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三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
公式
日系 不動産・建設

三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
4.0

お気に入り (17618人)

★女性も活躍中の不動産流通最大手企業★
当社は『三井のリハウス』、『三井のリパーク』をはじめとする幅広いサービスで、お客さまの不動産に関するさまざまなご要望にお応えしております。
積み上げた実績は39年連続全国売買仲介取扱件数No.1。
業界のリーディングカンパニーとして、多様化するお客さまの不動産ニーズに質の高いサービスでお応えし続けます。
(三井不動産リアルティグループは’86年度~’24年度の39年連続全国売買仲介取扱件数No.1)

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936件 のES・体験談
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】業務職と総合職の給料の差 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室まで案内される 【質問内容】・自己紹介 ・総合職でなく業務職の理由 ・競合他社は見ているか ・家族は仕事内容についてどう思っているか ・不安なことはないか ・社風についてどう思っているか ・逆質問(時間が許す限り聞...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接室前まで案内される 【質問内容】・自己紹介 ・不動産業界に関心を抱いたきっかけ ・不動産業界の中でもなぜ仲介業務なのか ・学生時代に力を入れたこと ・高校生時代について ・自身を一言で表すと何と言われるか ・他...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】urlに接続 【質問内容】・互いに自己紹介 ・不動産業界に興味を抱いたきっかけ ・学生時代に力を入れたこと ・自身の強み・弱み→それにまつわるエピソード ・なぜ総合職ではなく業務職志望なのか ・逆質問(2問お答えいただきまし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 【対策方法】対策本
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今までの人生で力を入れて取り組んだことと(20字以内)】大学でのオープンキャンパススタッフ 【取り組み内容と、取り組む上で大変だったこと(150字以内)】オープンキャンパスの様々なコンテンツがある中でも私は◯◯を担当している。毎回非常に良い評判を頂いていたが、来場者数がなかなか伸びないことが課題であった。そのためSNSで...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR/不動産に興味を持ったきっかけ/志望動機など、本インターンシップに参加したい理由・意気込みを自由にご記入ください。(150字)】不動産事業のリーディングカンパニーである貴社でのインターンシップで、不動産の業務理解を深め、働く姿を明確にしたい。◯◯サークルの広報として課題解決に取り組んだ経験から、主体的に課題解決に...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までの人生で力を入れて取り組んだことを端的に教えてください。(20字以内) 】生徒の成績の向上と勉強に対する意欲向上 【取り組みの具体的な内容と、取り組む上で困難だったことを教えてください。(150字以内) 】生徒に合わせた指導と楽しい環境づくりに注力しました。その中で、困難だったことは、生徒の勉強の苦手意識を少なくす...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より給料が高く、土日休みの憧れの企業に内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、ベテランの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後二次面接のとき案内をしてくださった業務職社員の方と少しお話し、二次面接のFBをいただいた。 【質問内容】・就活状況 ・内定を出したらどうするか ・キャリアプラン ・平日休みに抵抗はあるか ・企業の決め...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してオフィスの待ち合い席で待機。業務職の方が面接室まで案内してくださった。 【質問内容】●就活状況 ・受けている企業名 ・他業界の企業の選考はどうしたのか ・もし他社の内定をもらったらどうするか ・なぜ不動産仲介なのか ...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】文章(選択式)、図形配置 【各科目の問題数と制限時間】所要時間は文章約15分、図形配置約5分 制限時間時間40分 【対策方法】対策なし
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため時間の10分前からルームで待機していた。 【質問内容】・サークルやアルバイトで一番力を入れていた時期 ・サークル、アルバイトの概要(活動内容や人数)と活動についての深堀 ・今までアルバイトを続けてるモチベーショ...
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内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】35分 【対策方法】SPI対策本
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までの人生で力を入れて取り組んだことを端的に教えてください。(20字)】アルバイト先の店舗で全国1位を取ったこと 【取り組みの具体的な内容と、取り組む上で困難だったことを教えてください。(150字)】アルバイト先で、期間限定商品において来客数に対する出数の割合で全国1位を達成した。具体的な取り組みとして、商品の徹底的な...
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内定

25年卒 インターンシップ参加者限定 社員・内定者座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】学生が5つの島に分かれ、社員の方・内定者の方が順番に回ってきてくれる。 自由に質問し、それに答えてもらう。 【注意した点・感想】最終面接で少しでも聞かれそうなこと・アピールできそうなことがあれば、全てメモすることを意識しました。また、座談会終了後に自由時間があったため、業務職の方に個人的に質問しに行きました。顔を...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内していただき、人事の方が励ましの言葉をかけてくれました。 【質問内容】志望動機 自己PR 他者と比較した時、三井不動産リアルティにはどのような特徴があるか なぜデベロッパーではなく、不動産仲介を選んだのか 将来、どのよ...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、面接開始まで待機。 【質問内容】志望動機 自己PR 学生時代に力を入れて取り組んだこと(その深掘り) 不動産業界に興味を持ったきっかけ なぜ不動産仲介なのか なぜ三井不動産リアルティなのか なぜ総合職ではなく...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】MYページにログインし、「接続開始」ボタンを押して待機。終わったら退出。 【質問内容】志望動機 自己PR 学生時代に力を入れて取り組んだこと(その深掘り) 不動産業界に興味を持ったきっかけ 企業選び・就職活動の軸 モチベーション...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのもの 【対策方法】参考書を繰り返し解きました。 【参考にした書籍・WEBサイト】7日でできる!SPI必勝トレーニング
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【企業選び・就職活動の軸を教えてください。】住まいや街に関わりながら、人々のより良い生活に貢献したい。 【今までの人生で力を入れて取り組んだことを端的に教えて下さい。】ゼミにおける地域交流イベントの企画運営 【取り組みの具体的な内容と、取り組む上で困難だったことを教えてください。】前年度に予想を超える◯◯人の参加者が訪れて...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までの人生で力を入れて取り組んだことを端的に】英語を通じて世界中の多様性に触れること 【取り組みの具体的な内容と、取り組むうえで困難だったこと】私は、幼い頃から憧れていた英語を通じて世界中の人々と互いの考えを共有できるようになることを目標に、1年間の◯◯留学を経験しました。新しい環境の中で、拙い英語能力を通して積極的に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今までの人生で力を入れて取り組んだことを端的に教えてください。(20字以内)】◯◯の販売促進プロジェクト 【取り組みの具体的な内容と、取り組む上で困難だったことを教えてください。(150字以内)】私は大学入学時より◯◯のアルバイトをしており、3年目に◯◯の販売促進のリーダーに選ばれ、中でも◯◯という◯◯をできる商品の販売...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までの人生で力を入れて取り組んだこと(20文字以内)】ゼミでの◯◯企業への企画提案に尽力した事 【取り組みの具体的な内容と、取り組む上で困難だったこと(150文字以内)】◯◯人の仲間と取り組む中で、全体で前提条件を一致させていなかった事から、考えが分散し、議論が停滞化する問題があった。そこで◯◯として、一度原点に立ち戻...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

三井不動産リアルティ株式会社

設立日

昭和44年(1969)7月15日

代表者

代表取締役社長 遠藤 靖

所在地

東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング 9階

資本金

3,000百万円

従業員数

4,499名(単体)(2024年3月31日現在)

事業内容

個人向け不動産仲介事業:主に個人に対する住宅、土地などの仲介・コンサルティング法人向け不動産仲介事業:事業法人に対する不動産の仲介・コンサルティング駐車場事業:時間貸し・月極駐車場などの企画、運営、管理、運営受託その他事業:カーシェアリング、デューデリジェンス(詳細調査)・不動産鑑定評価業務、保険の代理店業務など

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職 業務職 一般職※現在募集なし
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企業の魅力
業界のリーディングカンパニー。日本最大級の不動産流通会社!

三井不動産リアルティグループは’86年度~’24年度の39年連続全国売買仲介取扱件数No.1。日本最大級の不動産流通会社です。モノを作らない不動産流通業界において、お客さまから選ばれるために大切なのは何よりも「 人 」。当社が積み上げてきた実績とブランドは社員一人ひとりの誠実な努力の積み重ねによって築かれているのです。これからも当社はより質の高いサービスの提供に挑戦し続け、不動産流通業界を牽引していきます。

拡大し続ける「 不動産流通業界 」

現在日本の住宅市場は大きな変革期を迎えています。これこそが「不動産流通業」にとって大きなビジネスチャンスとなっているのです。日本における住宅戸数は世帯数を上回り、住宅の「量的充足」が進んでいます。これと同時に政府の政策は「良質なストックの有効活用」の推進へ転換しつつあり、国土交通省が策定した『 住生活基本計画 』では中古住宅の流通市場とリフォーム市場の規模を2025年までに従来の「倍増」である「20兆円」に増やす方針を掲げるなど、「不動産流通業界」はさらなる成長が期待されています。当社もシェアの拡大とともに成長を続けています。

「自らを成長させたい」、その想いを実現する能力開発プログラム

当社のビジネスでは同じ取引が二つとして存在せず、一つひとつがオーダーメイド。その取引をお客さまにご満足いただけるかどうかはすべて一人ひとりの社員次第。そしてお客さまに選ばれるためには何よりも社員の努力が不可欠。だからこそ当社は、不動産のプロフェッショナルに不可欠な知識やスキルを磨くオリジナルの研修、新入社員からマネジメント層に至るまで社員の主体的な能力開発をサポートする独自の育成プログラムなど、「自ら学び自身でキャリアを築きたい」という社員の気持ちを最大限活かせる能力開発プログラムを充実させています。主体的な社員とそれを実現する能力開発プログラムが当社の質の高いサービスを支えているのです。

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