ツルハ

3.6

【説明会の具体的な内容】会社概要・仕事内容・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】地元では有名なドラッグストアだったので、どのような事業を行っているのかはなんとなく理解していた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】質疑応答でしたたくさんの質問にも全て丁寧に答えてくださった。就職活動に対する学生...

【説明会の具体的な内容】各地方の人事担当者と店長が参加していた。働き方や福利厚生についてなど、かなり詳しく説明してくれた。途中で管理栄養士の人も出てきて、仕事内容を教えてくれた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人はよさそうだが、激務なイメージだった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても雰囲気...

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの開催であったので時間までに送られたURLに入り参加した。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・軽い会社説明会 →業界について、企業が目指すものについての説明 ・事前課題であった自分史に則った1人につき1分間の自己紹介タイム →インターン予約時にZOOMのURL...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関東圏の女人事部長と関東エリアで店舗責任者をしている男社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの長椅子で待機 ↓ 面接官が履歴書を取りに来る ↓ 面接官に呼ばれ、面接官がドアを開けてくれる。もう一人の面接官とも会う。 ↓ 終了後面接室を出た直後に性格検査の結...

【自己PR】私の強みは目標を立てて最後までやり抜くことができる力です。その例として大学時代の◯◯のアルバイトをあげます。その職場は覚えることが多く辞めていくメンバーも居ました。しかし私は諦めることに納得がいかず、店舗運営ができるようになると目標を立てました。出勤中は覚えるべきことのメモを取り自宅で復習、次の出勤で実践するこ...

【試験科目】国語・算数・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力テストに関しては制限時間があり。15分か30分くらいであったと思う。問題数は20問程度？そこまで多くはなかった。性格テストには時間はなし。　【対策方法】一般常識があれば特に必要ない。中には謎解きパズルみたいな内容もあったため対応力の問題になってくると思った。

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室外の椅子で待機 ↓ 面接官の方が履歴書を取りに来る ↓ 面接官に呼ばれ、入室 ↓ 終了　性格検査の結果をもらう　【質問内容】・志望動機 ・学チカ ・自己P R ・管理栄養士を目指したきっかけ ・今の大学の入学...

【試験科目】国語・算数・性格検査　【対策方法】一般的な対策で十分です。 企業の求める人物像とギャップがないように注意してください。　【参考にした書籍・WEBサイト】本屋で売っているSPI対策本

【内容】企業説明、今後の選考について説明と連絡　【注意した点・感想】カメラオフ、匿名での質問が可能ということをいいことに、聞きづらい質問も気軽にできる点がよかったです。 開催日時も決まっており、開催頻度も高く、アーカイブもある点も良かったです。視聴後には、パンフレットなどの資料も送っていただけました。

【承諾/辞退理由の詳細】接客に力を入れていて、お客様に身近な存在として仕事ができるということと、実家から通勤できるということが決め手になりました。　【内定後の課題の有無】特にありません。　【内定後の拘束】内定者懇親会と入社前説明会がオンラインで行われました。　【内定後の研修など】入社後にあります。　【採用人数・倍率】300...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】スーパーバイザーの男性と人材採用部の女性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】店舗に到着し、店員の方に事情を話すと人材採用部の方を連れてきてくださいました。バックルームに案内され、小会議室のような場所が面接会場となっていました。始まる前に履歴書を提出し、面接が始まりました...

【試験科目】適性検査と基礎能力検査　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。　【対策方法】SPIの問題集を使って勉強しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】高橋書店SPI3

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため、自宅で行いました。　【質問内容】（1）志望した理由 （2）学生時代に力を注いだことはなにか （3）学生生活の中での成功談と失敗談 この3つの質問に対してそれぞれ3分以内などと時間制限を守り動画を撮影して提...

【内容】企業の理念や概要について　【注意した点・感想】コロナ禍のためオンラインでの開催でした。質問がチャットにて発言できるようになっていました。世界20000店舗を目指すという高い目標について熱く語っていて、向上心を感じました。説明会に使用したパワーポイントのスライドは後で配布してくれました。

【説明会の具体的な内容】業界・企業について、働き方、福利厚生、パネルディスカッション、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】webインターンシップに参加したが、研修が充実していて勉強熱心な会社であり、社員の方は物静かな印象だった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】研修は多い。薬のカウンセリン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に講義形式での会社説明があります。その次に、パネルディスカッションのような形で人事の方が社員の方や内定者の方に質問をします。そして、説明の続きが行われ、最後の接客ロールプレイングといった流れです。　【ワークの具体的な手順】二人一組でお客さん役と店員役を交互にする。配布さ...

【志望動機】特に高齢者向けの取り組みに力を入れたいと考え、貴社を志望致しました。◯◯を◯◯障害が原因で亡くしたことで、超高齢社会の課題解決に貢献したいと考えるようになりました。貴社の管理栄養士は活動の幅が広いため、多方面から課題に貢献できるのではないかと考えております。例えば、介護食の取り入れ方などをお伝えするセミナーを開...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に待機してから選考　【質問内容】なぜうちで働きたいのか。 他社はどのような企業を見ているのか 他社との違いは何だと思うか。 学生時代に力を入れたことと大変だったことは何か。 どんな仕事をしたいのか。なぜ、その仕事をしたい...

【内容】説明会　【注意した点・感想】参加している学生数が少ないので、メモをとるように注意しました。 話を聞く時間が非常に長いので、疲れないようにする。 こちらへの問いかけもあるので、しっかりと対応することが重要であるといえる。 会社のことを詳しく聞ける説明会である。