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就活サイトトップ企業検索不動産・建設三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)体験談
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
公式
日系 不動産・建設

三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
4.0

お気に入り (17621人)

★女性も活躍中の不動産流通最大手企業★
当社は『三井のリハウス』、『三井のリパーク』をはじめとする幅広いサービスで、お客さまの不動産に関するさまざまなご要望にお応えしております。
積み上げた実績は39年連続全国売買仲介取扱件数No.1。
業界のリーディングカンパニーとして、多様化するお客さまの不動産ニーズに質の高いサービスでお応えし続けます。
(三井不動産リアルティグループは’86年度~’24年度の39年連続全国売買仲介取扱件数No.1)

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936件 のES・体験談
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ご自身の強みと、それを発揮したエピソードを教えてください。(300文字以内)】私の強みは「課題を発見し解決案を考える力がある点」だ。これを活かし、オープンキャンパスの高校生相談会ブース責任者として、来場者満足度をあげる取り組みをした。初めてメンバーとなった1年の頃、満足度70%というアンケート結果や上手く相談にのれていな...
80人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・インターンの説明 ・社会人マナー(礼儀についてや名刺交換について) ・座学 (業界理解) 三井不動産リアルティについて リテール事業について シェアリング事業について ・不動産コンサルティングワークの説明 昼食 ・不動産コンサルティングワーク(...
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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室で待機。順番に面接室に案内され、終了後そのまま帰宅 【質問内容】・アイスブレイク(緊張しているかや、天気について、面接の経験はあるかなど) ・自己紹介(名前、大学、勉強していること、サークルやアルバイトなど自由に) ...
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと(20文字以内)】サークルの新入生勧誘活動 【上記のきっかけ、そこで自分の果たした役割など自由に記述(300文字以内)】例年入会数が減少していたため、昨年よりも入会数を増加させる事を目標としていた。私のサークルは戦績が良く、◯◯の技量が高い人が目立ってしまうが、技量が低い人もおり、楽しい雰囲気で活動...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ご自身の強みとそれを発揮したエピソード】私の強みは、自分の課題を明確にし、それに対し向き合い頑張ることができることです。私は小学生から12年間音楽と関わってきました。小学生の時にはエレクトーンを習い、その後は吹奏楽部に所属していました。中学校の吹奏楽部は人数が多かったため、◯◯のコンクールには全員が出場できません。私は3...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ご自身の強みと、それを発揮したエピソードを教えてください。】私の強みは「やるべきことを明確にし、継続して努力を行えること」です。長期インターンシップでこの強みを発揮しました。私は、社内で使用する◯◯ツールの企画・開発を任されました。はじめは漠然とした完成イメージしか伝えられなかったので、求められていることを整理する必要が...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

中央大学 | 文系
【強みを発揮したエピソードを教えてください。(300文字以下)】私の強みは【日本を超えた交渉力】です。◯◯での図書館ボランティアで、ゼミ生と現地の方との連携をスムーズにいくよう、自ら積極的にコンタクトをとりました。この活動では、現地に着いてからできることを探し、限られた時間で仕上げなければなりませんでした。効率よくやりきる...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みとそれを発揮したエピソードを教えてください。】私は人の意図をくみ取り適切なアクションを起こせる人間であると自負しています。コンビニのアルバイトにおいてこの強みを発揮しました。ある時道に迷われた方が来店されたのですが、地図を使って説明するとどうやら不安そうな様子だったので拡大コピーをしてお渡しするほか、「この先...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員2名 女性と男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接会場へ→終了 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、周囲からどんな人と言われるか、今までに参加したインターンシップの内容、同業他社との比較など短時間の面接ながら質問内容は様々だった印象がある。...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだ活動、その活動に取り組んだきっかけ、果たした役割や得られたことなど自由に記述してください。】ボランティアサークルでの◯◯活動 約◯◯人のチームで、海外での活動や帰国後の◯◯を仲間とやり遂げました。人前に立つことが不慣れな私は、リーダーを陰で支えたいという思いから幹部の一員に立候補しまし...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事部の社員がお客様役となって、お客様の物件三軒に対して今後の運用方法を二日間にわたって提案営業を行う。グループは6人体制で、男女均等に振り分けられており、出身大学も様々であった。二日目の最後にプレゼンテーションがありプレゼン後はグループごとではなく班員ごとにフィードバック...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】受付にてグループ分けされた。不動産仲介業界について、三井不動産リアルティについての説明を受けた。その後チームごとに営業ワークを行った。内容は引越しを希望するお客様の土地をどう活用するか、引越し先の物件としてどれが適切かを話し合い、最終的に商談まで持っていくと言うものであった...
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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】前室で待機したのち、案内人が面接室前まで案内してくれた。 面接終了後はそのまま退社して終了 【質問内容】主にエントリシートの内容についてとインターンの志望理由について聞かれた。 なぜ三井不動産リアルティのインターンシップに申し込もうと...
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代特に頑張ったこと(20字以内)】大学の学園祭実行委員 【上記のきっかけ、そこで自分の果たした役割など自由に記述(300字以内)】私は大学入学後、学園祭実行委員として◯年間大学学園祭の企画、運営に携わりました。入団理由は私自身、高校卒業まで◯◯一筋で、大学では新しい環境に挑戦したいと考えたからです。実行委員は班ごと...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代力を入れて取り組んだことを教えてください。】私が強い思いを持って取り組んでいることは長期インターンシップです。○○され、社内で使用する○○・開発を行っています。最初は新しい環境に馴染むことが出来ませんでしたが、社員の方と作業や会議を行うにつれて徐々に慣れていき、プロジェクトの社内発表を任せられるまでになりました。...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産仲介業の実務体験のようなもの。不動産の所有者の悩みを解決する提案を行う。具体的には、その土地をどのように活用するか、また収益性についても検証を行った。また、不動産の所有者は売却を考えている土地もあり、2通りの提案を行った。 【ワークの具体的な手順】座学→グループワーク...
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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接が始まるまで控室に通される。控室ではソフトドリンクやWi-Fiが無料で利用可能。その後、個室に通されて面接が行われた。終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】事前に提出していた簡易的なESに基づいた質問が多かった。私は...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・指定されたモデルケースで、駐車場を作成する場合、どのような配置、料金にするかというグループワーク ・このモデルケースの中古マンションが、新築当時の物価から環境の変化によりどのような価格になったのかクイズ 【ワークの具体的な手順】制限時間のみ指定された。 【インターンの感...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と人事課長(年次は高め) 人事の方は柔和、社長は堅めの雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機室へ案内される。 時間になると荷物を持ち、別室の会場へ案内され面接開始。 終了後は、待機室へは戻らず帰る。 【質問内容】・自己紹介と意気込み ・学生時...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若めの社員(30代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で待機。 時間になると別室の面接会場に案内される。 面接終了後はそのまま帰る。 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・選考受けてる企業それぞれの特徴 ・なぜ不動産仲介しか見ていないの...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員(年次は低め) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で待機。 時間になると、別室の面接開始へ案内され面接開始。 終了後はそのまま帰る。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・インターンなどこれまでの就活について ・学生時代に力を入れたこと ・そこ...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格適性検査(自宅受検) 基礎能力検査(言語、非言語)(テストセンター) 【各科目の問題数と制限時間】性格適性検査 約30分 基礎能力検査 約35分 【対策方法】特に対策は必要ないと思うが、SPIノートの会の参考書を一通りやれば十分。
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ご自身の強みと、それを発揮したエピソードを教えてください。(300字)】私の強みは、高い目標を掲げやり遂げることです。私は◯◯販売店で販売チームリーダーとしてアルバイトをしています。私の店舗では、チームの連携が取れないことと、製造計画が売れ行きに合っていないこで原因で売り上げが伸び悩んでいました。そこで、売り上げ伸び率全...
63人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】冒頭で簡易的なワークをしたのち、会社説明。 【注意した点・感想】選考直結説明会ではあるが、この段階ではおそらく選考要素は無い。 担当の人事の方はフランクな女性社員。 ワークは、同じ机の2名で、ある物件の価格を推定するといったもの。 人事の方が一周回って来られるが、的外れであっても問題ないと仰っていた。 最後...
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企業情報

会社名

三井不動産リアルティ株式会社

設立日

昭和44年(1969)7月15日

代表者

代表取締役社長 遠藤 靖

所在地

東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング 9階

資本金

3,000百万円

従業員数

4,499名(単体)(2024年3月31日現在)

事業内容

個人向け不動産仲介事業:主に個人に対する住宅、土地などの仲介・コンサルティング法人向け不動産仲介事業:事業法人に対する不動産の仲介・コンサルティング駐車場事業:時間貸し・月極駐車場などの企画、運営、管理、運営受託その他事業:カーシェアリング、デューデリジェンス(詳細調査)・不動産鑑定評価業務、保険の代理店業務など

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職 業務職 一般職※現在募集なし
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業界のリーディングカンパニー。日本最大級の不動産流通会社!

三井不動産リアルティグループは’86年度~’24年度の39年連続全国売買仲介取扱件数No.1。日本最大級の不動産流通会社です。モノを作らない不動産流通業界において、お客さまから選ばれるために大切なのは何よりも「 人 」。当社が積み上げてきた実績とブランドは社員一人ひとりの誠実な努力の積み重ねによって築かれているのです。これからも当社はより質の高いサービスの提供に挑戦し続け、不動産流通業界を牽引していきます。

拡大し続ける「 不動産流通業界 」

現在日本の住宅市場は大きな変革期を迎えています。これこそが「不動産流通業」にとって大きなビジネスチャンスとなっているのです。日本における住宅戸数は世帯数を上回り、住宅の「量的充足」が進んでいます。これと同時に政府の政策は「良質なストックの有効活用」の推進へ転換しつつあり、国土交通省が策定した『 住生活基本計画 』では中古住宅の流通市場とリフォーム市場の規模を2025年までに従来の「倍増」である「20兆円」に増やす方針を掲げるなど、「不動産流通業界」はさらなる成長が期待されています。当社もシェアの拡大とともに成長を続けています。

「自らを成長させたい」、その想いを実現する能力開発プログラム

当社のビジネスでは同じ取引が二つとして存在せず、一つひとつがオーダーメイド。その取引をお客さまにご満足いただけるかどうかはすべて一人ひとりの社員次第。そしてお客さまに選ばれるためには何よりも社員の努力が不可欠。だからこそ当社は、不動産のプロフェッショナルに不可欠な知識やスキルを磨くオリジナルの研修、新入社員からマネジメント層に至るまで社員の主体的な能力開発をサポートする独自の育成プログラムなど、「自ら学び自身でキャリアを築きたい」という社員の気持ちを最大限活かせる能力開発プログラムを充実させています。主体的な社員とそれを実現する能力開発プログラムが当社の質の高いサービスを支えているのです。

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