大塚商会の本選考の情報

承諾/辞退理由の詳細

他社の第一志望群の企業から内定をもらったため。 SIerとしてのキャリアも考えたが、より技術（ソフトウェア）に関われる企業で働きたいという思いからこの会社は辞退した。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エンジニアで20年目くらいの人

会場到着から選考終了までの流れ

受付→待合室→呼ばれて案内された部屋で面接→終了の報告して帰宅

質問内容

■質問 ・二次面接でどんな質問されたか ・入社後何をしたいか ・大塚商会の強み ・逆質問 ■回答 アプリケーションエンジニアとして活躍したいというのを伝えた。 逆質問ではより具体的な社風やどういう場面で自分が活躍できそうかなどを聞いた

内容

SEの方が複数名いて、ブレイクアウトルームで聞きたいことを聞く時間

注意した点・感想

最終面接前の座談会だったのでこの会社でどういうことをしてきたのか、何を目標にしているのかなど自分が聞きたいことをすべて聞けるようにした またテクニカルエンジニアとアプリケーションエンジニア両方から話を聞くことを意識した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで参加

質問内容

■質問 ESで書いた内容のエピソードを深堀 （チーム経験について、どういう課題があったのか、どういう行動をとったのか、何を意識したのか、苦手な人、等） 逆質問 ■回答 ただ問題を話すというよりも自分がどういう根拠をもって動いたのか、どう人とコミュニケーションを取ってきたのかを意識して話した。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

SPIの参考書を何周も解いた 順番に解く、というよりも適当に開いたページの問題を時間を計って解いた。

承諾/辞退理由の詳細

まずは自分の就活軸にしっかりあっていたため。しっかりとした評価制度があり若いうちから稼ぐことができるのも理由の一つ。また人事リクルーターが常に気にかけてくださり、電話を通して背中を押してくれたりもしたため、人の良さと評価制度の面で承諾した。

内定後の課題の有無

ITパスポートの取得

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付して、案内されてから面接。

質問内容

他社の選考状況 就活の軸 他のIT企業と違うところ 営業職として必要なことは？ 現在学んでいる学部とは関係ないがどうしてITなのか。また資格はなにかとる予定はあるか。 逆質問（今までの経験でいちばん苦労したこと、それをどう乗り越えたか）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの方

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続

質問内容

自己紹介、自己紹介の深掘り、過去の部活の経験の深堀り、アルバイトの深掘り（何を意識していたか、例えばどのような事をしているのか） 営業職として活かせるのはなにか。 最後に一言。逆質問（新規と既存でどのような心がけをしているか。）

経緯

一次面接通過後、リクルーターから電話があり、面談を行う。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自分が不安に思っていることや聞きたいことなど全て聞くことができる。選考には一切関係ないため、赤裸々に話してくれる。そのため事前に何個も質問を考えておくと良い。 私は、社内の雰囲気や、評価制度についてきいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため時間になったら接続。

質問内容

自己分析 志望理由 強み 弱み 説明会の感想 今までの部活やアルバイト経験について（深堀あり） 困難だった経験（深堀あり） そこから何を学んだか アルバイトの接客で意識していたことは 逆質問3個 おわり。

自己PR（400文字）

全体を俯瞰し、チームの合意を形成することが強みである。学部4年次ゼミ長として研究室の運営改革と後輩指導に注力した。所属研究室では学生主体の運営だが、メンバー間の熱量の差と当事者意識の醸成に課題があった。当初は責任からタスクを一人で抱え込んだが、それがチームの成長機会を奪っていると痛感した。そこで私は個からチームへ意識を変革...

志望動機（400文字）

ITを通してお客様の課題を解決し、業務効率化と事業成長に貢献したく貴社を志望する。理由は2つある。1つ目が作業の効率化への情熱だ。学部の研究で◯◯に注力した。自動化することで手動で行っていた作業を約3分短縮することができた。この経験からITが現場作業を効率化することに魅力を感じた。2つ目が課題解決のやりがいだ。塾講師のアル...

動画自己PR（1分）

面接で話すような強みを端的に　研究で身につけた論理的思考とチーム経験について話し、それは大塚商会に役に立つといった内容

志望理由

ITの力を使って、個々に寄り添うことで人々が持つ課題をより本質的に解決したい。大学の◯◯の授業で、データ分析を通じて〇〇を可視化し施策に活かす過程に触れたことで、ITが人の行動を捉え新たな価値を生み出せる可能性に魅力を感じた。また◯◯ではICTの導入により業務効率化や学習支援が進み、ITが不便を解消する可能性を実感した。そ...

自身の強み

私の強みは、最後までやり遂げる粘り強さだ。この強みは◯◯の経験で培われた。元々春休み中に◯◯の合格を目指したが、試験では不合格となった。しかし授業期間では、◯◯や◯◯活動により、まとまった時間の確保が難しい。そこで隙間時間の活用と効率的な学習法を編み出した。具体的には、復習ノートを作成し、学校の休憩時間などに見返して理解を...

自己PR（400字以内）

私の強みは、「当事者意識による課題解決力」です。大学では◯◯部の再建に注力しました。2年時、部の運営を担当する上級生が突然退部したことで、部員が◯◯名から◯◯名に激減し、◯◯の命と部存続の危機に陥りました。私は総務に着任し、運営ノウハウ消失に対する施策と属人化スタイルの撤廃により、組織再建を主導しました。具体的には、OBへ...

志望動機（400文字以内）

日本企業の活性化に貢献したいという想いから、「企業と共に成長すること」にこだわる貴社を志望します。◯◯部を再建した経験から「労働力に頼らない仕組化」の重要性を痛感し、同様の課題を抱える企業の力になりたいと考えました。そのため、労働力人口の減少等、1歩先のニーズを見据えて進化に勤しむ貴社の社会貢献意欲の高さに強く惹かれました...

志望理由（400字）

顧客の本質的な課題を解決するソリューション開発を通して、企業の価値創造に貢献したいと考え、貴社を志望する。大学の授業やハッカソンでの開発経験から、システム開発が人々の生活の利便性向上に直結することを実感した。そして今後は、上流工程から下流工程まで一貫して携わり、顧客の業務課題を深く理解したうえで解決に導くエンジニアを目指し...

自己PR（400字）

私の強みは、新たなことに積極的に挑戦する力だ。大学のチームで取り組んだ○○開発の授業では、複数の未経験の開発言語を扱うことになった。当初は、各言語の構文の理解も不十分で、思うように実装を進めることができない状況だった。そこで私は、期限内に完成させるために必要な知識を自ら習得しようと考え、授業時間外も活用して積極的にプログラ...

自己PRを400字以内でご記入ください。

私の強みは、現場に入り込み、仕組みづくりと粘り強い働きかけによって人と組織を動かす実行力です。個別指導塾でリーダーを務めた際、講師間の連携不足により、生徒が「知らない先生ばかりで通いづらい」と感じる課題がありました。私は、講師全員が全生徒の状況を把握できる環境が必要だと考え、Gmailのチャット機能を活用して生徒情報を共有...

志望動機を400文字以内でご記入ください。

私は、顧客との信頼関係を基盤に企業全体の業務や組織を変革できる点に魅力を感じ志望します。海外での勤務経験を通じ、日本では「働くこと＝忙しさやストレス」と捉えられがちであることに疑問を抱きました。だからこそ、ITで業務効率を高めるだけでなく、働く環境そのものを前向きに変えたいと考えました。貴社は、企業内の小さな困り事からオフ...

自身の強み

私の強みは忍耐強く努力し成果を出す力である。私は高校時代3学年で◯◯人いる硬式野球部に所属していた。初めは仲間の技術や体力のレベルに圧倒されレギュラーとは程遠い状態だった。レギュラーを掴むために周り以上の努力が必要だと考え、毎朝7時にはグラウンドへ行き自主練習を行い、部活後も自宅で黙々とバットを振り続けた。また体を大きくす...

志望理由

私が貴社を志望する理由は2点ある。1つ目は、貴社の商品幅の広さと自由度の高さのよる、顧客ごとに最適なソリューションを提供できる点である。◯◯のアルバイトでお客様のニーズに応じた最適な商品の提案を心がけた。この経験から最適な商品を提供するにはニーズに応じた柔軟なアプローチが重要であり、それを実現できるのが貴社の営業職であると...

各質問項目で注意した点

自身の経験から志望理由は結びつけた。 強みは営業職に必要なものと結びつけることを意識してエントリーシートを書いた。

自己PRを400字以内でご記入ください。

私の強みは、困難な状況下でも自ら考え、泥臭く現状を打破する粘り強さだ。大学の◯◯サークルの◯◯で◯◯を務めた際、この強みを発揮した。当初、厳しい指導の重圧から練習参加率が5割まで低迷したが、私は「全員で最高の◯◯を作る」という目標を掲げ、2つの施策を講じた。まず解説動画の共有だ。練習中に周囲へ目を配り、躓きやすい振付を特定...

志望動機を400文字以内でご記入ください。

ITを通じ企業の「仕組み」を強固にし、顧客と共に成長し続けたいからだ。◯◯のカフェでのアルバイト中、集客施策に伴う知見が共有されない課題に対し、自ら「◯◯ノート」を導入した。個々の成功事例やトラブル対応を言語化し、属人化を防ぐ仕組みを整えた結果、店舗全体の成約率が向上し、チームでの成果最大化に貢献できた。この経験から、最適...

自己PRを400字以内でご記入ください。

私の強みは、相手の状況を丁寧に把握し、課題を分解して解決まで伴走できる点である。オンライン◯◯では、生徒が問題を解けない原因を、知識不足、解き方の理解不足、学習習慣の不足に分けて確認した。その上で、説明の順番や例題の難易度を調整し、自力で解ける状態を目指して支援した。単に答えを教えるのではなく、なぜつまずくのかを一緒に整理...

志望動機を400文字以内でご記入ください。

貴社を志望する理由は、お客様の課題に対して、提案から導入、運用支援まで幅広く関わり、ITを通じて継続的に価値を提供できる点に魅力を感じたからである。貴社の技術職はSEとCEに大別され、特にSEはお客様へのヒアリングをもとに要件定義や基本設計、提案を行う上流工程を担うと理解している。私は、◯◯チームの運営で、参加者ごとの意欲...

自己pr

私は逆境に負けず努力し続けることができる。私は高校生時代からボディビルディングに挑戦し続けてきた。ボディビルディングは元の身体的素養と日々のトレーニングが勝敗を分ける競技だ。競技を始めた当初は同時期に始めた選手とのサイズ差や、自身の成長速度に悩んだ時期もあった。しかし諦めずに大会入賞者と自分を比較し、どのようなトレーニング...

志望動機

私は努力と成果が正当に評価される環境で、顧客の課題解決に本気で向き合う営業に携わりたいと考え、貴社の営業職を志望する。貴社はITソリューションからオフィス用品、保守・サポートまでを一貫して提供するワンストップソリューションを強みとし、顧客の経営課題を総合的に解決している。部分的な提案に終始せず、顧客にとって本当に必要な解決...

自己PR

目標を設定し振り返りと改善を繰り返し、成果に繋げられることです。小中高とサッカーを続けてきた中で当初はAチームの一員となれない日々やAチーム昇格後もベンチで過ごす時期がありました。そんな中でも、習慣化していたサッカーノートを活用し自分のプレーを振り返り、課題を把握し、改善に取り組みました。具体的には、一対一の局面での対応や...

志望動機

私は、ITを通じて企業の課題解決に貢献できる点に魅力を感じ、貴社を志望しました。企業のデジタル化が進む中で、ITは単なるシステム導入ではなく、業務効率化や生産性向上など企業活動を支える重要な基盤であると考えています。中でも貴社は、ハードウェア・ソフトウェア・ネットワーク・サポートまでをワンストップで提供する体制を持ち、顧客...