旅行・観光 共立メンテナンス

25年卒 ホテル職

ホテル職

No.353880 本選考 / 二次最終集団面接の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は人事の部長クラス（早期会社説明会などで1度登場したことのある女性、4,50代だと思われる）
もう1人は西日本エリア担当ホテル事業部部長（ドーミーインか、共立リゾートか、地域などは面接ごとに違う模様）

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会場到着から選考終了までの流れ

・入口のソファで待機
・15分前に人事の方が来て名前の確認
・ドーミーインと共立リゾートの志望ごとに学生が分かれテーブルで軽く談笑（交通費精算や自己紹介など）
・呼ばれた順（50音順？）に付いていき部屋に案内される
・呼ばれた順に奥から席に座る
・どの質問も一番最初に呼ばれた人から指...

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質問内容

記憶が曖昧で順不同、抜けている場合あり

・自己紹介（ESと話したことを含め深堀りあり）
・志望動機
・共立リゾート/ドーミーインの良いところ
・自分の長所、短所
・アルバイトでのエピソード（良かったこと失敗したことなど）
・逆質問（1人2〜3問）

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雰囲気

とても和やか。話している間に笑いが起きるなど硬い雰囲気は一切なかったが、質問されて頭の中で考えているときは少し焦ったり緊張した。
自分の発言に対しての深堀りがすごい。たくさんうなづいてメモを取ってくださるので、ちゃんと聞いてくれているという安心感はすごく大きかった。

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注意した点・感想

私は面接の2日前に個別フォロー相談を申し込み、30分間人事の部長クラスの方に1対1で相談に乗ってもらったり、質問をした。その際に、面接で話したいことを話した。なので面接で頭が真っ白になって上手く話せなかったときでも、人事の方は自分が話したいことを知っていてくれるため、オススメ。

部屋に入...

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

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