日本触媒のインターンシップ情報

実施日程

2025年9月

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

実施日程

2025/10/7

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

オンライン（zoom）

インターンの形式

講義形式

実施日程

2025年12月

実施場所

自宅

インターンの形式

座談会と会社説明会・オンライン企業探検

実施日程

2025年9月

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

動画提出だったので無し

質問内容

・60秒以内であなたの強みを教えてください。 回答 こんにちは！ 私の強みは周りを繋ぐ接着剤のように様々な人を巻き込んで調整する力があることです。 大学祭実行委員会の協賛金を頂く渉外のリーダーとして周りの協力や企業からの信頼を得た経験からこのように考えています。 例年の2倍の協賛金獲得のため企業約90社に電話や訪問で一軒...

実施日程

2024年10月17日

実施場所

大阪本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

URLから接続

質問内容

あなた自身の強みについて1分以内で教えてください。 設問は1問のみであり、なおかつオーソドックスな内容であったため、取り組みやすかった。何度でも録りなおしが可能であったため、納得がいくまで撮り直した。

実施日程

2023年11月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

11月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

座談会当日に先輩社員に質問したいことを箇条書きでご記入ください。

・若手が挑戦できるテーマや裁量の大きさ、成長を支える支援体制 ・研究開発における他部門との連携の進め方や実際の雰囲気 ・貴社の技術力や強みが活かされた研究開発事例 ・入社後に求められる知識やスキル、成長のために意識すべき点 ・若手社員がキャリア形成で大切にしている経験や姿勢

オープンカンパニーにお申込みされる理由をご記入ください。

貴社の研究開発体制や製品づくりへの考え方を理解し、自身の専門性をどのように活かせるかを具体的に考えたいと思い、応募しました。社員の方のお話から、成長に必要な視点や姿勢も学びたいと考えています。

ご自身の研究内容をご記入ください。

◯◯材料の◯◯評価に関する研究に取り組んでいます。◯◯を添加した際の材料特性の変化を定量的に評価し、◯◯の分散状態と材料特性の関係を検討しています。研究初期は試料調製の再現性に課題がありましたが、条件の見直しや手順の最適化を重ねることで改善しました。現在は得られたデータの解析を進め、材料特性を予測できる設計指針の構築を目指...

ご自身の研究内容をご記入ください。

◯◯の創製に取り組んだ。私は◯◯を活用することを目指している。現状、◯◯は非常に活発に研究が進められており、今後の人口減少問題の解決策となることが期待されている。私は◯◯を◯◯として進化させることで、◯◯として活用することを目指している。その際に、様々な反応温度や反応雰囲気中の二酸化炭素の濃度などの合成条件が収率に影響する...

座談会当日に先輩社員に質問したいことを箇条書きでご記入ください。

・大学での研究活動の中で、企業での研究活動に活きた経験や知見などはあるか。 ・入社した後に研究者として成果を上げる社員の特徴や、社員の方々が意識していることは何か。 ・先輩方が入社の決め手となったことは何か ・就職活動において、やってよかったことややった方がよかったことなどはあるか。 ・先輩方の今後の目標とそれに向けた取り...

オープンカンパニーにお申込みされる理由をご記入ください。

御社の実際の雰囲気や事業内容・研究環境について理解を深めるためである。御社の製品に対して、その技術力の高さや研究環境に魅力を感じており、御社で求められる力を具体的に学びたい。

ご自身の研究内容をご記入ください。（200字以内）

◯◯を対象に、◯◯の制御に関する研究を行っている。実験では、◯◯と◯◯の◯◯を混合・撹拌し、析出した◯◯を減◯◯・◯◯後、◯◯で解析する。◯◯には、◯◯で操作可能な◯◯を用い、◯◯のみに限定されるという本手法の課題には、◯◯の導入により対応した。◯◯、◯◯が◯◯に与える影響を検討している。

座談会当日に先輩社員に質問したいことを箇条書きでご記入ください。（200字以内）

・入社を決めた理由や、他社と比較して感じた貴社ならではの特徴（強み、弱み）は何か ・社員の方々が日々の業務を進める上で、特に重きを置いている点や意識している姿勢は何か ・研究開発職の働き方について、個人での研究に加えてチームとして連携して進める場面はどの程度あるのか ・若手社員は研修に重きを置いて学ぶのか、それとも実践を通...

オープンカンパニーにお申込みされる理由をご記入ください。（100字以内）

貴社で働く姿を具体的に描くため。私は「日常から幸せを届けるモノづくり」に貢献したいと考えており、多様な製品で世界中の日常を支える貴社に関心がある。本イベントで自身の知見を貴社でどう活かすか学びたい。

座談会当日に先輩社員に質問したいことを箇条書きでご記入ください。（200字以内）

・配属部署はどのように決定されるか。 ・ジョブローテーションのような仕組みはあるか。 ・研究は1人で1つのテーマが与えられるのか、複数人で1つのテーマを分割するのか。どのように研究を進めていくか知りたい。 ・どの分野を専攻している人が多いか（合成を専門としていない人も活躍できるか）。 ・御社がほかの化学メーカーに勝っている...

オープンカンパニーにお申込みされる理由をご記入ください。（100字以内）

幅広い事業領域を有し、長年にわたって多様な業界の製品に採用されてきた貴社の高い技術力に強く惹かれたからだ。オープンカンパニーでは、貴社のコア技術への理解を深め、自身の研究者像を明確にしたい。

ご自身の研究内容をご記入ください。（200字以内）

私は現在◯◯に対して中程度の毒性を示す◯◯の◯◯研究を行っている。特に標的細胞が存在しない◯◯に効果的であり、将来的にがん患者様に新しい治療の選択肢を提供できると確信している。この◯◯は複雑な骨格を有しており、私は◯◯を◯◯用いることで骨格を構築する予定である。現在は◯◯の条件について検討している。

座談会当日に先輩社員に質問したいことを箇条書きでご記入ください。（200字以内）

・競合他社と比べた際に、貴社ならではの強み ・業務の中で、特にやりがいを感じる瞬間 ・異動やジョブローテーションの可能性 ・入社後、成長を実感した経験 ・どのような人が会社にフィットするのか ・実際の選考時に気をつけていたこと

オープンカンパニーにお申込みされる理由をご記入ください。（100字以内）

貴社の企業理念である「テクノロジーをもって人と社会に豊かさと快適さを提供する」が実際の業務の中でどのように活かされているのかを理解したいからだ。また、座談会を通じて貴社に対する理解を深めたい。

ご自身の研究内容をご記入ください。（200字以内）

私の研究は◯◯の機能を抑制する化合物を開発することである。 酵素は◯◯の分泌を妨げることがわかっているそこで、この酵素の機能を抑制する◯◯を化学合成することとした。これらができれば◯◯の機能に由来する疾患を治すことができると考えられる。

参加を希望するコースをご選択ください。

研究開発（修士）

座談会当日に先輩社員に質問したいことを箇条書きでご記入ください。（200字以内）

・大学院での研究経験は、入社後の業務でどのように役立ちましたか。 ・学生時代に身につけておくと良かったと感じるスキルはありますか。 ・ご自身が関わった仕事の中で、特に社会貢献を実感できたエピソードを教えてください。 ・製品や技術が社会課題解決に貢献していると実感するのはどんな瞬間ですか。 ・入社前に抱いていた会社の...

参加を希望するコースをご選択ください。

研究開発（修士）

ご自身の研究内容をご記入ください。（200字以内）

私は○○を用いた○○の表面改質について研究しています。○○によって生成したラジカル（反応中間体）に対して異種のモノマーをグラフト重合させることで、○○に親水性やイオン吸着性といったモノマー由来の機能を付与することができます。本研究では、○○を用いて○○グラフト改質の基礎となるラジカル反応機構を解明し、最適な○○を確立するこ...

座談会当日に先輩社員に質問したいことを箇条書きでご記入ください。（200字以内）

・研究職として働く中で苦労したこと、その困難をどのように乗り越えたか ・学生時代の自分の専攻と異なる分野で活躍することは可能か ・担当する研究テーマはどのように決まるのか ・仕事をしていて最もやりがいを感じる瞬間 ・研究職の方の１日の大まかなスケジュール ・新規研究テーマの決まり方（会社の方針と社員の提案との比率） ・新た...

ご自身の研究内容をご記入ください。（200字以内）

発がん性が懸念される◯◯を、効率的に分解する触媒の開発を行っています。本技術は既存の分解法と比べ、環境負荷とコストを大幅に削減できる利点があります。優れた分解力を持つ◯◯と◯◯を組み合わせ、◯◯を効率的に分解に活かす触媒性能の向上を目指します。現在は最適な材料比率や分解メカニズムの解明を進めており、将来的には本技術の確立に...

座談会当日に先輩社員に質問したいことを箇条書きでご記入ください。（200字以内）

・女性がライフイベントとキャリアを両立し、第一線で活躍し続けるための制度や企業風土について ・研究テーマを進める上での、個人の裁量とチームでの協力の具体的なバランスについて ・一つの研究テーマに対し、アプローチ方法の決定から実行までをどのように進めていくのか ・先輩社員の皆様が、ご自身の仕事で最も大きなやりがいを実感された...

オープンカンパニーにお申込みされる理由をご記入ください。（100字以内）

貴社のコア技術であり私の専門でもある無機触媒が、社会価値創出の事業にどう生かせるかを理解するためです。化学の可能性を提案し続ける先輩社員から最前線を学び、自分が貢献する姿を具体的にイメージしたいです。

座談会で質問したいこと

・化学系研究開発職として入社後に求められるスキルや知識について ・研究テーマの決定プロセスや、基礎研究から実用化までの流れ ・若手研究者が成長するために会社としてどのようなサポート体制があるか ・化学業界の中での御社の技術的な強みや特色 ・研究開発部門での他部門（営業、製造等）との連携の仕方

申し込み理由

研究開発職を志望しており、多様な分野で事業展開されている貴社での働き方や技術開発について学びたいと考えています。現在の研究経験を活かせる分野や、入社後のキャリアについて詳しく知りたいと思います。

研究内容

◯◯から◯◯を合成する研究に取り組んでいます。学部時代には、従来より環境負荷の小さい合成方法で◯◯を合成し、◯◯イオンに対して◯◯％を超える置換率を達成しました。修士課程ではさらに高性能な◯◯合成の研究に挑戦しています。今後大量発生する◯◯を高機能材料として再活用することで、環境問題解決と資源循環の両立を目指しています。

ご自身の研究内容をご記入ください。（200字以内）

研究テーマは「新規高分子材料の構造解析」だ。◯◯とは◯◯もつ高分子であるため、◯◯というメリットを持つことから新たな機能発現が期待される。高分子の構造は力学特性などに影響するため、ポリ置換メチレンを高分子材料として利用するには、構造の理解は重要である。これまで、私は◯◯を用いて◯◯の一種の成型法の違いによる微細構造について...

座談会当日に先輩社員に質問したいことを箇条書きでご記入ください。（200字以内）

・行う研究は、大学時代にやっていたことと近いか ・貴社に入った理由について ・就職活動の軸について ・就職活動でやってよかったことについて ・入社前後のギャップについて ・やりがいを感じられるときについて ・1日のスケジュールについて ・仕事のモチベーションについて ・職場の雰囲気について →研究的に、社風的に ・社員さ...

座談会にお申込みされる理由をご記入ください。（100字以内）

貴社で「働く」イメージをより具体的に持つためである。オープンカンパニーでは、積極的に行動し、貴社の雰囲気や社員の方々の人柄、そして価値観について学びたいと考えている。