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IDOM
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日系 商社

IDOM
3.5

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【中古車流通に革新をもたらす、挑戦者たれ】

1994年創業、売上高4,966億円。東証プライム上場企業として確固たる信頼と実績を築いております。

【クルマの価値を最大化するプロフェッショナル】
中古車買取・販売を軸に、全国約460店舗のネットワークと長年培った査定ノウハウにより、お客様のカーライフ全体をサポートする【最適なソリューションを提供】いたします。

【業界の変革をリードする、圧倒的な優位性】
業界初の定額利用サービス「NOREL」やCtoCプラットフォーム「ガリバーフリマ」など、革新的なサービス開発で市場を牽引。ブランド認知度は94.9%を誇り、革新的なデジタル技術と豊富なデータに基づく戦略で、競合他社を圧倒する【革新的なビジネスモデル】が、IDOMの強みです。

株式会社IDOMに入社すれば、あなたは自動車流通の最前線で【挑戦】し、
未来を自ら切り拓く貴重な経験を積むことが可能です。

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27年卒 WEBテスト / 本選考

神戸学院大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語 32問(15分) 非言語30問(15分) 適性検査 20分 【対策方法】SPIの復習を繰り返した。あとは、いろんな企業を受けていた。
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

神戸学院大学 | 文系
【経緯】最終面接に向けてのミスマッチをなくすため 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介から始まり、グループ面接の振り返り。良い点と改善点のFBをもらい、最終選考に向けた学生時代に力を入れたことやキャリアビジョンの深掘り 【質問内容】聞かれた質問」 ・基本情報(大学、名前、部活など) ・趣味 ・中学以降の...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

神戸学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社の選考より内定でき、志望度の違いにより辞退 【採用人数・倍率】300〜400前後 3.5倍ほど 【内定者の採用大学・学歴】学歴問わずポテンシャルで見られていたため、 国公立2〜3割 残りが私立のようなイメージ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

神戸学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 優しく穏やかな方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 5分前に入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR・将来のキャリアビジョン ・貴社の入社後に成し遂げたいこと 自己紹介は明るく質問に繋げやすいように学生時代に力を入れたこ...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

神戸学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 10分前から入室可能 一次面接 【GDのテーマ・お題】中古車を買いに来た方に営業を行う体験 【GDの手順】・アイスブレイク ・グループ分け後資料確認 ・提案材料の確立 ・実際に営業を行う ・FB まとめ 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介で、名前、大学、...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

神戸学院大学 | 文系
【学生時代、最も挑戦したこと、力を入れて取り組んだこと】私は学生時代、蓄電池の訪問販売インターンに参加し、大阪支部で「今までの新人の中で一番早い期間で契約を取る」という目標に挑戦しました。困難
当初は営業経験もなく、◯◯◯◯の弱さ、想定外の問い合わせに対しての知識不足で対応できずに門前払いが多くアポイントも1件しか取れず、...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】どう業界で志望度が高い企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCH・地方国公立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会・留学
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・自己紹介(大学名・名前) ・学生時代に力を入れたこと(体育会部活で主将として組織の統合に尽力したこと) ・学生時代に力を入れたことの深掘り 例) ・どうしてそのスポーツを始めたか...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】GD終了後にリクルーター面談があると知らされ、30分程度質問するされるを繰り返す時間だった。 選考の要素はないと感じた。その人の根底の部分を見ることが目的だと考えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】「聞かれた質問」 ・基本情報(大学、名前、部活など) ・趣味 ・部活に関...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】実際の商売のロープレのようなことをした。実際に社員様に車を売る練習をする。 【GDの手順】数枚のスライドで資料を配布され、その情報を4名程度のグループメンバーと共に整理する。それぞれのグループでブレイクアウトルームに分かれ話し合いが行われ、交渉を...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適正検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、適正検査20分程度 【対策方法】SPIの練習本でひたすら演習し、SPIの問題形式に慣れておくことが一番良いと思う。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】教育や研修制度がしっかりとあり、自分の今後の成長に繋げられると感じたため。営業のスタイルも自分の考えと一致しており、これだと感じたから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】住んでいる場所ごとに5.6人でグループがつくられ、内定者の懇親会や顔合わせみたいなものがある。 【内定後の研修など...
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26年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のリーダー 入社15から20年くらい 3.40代くらいだと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われる。 【質問内容】自分を寿司のネタに例えるなら? はまちかぶりと答えた。メインではないがいなくてはいけない存在、友達からそう言われると言われているか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで全て行われる。 【GDのテーマ・お題】資料が配られるので、お客様に質問しながら、資料内のどの車がお客様にとって1番最適であるかをチーム内で決めるようなグループワーク、 【GDの手順】最初にグループワークの説明があり、資料などが配られる。そして4.5人にグループ分けされる。20分...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】科目数や時間はあまり覚えていない。 【対策方法】spiは特に対策していなかった。ただ基本的な簡単な問題など解ける学力がある人は大丈夫だと思う。
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26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社の説明会など 【注意した点・感想】成長しながらお客様に、トコトン関われることも魅力!お客様のライフプランに寄り添い、押し売ることはできないので、成長しながら社会の役に立てますなどの魅力を知ることができてよかった。逆質問できると印象はいいかも。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地希望の効力が6ヶ月であったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】自己紹介 大学時代に1番頑張ったこと、深掘り (なぜそう思ったか、なぜそのように動いたかなど) これまでに挫折した経験、深掘り 就活状況 今までに印象に残っている企業の選考は何か...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次選考後の、ギャップをなくすための面談 選考要素はなし 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクをしたのちに質問する 【質問内容】人事からの質問 趣味 就活状況 勤務地の希望 私からの質問 最終面接ではどのようなことが聞かれるか →学生時代に力を入れたこと、挫折経験の深掘り キャリアプ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】概要説明 グループワーク フィードバック 【GDのテーマ・お題】車の営業をロールプレイ 【GDの手順】グループ内で作戦を立て、交渉するのを5回ほど何度か繰り返す これを2セット行い、全体で代表者が発表する 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】あまり時間はないので大学と名前のみ 【...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】適性検査の質問が多かった印象 【対策方法】基本的な問題ばかりですが、SPIの形式に慣れておくと良いかと思います。
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】特になし 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系が多いらしい
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介から 【質問内容】志望動機などは聞かれない。 とにかく学生時代に力を入れたことを質問される。 または学生時代に力を入れたことから派生された質問。 その他の質問も全て人柄に関することばかりだったため、自己分析をすること...
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】SPI.GDで評価の良かった者のみが行う面談らしい。 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談から始まる 【質問内容】選考には関係ないと記載されていたがあまり気を抜かない方が良い。 改めて志望動機は何か、希望度を聞かれた。 個人面談のため、結構緩やかな雰囲気で話せた。 逆質問の機会があるので、いくつか用意してお...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDを2問 【GDのテーマ・お題】自分が営業マンで客役の面接官に商品を提案する 【GDの手順】2つのチームに別れてそれぞれ話し合う。 数分話し合い→面接官が来て一人一人質問を投げかける→数分話し合い→一人一人質問の繰り返し。 相手はどんな課題を持っているのか、相手が求めていることはなに...
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企業情報

代表者

代表取締役社長 羽鳥 貴夫

設立日

1994年10月25日

所在地

〒100-7026 東京都千代田区丸の内二丁目7-2 JPタワー26階

従業員数

3,816名 (2025年2月時点)

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『挑むからこそ、面白い

IDOMは買取価格透明化をはじめ、30年間、クルマ流通のイノベーションに挑み続けてきました。私たちには想いがあります。「常識に囚われず、より安心・安全・便利な革新的価値を真心こめて創造し、お客様に感動をお届けしたい」。新しい何かをつくるプロセスにこそ面白さがあることも知っています。

だからIDOMは、挑戦を止めない。器用じゃなくていい、失敗しても構わない、挑み続けた先に未来はあるから。挑み、道を拓き、“誰もが自由に安心してクルマと楽しめる社会”へ。

これまでもこれからも、私たちは人の未来、クルマの未来、IDOMの未来をつくり続けていきます。「挑む(IDOM)」と共にこの先も。

【お客様からの「ありがとう」がそばにある仕事】

高額商品である車の購入はお客様にとって重要なお買い物。 お客様のご要望に真摯に向き合い、ご満足いただける1台をご提案・納車した際にいただける感謝の言葉は大きなやりがいになります。ご提案内容はもちろんですが、「担当が〇〇さんだから」とヒトで決めてもらえ、その後の乗換やご家族のご購入など、一度できた繋がりを大切にしながら次につなげることで、お客様の人生に寄り添える仕事です。

【年齢、性別関係なく「日々の頑張り」が認められる制度】

IDOMでは定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。 そのため「次に何ができれば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもございます。 一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すのがIDOMのスタイル。仕事の成果を実感しやすい環境です。

【一人ひとりの「やりたい、なりたい」に挑戦できる選択】

入社後の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。また営業フロントを極めるのもよし、「管理職ライセンステスト」を通して管理職へ、また店舗経営者を目指せる「ストアプロ制度」、本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます。

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2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから社名変更しました。自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」という思いを込めています!

ブランド認知度94.9%を誇る「Gulliver」を全国に展開

「Gulliver」ブランドをベースに全国に約460店舗を展開する

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【IDOM】挑むからこそ、面白い。

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社員の”挑む(IDOM)"にフォーカスして、それぞれIDOM人らしく、泥臭く楽しみながら挑戦する姿を紹介させていただきます!

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