共立メンテナンス

3.7

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】温厚ではあるがすこし厳かな雰囲気であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】・相手の方の自己紹介 ・自分の自己紹介 ・自己紹介をベースに深堀り →サークルでの財務責任者の経験の深堀 （苦労したことやなぜそれを引き受けたのかなど） ・志望動...

【自分を表す3つのキーワードを教えてください。】美点凝視、課題解決力、チャレンジ精神　【学業について】私は◯◯◯◯学を専攻している。学生時代に経験した◯◯責任者の経験から、◯◯に関わる研究を行いたいと思いゼミ入室を決めた。ゼミ研究の際に、自身が抱いていた社会通念に対して違和感を抱くようになった。その中で、社会の謳う多様性や...

【承諾/辞退理由の詳細】まだ内定承諾していない。他の企業の選考を受けているため検討中。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし、内定承諾を待ってくれるが、1ヶ月毎に電話で確認。　【内定後の研修など】内定者のみんなで集いがあるらしい（いつあるのかはまだ連絡がなくわからない）　【採用人数・倍率】わからない　【内定...

【経緯】面接が不安で個別フォローを申し込んだ。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで少し待たされた。　【質問内容】基本的に学生がしたいことを全部してくれる。面接の練習がしたければ練習、質問をしたければ質問を。私は初めての対面の面接だからとても不安だという気持ちを伝え、どのような質問をされるのか、どのような雰囲気な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事の部長クラス（早期会社説明会などで1度登場したことのある女性、4,50代だと思われる） もう1人は西日本エリア担当ホテル事業部部長（ドーミーインか、共立リゾートか、地域などは面接ごとに違う模様）　【会場到着から選考終了までの流れ】・入口のソファで待機 ・15分前に...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】丁寧に解いても間に合うくらいだが、ゆっくりしていると間に合わない　【対策方法】市販のSPI対策テキスト マイナビの予想練習問題

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の女性 初めて見る方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続してすぐに開始　【質問内容】自己紹介 志望理由 希望職種（ドーミーインか共立リゾートか） 希望職種を選んだ理由 希望勤務区分（グローバルコースかエリアコースか） 勤務地（ドー...

【アルバイト歴（300字以内）】某飲食店、店舗ホールスタッフとして2年4ヶ月在籍中、本社SNS広報スタッフとして1年5ヶ月活動中 ◯◯スキー場にてインストラクターアルバイト　【保有資格やスキル（300字以内）】AdobeIllustrator ◯◯試験◯級 カラーコーディネーター試験 ◯◯技能検定　【趣味や特技（2...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明（Webインターンのときと同じような内容） フロント実務体験（参加学生同士でカンペを見ながら接客体験） 館内システム案内（客室ドア上にあるシステムや客室内のシステム、実際の業務内容の説明など）　【ワークの具体的な手順】最初ついた人から好きな席に座る（座ってきた順...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大学様に快適な寮を提案するという課題のもと、企画しました。実際の大学の中長期計画を調べたり、パンフレットを見る、大学様役の社員の方と話し、求めている寮を聞き出す実際の営業を経験しました。聞き出せる情報力が鍵となるインターンシップでした。加えて共立メンテナンスのドーミー寮の今...

【試験科目】SPI 言語、非言語、性格　【対策方法】SPIの書籍で対策しました。

【インターンシップ・志望動機（250字程度）】お客様の笑顔に直接関わることのできるサービス業に興味があります。貴社の経営理念である「感謝し、感謝されること」というフレーズが特に印象的でした。宿泊産業のみならず、学生事業や介護事業等、幅広い事業を行っている貴社で、ひとりひとりと向き合うために何が必要か、企業についての理解をさ...

【説明会の具体的な内容】事業説明と今後の案内がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンシップに参加していたこともあり、優しい社員さんが多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特に変わらず、優しい社員さんとあたたかい企業　【このイベントを通しての感想】2時間を予定していた説明...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生12名ほどを半分のグループに分け、最初に自己紹介をした後すぐ館内見学が始まりました。温泉や客室を見て周り、こだわり等を教えて頂きました。その後ホテルの事業説明を聞き、チェックイン体験となりました。チェックイン体験は特別な場所でやるわけではなく、正面に座っていた方とペアに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ビジネスモデルキャンパス」の作成。5-6人チーム。ワーク時間30分。プレゼンあり（3-5分）。ホテル全体、ドーミーイン、共立リゾートいずれかに設定し、企業、お客様、コストの面から作成していくワーク。「ビジネスモデルキャンパス」に関してはワークの前に例を含めた説明があります...

【説明会の具体的な内容】ホテル業界のお話や部門の説明、社員さんのお話。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ドーミーインで有名なホテル事業中心の企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ホテル事業以外に寮事業や介護事業などを行っており、寮事業がホテル運営に活かされていることが分かりました。お客様を第一...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されてスタート　【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れたこと アルバイトのとこについて →なぜこのバイトを始めた？ →やりがいは？ 他はどんな業種や企業を受けている？ 和やかな選考であったがとてもあっさり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】自己紹介 →趣味の話 自己PR 学生時代に力を入れたこと →アルバイトのとこについて →なぜ接客を始めた？ →大きなミスは？ 選考状況について 弊社はどれくらいの優先度？ ドーミインどこ...

【試験科目】国、数　【各科目の問題数と制限時間】1時間程　【対策方法】特に無し

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】自己紹介 →趣味の事について 自己PR 学生時代に力を入れたこと アルバイトの事 →なぜこのバイトを始めた？ →なんでこんなに続ける事ができている？ 志望動機についてはあまり聞かれなかった ...

【自己PR】10年間◯◯を継続し、継続する事の重要さを理解した事です。当初は、目の前の練習をする事で精一杯で一向に成長せず、同期の友人に抜かされ、挫折を味わいました。しかし、レギュラーを勝ちとるという夢を叶える為、悔しさをバネに練習を続けました。ただ、闇雲に練習しても成長が出来ないと考え2つの改善策を考えました。1つ目は、...

【学業・ゼミ・研究室などで学んだ内容 （400文字以下）】私は観光経営学を専攻しており、ブライダル施設、観光・レジャー施設などを対象に、経営学の視点から事業ポイントについて学んでいます。ゼミナールでは、横浜やお台場などにおける複合観光施設のフィールドワークを通し、集客・収益面での課題やその改善点について、学生視点で提案す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存事業を組み合わせて、新規事業を作り出すという課題でした。一つのグループで四人です。グループは事前に決められたものでした。発表時間は一グループ3分です。企業のやっている事業を理解して、どの案がいいのかというものを深掘りしていく必要があります。　【ワークの具体的な手順】自己...

【説明会の具体的な内容】企業説明、福利厚生・研修制度等についての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な事業を通して全国展開し、知名度も高い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様を第一に考えた工夫がホテルのあらゆる点で見受けられ、社員の気づきによって今後更に進化していくのではないかと感じ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・共立メンテナンスの業務説明 ・スローガン説明 ・社員が思う共立メンテナンスの強み ・ドーミーイン説明 ・共立リゾート説明 ・ワーク（1） 口コミの量と質を高めるためにできることは何か？ ・ワーク（2） 宿泊される方の事前情報を見て、おもてなしの方法を考える...