ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索不動産・建設三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)体験談
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
公式
日系 不動産・建設

三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
4.0

お気に入り (17616人)

★女性も活躍中の不動産流通最大手企業★
当社は『三井のリハウス』、『三井のリパーク』をはじめとする幅広いサービスで、お客さまの不動産に関するさまざまなご要望にお応えしております。
積み上げた実績は39年連続全国売買仲介取扱件数No.1。
業界のリーディングカンパニーとして、多様化するお客さまの不動産ニーズに質の高いサービスでお応えし続けます。
(三井不動産リアルティグループは’86年度~’24年度の39年連続全国売買仲介取扱件数No.1)

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
936件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今までの人生で力を入れて取り組んだことを端的に教えてください。(20字)】学生主体の大会の企画・運営 【取り組みの具体的な内容と、取り組む上で困難だったことを教えてください。(150字)】情報共有の徹底を図るべく、定期的なミーティングを実施し、進捗状況を全員で共有できる場を設けた。また、議事録を作成し、メールで配信し、既...
4人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今までの人生で力を入れたことを端的に教えてください】留学先で所属した◯◯サークルでの活動 【具体的な内容ととりくむうえで困難だったことを教えてください】現地の人々と積極的に交流しようと参加しましたが、◯◯という点では物足りなさを感じました。そこで、より実践的な場を作るため、自国料理の持ち寄り会や各国の遊び紹介など、参加者...
6人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【(1)「今までの人生で力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことを教えてください。(20字以内)」 (2)「取り組みの具体的な内容と、取り組む上で困難だった事を教えてください。(150字以内)」 (3)「困難を乗り越え、そこから学んだことを教えてください。(150字以内)」】(1)◯◯における、個々に寄り添ったチ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までの⼈⽣で⼒を⼊れて取り組んだことと、そこから学んだことを教えてください。(20字以内)】◯◯部で◯◯⼤会を⽬指したこと 【取り組みの具体的な内容と、取り組む上で困難だった事を教えてください。(150字以内)】最も注⼒したことは、中学校の◯◯部で◯◯⼤会を⽬指したことだ。しかし課題があった。それは私達の代が周囲から下...
6人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までの人生で力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことを教えてください。(端的に教えてください)】資金を◯◯年かけて貯めて留学に挑戦 【取り組みの具体的な内容と、取り組む上で困難だった事を教えてください。】留学に行くための資金を◯◯年かけて貯めるため、目標貯金額を設定し、大学には弁当やマイボトルを持参するなど小さな...
8人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

関西大学 | 文系
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格検査150問ほど 【対策方法】特になし、一貫性に気をつけた。能力試験もあると思っていたのでESが重要だったのだと思われる。
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

関西大学 | 文系
【自己PR(150字以内)】私の強みは計画性です。私はいつも勉強でも部活、日常生活もスケジュールを逆算して順序立てて考え行動に移します。 【志望動機】私は人が豊かで暮らしやすい生活をする手助けをする仕事がしたいと思い不動産業界に興味を持ちました。お客様の希望に沿った家を提案できるよう寄り添っていきたいです。 インターンシ...
10人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いくつかの物件の中からお客様に合った物件を提案するワークでした。チームで話し合い、お客様に実際にヒアリングを行い、まとめ、発表を行うというものでした。実際の本当のリアルに近いものを体感することができました。 【ワークの具体的な手順】グループでヒアリング内容の話し合い→ヒアリ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定をいただいたため。そちらの方が待遇面がよかったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】日東駒専から早慶まで幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会・サークルが多め
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→控室→退室 【質問内容】【志望動機を教えてください。】 3点あります。1点目は、提供できるソリューションの幅広さです。リテール事業のみでなく、シェアリング事業を有する点から、住宅のみでなく、お客様の不動産に対する最適なソリュー...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事、若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→入室→面接→退室 【質問内容】【何故、不動産の中でも仲介なの?】 「よりお客様と密に、人生の分岐点に携わることが出来る」 →長期的な関係を前提に信頼関係を構築していく必要があり、その中でよりパーソナルな部分までヒア...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→退室 【質問内容】【学生時代に力をいれたことは何ですか?】 大学◯◯部で競技監督兼選手に挑戦した経験です。「大学史上最多種目での関東大会出場」を達成するために、大学2年春に競技監督に志願しました。大学独自の伝統的な練習に改善...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】合計35分 【対策方法】特にありません。自力で解くことで、合格することが出来ました。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今までの人生で力を入れて取り組んだことを端的に教えてください。(20文字)】大学◯◯部で競技監督兼選手に挑戦したこと 【取り組みの具体的な内容と、取り組む上で困難だったことを教えてください。(150字)】◯◯ブロック(20人)の目標である「大学史上最多種目での関東大会出場」を達成するために、大学2年春に競技監督に志願した...
9人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今までの人生で力を入れて取り組んだことを端的に教えてください。】◯◯管理者で◯◯業務効率の向上 【取り組みの具体的な内容と、取り組む上で困難だったことを教えてください。】大学2年生の春の◯◯回で、◯◯が目標期日に間に合わない問題が発生した。原因を分析すると、◯◯基準の不明瞭さ、質問の多さが課題だった。そこで、◯◯基準の見...
3人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の雰囲気や人、仕事については申し分なかったが、業務職は家賃補助がないことだけに引っかかりがあった。他に受けていた企業から内定をいただき、そちらの方が条件が良かったため辞退した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】業務職の方とお話しし、これまでの面接のフィードバックをいただいた。交通費に関する手続きをした後面接部屋に入室。 【質問内容】・アルバイトについて ・志望したきっかけ ・他の競合は見ていないのか ・平日休み大丈夫か ・成績が...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社の人事部長、中堅営業職 【会場到着から選考終了までの流れ】業務職の方と少し話をしてから、面接部屋へ移動、面接終了後業務職の方と少し話をして終了 【質問内容】ESに沿って確認、質問された。 ・自宅から駅までの時間や手段 ・地元や高校の話 ・部活動のこと(なぜ入ったのか、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社の中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから入室 【質問内容】ESに沿った内容 ・所属するサークル(団体)について ・高校生の時の部活動について ・アルバイトについて ・弱み・伸ばしていきたいところ ・不動産業界に興味を持ったきっかけ ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPIの対策本を読んで対策した。他社で受けたものの使い回しが可能だったため使いまわしたと思う。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【人生で力を入れたこと(20字)】県1位を目指して取り組んだ部活動です。 【困難だったこと(150字)】私は高校で陸上競技部に所属しており、全員が意識を高く持って、県の総合体育大会で優勝することを目標に厳しい練習に毎日取り組んでいました。その中で困難だったことは怪我が多く思うように練習ができなかったことです。自分だけ取り残...
15人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定通過者のイベントが多かったため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】日東駒専が多い。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない。
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発部部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機、二次面接のときの人事の方とお話したあと、面接 【質問内容】就活について親と話すか 親は不動産の仕事や火水休みについてどう思ってるか 学校について 自分のどこを活かせるか 不動産を志望するきっかけ イン...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事(入社10年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機。その後面接室へ案内される。 【質問内容】就活事情 夏IS受けた企業全て(企業名まで)、出した数 秋冬IS受けた・受ける企業(企業名まで)、出した数 なんで不動産を見てたか なぜ不動産に絞ったか ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】学校生活について アルバイトについて 役職について ガクチカの深堀り 部活について 人数やどのようなポジションだったかなど 挫折経験 就活の話 夏に見ていた業界や今現在見ている業界について ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 戻る
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • …
  • 3 / 38
  • 次へ
企業の魅力を見る
オリジナルムービーを見る

企業情報

会社名

三井不動産リアルティ株式会社

設立日

昭和44年(1969)7月15日

代表者

代表取締役社長 遠藤 靖

所在地

東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング 9階

資本金

3,000百万円

従業員数

4,499名(単体)(2024年3月31日現在)

事業内容

個人向け不動産仲介事業:主に個人に対する住宅、土地などの仲介・コンサルティング法人向け不動産仲介事業:事業法人に対する不動産の仲介・コンサルティング駐車場事業:時間貸し・月極駐車場などの企画、運営、管理、運営受託その他事業:カーシェアリング、デューデリジェンス(詳細調査)・不動産鑑定評価業務、保険の代理店業務など

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職 業務職 一般職※現在募集なし
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入り この企業のイベントを見る
企業の魅力
業界のリーディングカンパニー。日本最大級の不動産流通会社!

三井不動産リアルティグループは’86年度~’24年度の39年連続全国売買仲介取扱件数No.1。日本最大級の不動産流通会社です。モノを作らない不動産流通業界において、お客さまから選ばれるために大切なのは何よりも「 人 」。当社が積み上げてきた実績とブランドは社員一人ひとりの誠実な努力の積み重ねによって築かれているのです。これからも当社はより質の高いサービスの提供に挑戦し続け、不動産流通業界を牽引していきます。

拡大し続ける「 不動産流通業界 」

現在日本の住宅市場は大きな変革期を迎えています。これこそが「不動産流通業」にとって大きなビジネスチャンスとなっているのです。日本における住宅戸数は世帯数を上回り、住宅の「量的充足」が進んでいます。これと同時に政府の政策は「良質なストックの有効活用」の推進へ転換しつつあり、国土交通省が策定した『 住生活基本計画 』では中古住宅の流通市場とリフォーム市場の規模を2025年までに従来の「倍増」である「20兆円」に増やす方針を掲げるなど、「不動産流通業界」はさらなる成長が期待されています。当社もシェアの拡大とともに成長を続けています。

「自らを成長させたい」、その想いを実現する能力開発プログラム

当社のビジネスでは同じ取引が二つとして存在せず、一つひとつがオーダーメイド。その取引をお客さまにご満足いただけるかどうかはすべて一人ひとりの社員次第。そしてお客さまに選ばれるためには何よりも社員の努力が不可欠。だからこそ当社は、不動産のプロフェッショナルに不可欠な知識やスキルを磨くオリジナルの研修、新入社員からマネジメント層に至るまで社員の主体的な能力開発をサポートする独自の育成プログラムなど、「自ら学び自身でキャリアを築きたい」という社員の気持ちを最大限活かせる能力開発プログラムを充実させています。主体的な社員とそれを実現する能力開発プログラムが当社の質の高いサービスを支えているのです。

閉じる
イメージギャラリー
閉じる
オリジナルムービー
「責任を、誇りに。」採用コンセプトムービー
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら