおい、世界から飢餓と貧困を撲滅する。』

この理念を実現するため、私たちは世界中に“食のインフラ”を構築しています。

私たちは、調達・製造・物流・販売までを一貫管理する“食の総合企業”です。


〈世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する〉
この使命を果たすため、食に関わる全ての工程を一貫して自社で企画・設計、運営しています。

〈安全性と品質に責任を持ち「食」で世界に貢献していく〉
今後さらに事業拡大し「食のインフラ」を築いていくため、新たなルートを全地球規模で開拓して行きます。

〈材料の調達からお客様の手元に商品が届くまでを管理し見届けることができる〉
ゼンショーは食のスペシャリストが集まる企業です!

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221件 のES・体験談
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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語(図形)と性格検査です。  【各科目の問題数と制限時間】時間は40分前後だったと思います。 【対策方法】就活用のテキスト
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定を頂いたから。 【採用人数・倍率】不明です。 【内定者の採用大学・学歴】不明です。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明です。
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代役員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で時間まで待機します 【質問内容】学生時代について(小学校・中学・高校・大学)     スタンダードな質問はここがメイン 小学校から高校までの経験を話してください(2分ぐらい)からスタートなのでまとめておくとよい。 友達が...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性社(人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で時間まで待機します。 【質問内容】学生時代について(主に大学・高校) 志望動機 将来のキャリアプラン←ここが非常に重要だと思います。 1年目→3年目→5年目→8年目→15年目のそうなスパンでのキャリアプランにつ...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の男性社員(人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから面接が始まるまでの時間は、若い女性(20代)の人事の方と会話をして過ごしました。 【質問内容】学生時代について(中学・高校・大学) 将来像について 特にこの2つについての質問がメインだと思います。...
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内定

22年卒 説明会兼選考会(対面) / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】説明会兼選考会を本社(品川駅の駅ビル)で行います。そこで、筆記試験とグループワークを行います。 【注意した点・感想】グループワークは行うもののそこまで選考要素は高くなかったと思います。企業理解の一環としての位置づけだと思います。筆記試験の内容は非言語(図形)問題と性格診断です。就活を始めたばかりで右も左もわからなか...
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22年卒 業界理解セミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容 今後のイベント案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メジャーなチェーン店を抱える大企業というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに働けそうだと感じた。 【このイベントを通しての感想】企業のことを全く知らない状態だったが興味を持つことが出来た。
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23年卒 インターンシップ・業界研究フォーラム / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業理念とそれを達成するためのビジネスモデルについての説明がありました。また、質疑応答で働き方についてのお話も聞くことができました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】すき家やはま寿司などを展開されている大手外食チェーンで、業務としては、店舗の管理や食材の加工などがあるのかな、とイメージ...
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22年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明+就職の手引き 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名なチェーン店を取り締まっている会社である。そのため、日本が誇る大企業である。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業でありながら、はじめはチェーン店の 店長やマネジメントを担当する等、下積みでの働きが多い。また、...
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22年卒 一次選考会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業説明会と適性検査 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界規模で活躍されている企業。成長企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界規模で活躍されており、成長し続けている企業。 どこの職種に携わっても、企業理念に基づいた仕事ができること。 【このイベントを通しての感想】...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションの後にボードゲームをする。企業が実際に行っている事業を元に作成されたゲームを行い、点数が高かったチームに賞品が渡される。人事の方がわかりやすくゲームを進めてくれるため、そこまで難しくはなかった。また、インターン中に、図や絵を判別するような特殊な筆記テ...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】小学校から大学までの経緯 どんな性格なのか 周りの人にどのように思われているか 自分のイメージと一致するか 長所、短所 気になるニュースについて 大学の研究について ゼンショーの理由 入社確立...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、部屋に案内される 【質問内容】チャレンジした内容の深掘り 苦労したことは? 志望動機 研究について 人生の中での大きな失敗 その経験を活かせているか 将来どんな人間になりたい どのような能力を用いて仕事がした...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機した後に、部屋に案内される 【質問内容】志望動機 インターンの感想 携わりたい職種 今までの人生経験を大雑把に説明 小学校、中学校、高校、大学で力を入れていたこと 習い事は何をしていたか 将来どのような人物にな...
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私は新たな事に挑戦し、継続して取り組むことができます。グローバル化が進む現代に英語は必須と考え、苦手意識を持っていた英会話の勉強に挑戦しました。自分に最適な練習方法を綿密に考え、発音練習から初め、同時にオンライン英会話も約1年間毎日30分取り組みました。これにより苦手意識を克服することができました。研究室の中で...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 1dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】正面入り口前で名前確認があり、検温した後、裏口から入り本社に移動。 1番奥の会議室に行き、コの字型の島が四つほどあった。奥から順番に案内される。 3人1組でグループになり、島同士でゲーム感覚のワークを対戦する。 まずグループで自己紹介した後、チーム名や今日の目標を決める。 その後、...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為特になし 【質問内容】名前の由来 家族関係 入社までにどんなことしたいか(自己啓発) 働くとはどういうことだと思うか 志望理由 逆質問 逆質問に対してかなり詳細に熱意を持ってお話ししてくださった。 志望動機に対...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目以降の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じで10分前に到着し、人事と談話、その後別室に移動し、違う人事と面接 【質問内容】事前に準備をお願いされていたキャリアプランシートに沿って聞かれる。店舗始まりだが、ブロックマネまでかエリアマネまでか、また何故そこま...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着し、人事の方と少し雑談した後、部屋に入り別の人事と面接する。 【質問内容】小学校から現在までの経験やエピソード、どんな人なのかを特に見られている。何故部活動を始めたのか、力を入れたこと、苦労したこと、周りからどんな人と...
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22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】IQが試される様な図形の問題や20個の言葉を暗記して記載するもの 【各科目の問題数と制限時間】あまり鮮明に覚えていないが、各1分くらいだった。全体で1時間程度 【対策方法】特になし
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22年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】説明会、筆記テスト、簡単なGW 【注意した点・感想】対面であった為、訪問の際のマナー確認をした。グループワークは時間管理と協調性と発表の際の論理性を意識した。フィードバックでは、もっと数字を仮定して考えるとより議論が明確になるというアドバイスを頂いた。
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

中央大学 | 文系
【自己PR・特徴】私の強みは相手に対して真剣に向き合うことです。塾講師のアルバイトのことです。私は◯◯年、受験生の担当になりました。◯◯休み後、成績が上がらず◯◯は意気消沈していました。◯◯は◯◯休みの間、懸命に勉強していたので私はやる気を上げたいと思いました。だから、私は毎週の◯◯の授業の前後に時間を設け、悩みを聞いたり...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEB企業理解セミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・仕事紹介 ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アクティブ・明るい 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アクティブ・明るい 【このイベントを通しての感想】グローバルでスケールの大きい仕事ができる会社だと感じました。
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企業情報

設立日

1982年6月

代表者

代表取締役社⻑兼 CEO 小川 洋平

所在地

〒108-0075 東京都港区港南2-18-1 JRイーストビル

資本金

474億9,700万円(2025年3月末)

売上高

1兆1,366億8,400万円(2025年3月期)

グループ店舗数

15,419店舗(2025年3月末)

グループ会社数

169社(2025年3月末)

従業員数

社員:18,742名(2025年3月末)

コーポレートサイト

https://www.zensho.co.jp/jp/

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企業の魅力
食を通じて、人類社会の安定と発展に責任をおい、 世界から飢餓と貧困を撲滅する。

これが、ゼンショーの企業理念です。

世界の飢餓貧困問題やSDGsについて、誰もが一度は気になったことがあるのではないでしょうか?

世界にはすべての人が食べることができる十分な食料があるにもかかわらず、
食料供給の過剰な国と不足している国とのアンバランスが
一部地域での飢餓を生んでいると言われています。

この世界的問題に対して創業時から一貫して、一時的なボランティアではなく、持続可能なビジネスの力で問題を解決しようとしているのがゼンショーホールディングスです。

私たちは世界の食事情を変えることのできるシステムと資本力を持ち、
「フード業世界一」企業となり、世界から飢餓と貧困を撲滅することを目指します。

「食」×「職」を生み出すゼンショーのMMD

ゼンショーは、世界中に食のインフラを築き、地球上どこでも安心で安全な食を届けることで、「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念の実現を目指しています。

あらゆる状況において、食料供給を絶やすことのない持続可能な“食のインフラ”の構築。
それは、人々が生きるために欠かせない「食」を提供するだけでなく、雇用としての「職」も生み出していきます。

壮大な理念実現のために一体となり挑戦する

セクショナリズムを排除して年次やポジションに関係なく、現状を否定し打破しながら改善・改革を重ねることを重視しています。

若い社員にも新規事業や責任あるポストを任されることがあり、大きく成長できるチャンスが存在しています。

最近では、入社1年目の社員の改善提案が全国で採用されました。
お客様にとっても従業員にとってもより良くなる改善をこれからも行い、人と共に組織も成長していきます。

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