星野リゾート

3.8

【承諾/辞退理由の詳細】ホテル勤務になるため、定住ができなくなってしまう。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの女性社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】前回の面接の感想。自己紹介。学生時代に力を入れたことについての深掘り。どんなきっかけでやったのか、どんなことを得られたのか。大きな困難はどんなものだったのか。それをどう乗り越えたのか。志望動機。入ってから...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介。学生時代を100%としたときに、どれにどのくらいのパーセンテージを割いたか。学生時代に力を入れたことで1番の思い出は何か、それの深掘り。就職活動の軸。志望動機。どのホテルに行ったことがあるのか。これか...

【試験科目】ホテルでの接客の是非について　【各科目の問題数と制限時間】特に制限時間などはなく、文章を読んで選択していく　【対策方法】なし

【WEB de インターンシップでは星野リゾートで大切にしている考え方についてご紹介いたしました。 その中から特にあなたが共感できる項目を選択してください。】6.男女、国籍、宗教など文化の違うスタッフとも、チームとしてお互いの違いを認め合い、協力することが大切だ。　【上記の項目を選んだ理由をあなたの経験と結び付けて記入し...

【星野リゾートという会社をどのような会社だと認識していますか。】貴社は、フラットな組織文化の下社員一人一人がそれぞれの力を発揮できる会社であり、それによるチーム力が、各地域の魅力を引き出すユニークな空間を作り上げ宿泊客へ最高の旅行体験を提供していると考えます　【「サービス体験型インターンシップ（Service Mesite...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハウスキーピング：ベッドメイクと客室清掃をしました。最初の5日間ぐらいは研修のような形で、1から教えてもらえます。そのあとは実際の客室で行いました。 フロント：私は午前のチェックアウトの時間帯に行いました。チェックアウトの案内・対応や、団体のお客様のお見送りなどです。社員...

【説明会の具体的な内容】会社の説明や特徴をしれました。例えばですが、星野リゾートが位置する場所やキャリアアッププログラムの説明がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ブランド力を生かした美を追求するイメージがあります。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】前述通り美を追求し、相手目線に立てる...

【星野リゾートをどういう会社だと認識しているか】私は、星野リゾートという会社を「お客様に素晴らしい時間を提供する会社」だと認識しています。私が考える星野リゾートの特色は、全国で多くの施設を経営していることで、その施設形態が旅館だけではなく、日帰り施設や都市観光ホテルのOMOブランド、その地域に密着したアクティビティが体験で...

【星野リゾートをどのような会社と認識しているか】私は、星野リゾートという会社を「お客様に素晴らしい時間を提供する会社」だと認識しています。私が考える星野リゾートの特色は、全国で多くの施設を経営していることで、その施設形態が旅館だけではなく、日帰り施設や都市観光ホテルのOMOブランド、その地域に密着したアクティビティが体験で...

【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全国的に知名度のあるホテルのイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全国各地に個性豊かな施設を備えている企業のイメージ　【このイベントを通しての感想】競合他社と比較しても、星野リゾートにしかな...

【説明会の具体的な内容】・業務内容 ・地域の魅力を創出するために必要なこと　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ある程度型が決まっているイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】1つ1つの施設に対して真摯に地域の方と一緒になって取り組んでいる姿勢を感じられました。　【このイベントを通...

【興味のあるキーワードを上記で選択した理由を記入してください。】OMOブランド 1つの地域に深く関わり、そこに住んでいる人たちと一緒にその街を盛り上げていきたいという思いがあるからです。私は大学時代に、自分自身で◯◯を開催した経験、◯◯にてインターンシップとして働いていた経験、農家さんのクラウドファンディングにプロジェク...

【説明会の具体的な内容】会社の概要　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく楽しいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で静かな印象　【このイベントを通しての感想】経営に関して戦略的に考えている印象を受け、楽しそうだと感じました。

【興味のあるキーワードを選択し、その理由を記入してください。（ブライダル、スノーリゾート、旅館、大型ホテル、都市型ホテル、沖縄・離島）】貴社の温泉旅館「界」では、地域や季節ならではのおもてなしにより、地元のお客様にも新たな発見を提供することができます。また、温泉やご当地楽を通して日本の魅力を発信することができます。海外経験...

【星野リゾートができる社会課題の解決（ステークホルダー等も絡めて）】私はこの度の設問における社会課題を「世代間における価値観の違いから生じる諸問題」とさせていただきます。またこれの解決策として、「どの世代にも通ずる共通体験の提供」をご提案させていただきます。まずは課題選定の根拠から述べさせていただきます。 一点目は御社が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「顧客満足度（CS）を科学する」というテーマで講義形式でした。 料理部門の責任者の方が登壇し、スライドを用いて説明していきました。後半にはコメントを拾いながらの質疑応答の時間もありました。 課題等はありません。　【ワークの具体的な手順】時間になったら接続→視聴開始　【イ...

【これまでの選考を通して感じたことを記入してください。（400字以内）】「相手の立場を想像できるかどうか」「日頃の態度」が問われていると感じました。 選考中の「ピッタリ度測定」や「WEB deインターンシップ」はいずれも、常識的なことが問われていると感じました。「WEB deインターンシップ」は「自分がこの状況に置かれた...

【志望動機】お客様の笑顔に直接関わる仕事がしたいと思いサービス業を志望しています。Service Meisterコースはお客様にどう過ごして頂きたいかをスタッフ自ら考え、その土地を活かしたサービスを実行することでお客様の期待以上の感動を作り出しているところに非常に魅力を感じました。スタッフがその土地を深く知ることが必要であ...

【星野リゾートの100の質問とwebテストを通し自分自身について気づいたこと】私は、未知なことに対する探究心や困難な課題にも取り組もうとするチャレンジ精神があると改めて気付きました。中学時代、運動が苦手だったにも関わらず、弟が野球をやっていて自分もやってみたいという探究心から◯◯部に入りました。他にも気になる部活はありまし...

【【ぴったり度測定～星野リゾート100の質問～】と【WEB de インターンシップ】 を通して、改めてあなた自身について気づいたことを500字以上、700字以内で記述してください。】初めに、私は「環境の変化を楽しむことができる人間」であることに改めて気づきました。私は、幼少期から高校まで◯◯県で育ちましたが、大学進学の際に...

【星野リゾートの100の質問とwebテストを通し自分自身について気づいたこと】私には相手の気持ちを考え行動する事ができる協調性があると気づきました。なぜなら、大学時代のサークル活動 やアルバイトを通して得た以下のような経験があるからです。
私は大学で◯◯サークルに所属し、3年次には幹部を務めサークルを運営しました。サークル...

【承諾/辞退理由の詳細】コロナの影響で、配属希望である東京や神奈川の店舗に新卒が配属されることは数年の間難しいと聞いたため。地方で一人暮らしと、車の準備や維持費を考えて経済的負担が大きく辞退を決めた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】マーチから成成明学、日東駒専など大学のレベルは様々でした。　【自分以外の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社した際先輩に当たるような役職の方でした。 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので指定のURLに入り時間になると面接官も入ってくる。　【質問内容】・今まで選考受けてどう感じたか、会社の印象など →そう一番感じた瞬間は？ ・ここで働く際自身の経験や強みを生か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので指定のURLに入り時間になると面接官も入ってきて軽く自己紹介、グループ面接（ディスカッション）、逆質問　【質問内容】前回のGDで考えたことや気づいたこと、ここまでの選考を通して星のリゾートをどんな会社だと感じたか、サー...