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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【自己PR(400字以下)】私の強みは相手の立場に立って考えることです。個別指導学習塾のアルバイトで授業をする際、言葉だけでの説明だけでは上手に伝わらないことがありました。そこで、視覚的な理解と自ら復習しやすくすることを目的として学習プリントを作成しました。間違いやすい点や自分自身がつまずいた点を意識し、勉強が苦手な生徒に...
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内定
23年卒
オンライン会社説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】・IT業界・会社説明 ・現場社員との座談会 ・選考に関するご案内 【注意した点・感想】スライドの撮影は禁止されていたため、エントリーシートや面接の際に志望動機として使えるものは何かを考え、要点をしっかりとメモすることを心がけた。現場社員との座談会では事業や企業のことを質問し、疑問点の解消に努めた。
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】行なったのは大きく3つです。1つめは、自己分析が行えるカードゲームでした。これはグループで行ない自己分析ができました。2つ目は、最先端のことを行なっている社員の方のお話しでした。3つ目は、会社説明と社員座談会でした。 【ワークの具体的な手順】カードを用いたグループワーク、さ...
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】金融業界に行きたかったため 【採用人数・倍率】分かりません 【内定者の採用大学・学歴】分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職付きの年配の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着で待合室に通され、人事の方と雑談、そのまま面接する部屋に案内され、終わって退室したら人事の方と話して退社 【質問内容】自己紹介、大学のサークルについて(活動内容・印象に残った出来事)、もし同じサークルの後輩がサーク...
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分前に接続、面接が終了し次第そのまま退出 【質問内容】自己紹介、大学のサークルについて(どういうことをしているのか)、学部について、アルバイト経験について(どういうことをしているのか、何年続けているのか)、志望動機...
1
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内定
22年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語・数学 【各科目の問題数と制限時間】100問・1時間 【対策方法】特になし
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私は、課題解決力があります。 この強みを生かすことができたのは、アルバイト先の◯◯で、◯◯を達成したときです。外出自粛の影響でお客様の数が減り、売れ残りの増加が課題となっていまし た。そこで、今まで決まった時間に値引きを行っていたのを、時間や商品の数をこまめに確認し、◯◯なものは早く割引を行うようにしました。そ...
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内定
22年卒
合同企業説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】企業説明 【注意した点・感想】カメラオフだったので特に注意した点はありませんでした。こういう説明会はだらけてしまいがちですが、受ける可能性もあるので、企業の特徴や社員さんが何度も言ったことなどはメモをして、面接でも話せるようにしておくべきだと思います。
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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、副社長、事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室にて若手人事に流れを説明してもらう→面接室に人事と向かう→面接スタート→終わり次第控え室に戻る 【質問内容】自己紹介、これまでの学生生活はどのようなものでしたか、あなたのリーダーシップ力はどのようなこ...
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22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、事前に提示頂いたURLから面接が始まりました。 【質問内容】自己紹介、趣味、趣味はどのくらいの頻度で行うのか、どうしてこの業界を志望しているのか、学生時代に力を入れていた事、その中で大変だったこと、大学の勉強と課外活...
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22年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】非言語のみ少し時間がなくなるという印象でした。全体で1時間程度です。 【対策方法】SPI対策本で問題ありません。
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22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【自己PR(400字)】私の強みは「リーダーシップ力」です。その強みは、大学◯◯の1年生向け◯◯の実行委員長を務めた時に発揮しました。実行委員は3ヶ月で◯◯の企画から運営まで考える必要があり、会議は大学職員も参加するため週1回1時間のみでした。そんな中、実行委員の中には、週1回の会議に来ない、会議までに企画書が出来ていない...
5
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大学などで使われる学生サイト用ソフトウェアの製作をしました。初めに、いくつか資料や方法を教えていただき、そこからメンバーと話し合いどのように進めていくのかを決めていました。途中人事の方からアドバイスも頂き、方向性を定めていました。最後には発表もあり、フィードバックを頂きまし...
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、苦手をも凌駕する責任感です。 私は、アルバイト先の高級中華料理店でレジの担当者として予約の電話対応をしています。予約の電話対応では、パンフレットを使用した説明が出来ず、また食事のプランが複雑なため苦手意識がありました。 この苦手を克服しスムーズに対応しなければ、お客様や店の迷惑に繋がりかねません。そ...
7
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾するのかどうかで1週間程の時間はもらえた。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】一般的な大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】真面目な学生が多いようなイメージ
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 専務 技術部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出 【質問内容】どんな高校生活を送ったのか 勉強に重きを置いた割合は? それ以外の割合は何で構成されている どのようなプログラミング言語を学んでいたのか 高校生活でどういった役割だったのか ...
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出 【質問内容】基本的にESに沿って質問をされる 挫折経験 今までで一番頑張った経験 趣味 ポリシーとする言葉 なぜその学部を志望したのか なぜIT業界を志望したのか。 短所と長所 当社の志望順位 周りから...
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】数学、国語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】国語は少量で、数学が大半 【対策方法】多少難しい程度で、数学が得意な人は何の対策も必要なし。数学が苦手な人は対策をよくしたほうがいいかもしれない。
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代に頑張ったこと】私が在籍している学科での◯◯において4人の研究班でリーダーを務め、◯◯を取るということを目指していました。 ◯◯を研究テーマとしていましたが、超省エネを実現できる可能性はあるがまだ実用段階に至っていないというもので非常に難易度が高く、研究当初から◯◯が全く動かないという状況がずっと続いてしまし...
14
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【志望理由(800字)】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、幅広い顧客に対して、ワンストップソリューションを提供しているからです。私は授業でのプログラミング経験から、ITのニーズの高まりを感じ、エンジニアとしてシステムを提供することで、社会に貢献したいと思いました。貴社は、金融・公共・産業分野の顧客に対してシス...
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目午前に会社説明業界説明。午後から2日目昼までグループワークで業務を模したプログラムを実施。アンケート資料を渡されそこから機能デザインなどを議論。2日目の午後に発表、社員からのフィードバック。社員との座談会。 【ワークの具体的な手順】課題を与えられグループで議論しシステ...
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明と業務説明 1日目午前 ・大学の学生向けシステム改善提案 (1日目の午後、班員と相談、2日目に向けて準備) ・個人の性格診断 1日目午後 →他社にはない特徴である。 ・発表 2日目 午前、午後 ・座談会 【ワークの具体的な手順】1、金融業界について ...
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19年卒
最終面接
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本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事権を持った部長、開発系の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に行き、控室で書類を書いてから面接を受け、その後帰宅 【質問内容】前回と全く同じく、学生時代に力を入れたこと、自己PRといった質問をされた。 学部で学んだことを入社後にどう活かすかなど、文系なのになぜIT...
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19年卒
一次面接
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本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に着いたら少し控室で待ち、面接室に呼ばれて面接を受けた後帰宅した 【質問内容】自己PRや学生時代に力を入れたことなど、学生の内面的なところを知ろうとしていた。そのため上記2つについては、質問に答えたら、その答えに対してまた...
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