【お客様の悩みに寄り添う】
2013年に再春館グループの傘下に入り、2015年、再春館製薬所のシステム部と
合流し、新たに再春館システムとして出発いたしました。
これまでのSI事業に加え、再春館製薬所のシステム開発経験を活かし、
我々にしかできない業務提案やシステム品質を提供していきます。
お客様企業にとって「なくてはならない企業」、「必要とされ続ける企業」に成長するのが目下の目標です。
お客様企業のビジネスを成功へ導くため、要望に対し、要望の本質を捉え、何がお客様企業にとってベストなのかを進言し、事業を推進しています。
この指針は、社外に向けだけではなく、社内・社員同士に対しても同じです。
1. 通販/CRM支援
・コンサルティング/分析・戦略策定
・WEBサイト構築
・運用支援
2.システムインテグレーション
・ソフトウエア開発
・システム運用・保守
・システムエンジニアリングサービス
3.セキュリティソリューション
・セキュリティサービス販売導入支援
・セキュリティ体制構築支援、ポリシー策定支援・監査
・WEBサイト脆弱性診断
4.海外事業
・海外事業者向けIT支援
・オフショア開発
・アプリ開発
5.ビジネスアウトソーシング
・データ入力
・コールセンター/VOC分析
・IT教育サービス
| 代表者 | 西川 正明 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区高輪4-10-58 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 設立日 | 1985年2月26日 |
| 従業員数 | 153名(2025年4月時点) |
| 事業拠点 | 東京、大阪、福岡、熊本 |
| グループ会社 | 株式会社再春館製薬所 株式会社再春館「安心・安全」研究所 株式会社ヒューマンリレーション 再春館システムベトナム有限会社 |
| 残業時間 | 16.2時間/月 2024年度実績 |
| 休日 | 134日(完全週休2日、有給休暇取得5日義務、誕生月休暇、創立記念休暇、夏季休暇、年末年始休暇) |
| 働き方 | リモートワーク、フレックス、時短勤務可 (従事プロジェクトにより変動あり) |
| 有給消化率 | 73% |
| 平均有給休暇取得日数 | 13日 |
| カジュアルな服装率 | 96% |
| その他 | eスポーツチーム Saishunkan Sol 熊本 運営 |
我々の最大の強み、それは独立系の「ITシステムベンダー」として、特定のソリューションに寄らずに、あらゆる支援を行ってきたことです。
顕在化された課題や、提示された機能仕様書からのスタートではなく、コンサルティングとして、事業課題の抽出や企業のAsis‐Tobe像の設定から、具体的なシステム構築計画、RFI/RFP作成支援から、お客様に寄り添った伴走型支援をご提供します。
再春館グループでは社員に求める
『ありたい姿』というものがあります。
これは、企業理念である『そこまでやるか!』を体現するための基本姿勢や行動指針になります。
『BizDevOps』に通ずるものになりますが、再春館システムではこの指針を元に、
お客様企業のビジネスを成功へ導くため、顧客からの要望に対し、要望の本質を捉え、
何が顧客にとってベストなのかを進言し、事業を推進しています。
この指針は、お客様に向けだけではなく、社内・社員同士に対しても同じです。
貴方はエンジニアとしてどのように成長していきたいですか?
再春館システムでは業務を通じて、「なりたい自分」を叶えることができます。
将来、プロジェクトマネージャーになりたい。開発のスペシャリストになりたいなど、自分の理想像を上司に伝え、
一緒にアクションプランを策定していきます。今できている所、まだできていない所、これから習得する必要がある知識や経験、それらをディスカッションしながら、成長実感を得ることができます。
1つ1つのアクションを達成していき、なりたい自分から成長した自分になってみませんか?
品川駅、高輪口より徒歩9分
自社開発も増えてきていて、人が多い時は全席埋まります
肥後橋駅下車 9番出口より徒歩5分
近くに美味しいお店がいっぱいあるので、ランチや業務終了後に軽く飲みに行くのには困りません
JR 博多駅[博多口]徒歩7分
2025年4月に開所しました。これから人を増やして席を埋め尽くしたいです
ここはグループ会社の社員食堂が利用できるので、栄養満点なお昼ごはんがお腹いっぱい食べられます。
年に4回行っている全社員参加対象の会議です。経営や各部門から現状の状況や今後の動き等をお知らせしています
サイシュンカンだけにサイをモチーフにしたキャラクターのぬいぐるみが全拠点にいます。イベントに出展するときには大活躍してくれてます