エム・アール・アイ リサーチアソシエイツ

3.9

【試験科目】性格検査および能力検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていない。制限時間は性格検査が約30分、能力検査が約35分。　【対策方法】特に対策はしていません。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】災害に関する法律について、その趣旨をまとめ、法律で言及されていない点を整理するとともに、複合災害を考えるにあたり必要な事項を明らかにするというものだった。個人ワークで、最終日に全体に向けた発表があった（発表時間は15分程度）。インターン期間中、毎日社員の方々からフィードバッ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望している事業部の社員の皆さま（役職・肩書き・入社年次などは不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式のため、5分前に入室、面接終了後に退室する。　【質問内容】・インターンシップに参加したいと思った理由 ・インターンシップに参加する場合、何をやってみたいか ...

【大学（院）での専攻内容、卒論（修論）のテーマ等をご記入ください。 （400文字以下）】大学では「◯◯」を専攻しており、さらに大学院からは◯◯の実現には円滑な合意形成も求められることから「◯◯」を同時に専攻している。 卒業論文は◯◯に関して「◯◯後のリスクを踏まえた◯◯と◯◯の連携」をテーマに執筆した。この研究は➀◯◯...

【大学（院）での専攻内容、卒論（修論）のテーマ等をご記入ください。（400文字以下）】私は企業が◯◯の拡散を抑制する有効な手段を明らかにするために、◯◯の知見を活かして企業のマーケティング活動が◯◯と戦う方法について研究している。独自性は2点ある。第一に、先行研究では◯◯の伝達といった個人や現象そのものに焦点が当たっている...

【大学（院）での専攻内容、卒論（修論）のテーマ等をご記入ください。（400文字以下）】私は大学院で◯◯の研究室に所属し「◯◯」の研究を行っています。 ◯◯により、◯◯の様々な問題が判明しました。（1） ◯◯を受けに◯◯が混雑する、（2） ◯◯や◯◯の不足による◯◯の不足、（3） ◯◯が出るまでの数日間の◯◯による◯◯など...

【大学（院）での専攻内容、卒論（修論）のテーマ等をご記入ください。（400文字以下）】交通計画を専攻し、研究テーマは◯◯が◯◯に与える影響です。近年、人口動態の変化や技術の発展により、◯◯の必要性が高まっています。私自身も、歩いて楽しい、安全で快適な歩行者空間の実現は重要であると考えています。 そこで、◯◯が普及した際の...

【大学（院）での専攻内容、卒論（修論）のテーマ等をご記入ください。（400文字以下）】交通・都市計画研究室に所属し、歩きやすい都市のあり方と評価に関して研究している。 卒業研究では歩行者中心の交通計画に関する国内外の既存研究を徹底的に調査し、◯◯という概念を整理した。その上で◯◯周辺の道路を対象に、◯◯と◯◯の2指標で歩...

【大学（院）での専攻内容、卒論（修論）のテーマ等をご記入ください。（400字以下）】私は「◯◯◯の応用に向けた、加熱による◯◯の構造変化の観察」というテーマで研究を行っている。◯◯として知られる◯◯や、◯◯などの◯◯材料は、高温・高圧などの条件下で構造変化を起こし、それによって全く異なる特性を示す。その中で、高い電気伝導性...

【研究テーマ（400字）】「◯◯における移民問題」について、移民差別をテロとの関連性に絡めながら研究しています。◯◯の移民問題の先行研究は◯◯を事例としたものが多いですが、◯◯には独自の歴史があるため、移民問題の特色は地方ごとに異なると考えています。中でも、私は人口に占める移民の割合が高く、政治的アイデンティティと文化的ア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学部時代の研究内容についての深堀 ・いま（院）の研究内容についての深堀 ・なぜコンサルティング・シンクタンク業界か ・その中でもなぜうちか ・親会社（MRI）は受けているか ・自分の長...

【大学（院）での専攻内容、卒論（修論）のテーマ等をご記入ください。（400文字以下）】私は、公共空間の景観デザインを研究している。景観デザインとは、人間を取り巻くまちなみや、自然の風景に対して、美しさ、快適性、地域固有の文化・風土、地理的環境、人間活動など、空間設計に必要とする多面的な観点から、景観について考える学問である...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークを課せられる。初日でそれぞれの事業部に配属され、基本的にはずっと個人で調査、資料作成を行う。情報や資料についてはインストラクターの方がある程度は用意してくれる。1日に3回ほどインストラクターとのFB会がある　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→発表資料作成→FB...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が希望した部署の方が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続した後、開始。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、深堀 ・志望動機を1分以内で ・その深堀 ・他に見ている業界に関して ・研究内容に関して1分以内で説明する。 ・夏のインターンシップの感想...

【大学（院）での専攻内容、卒論（修論）のテーマ等をご記入ください。（400文字以下）】流体工学を専攻しており、◯◯や◯◯等の構成要素であ◯◯の不安定現象について、数値解析を用いて調査しています。◯◯に流入する◯◯の量が減少すると、◯◯で◯◯が◯◯し、◯◯の増大や効率の低下だけでなく、機械や配管の破損を招きます。この不安定現...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自治体から委託されている案件を対象に、シミュレーションを用いた解析と提案を実施した。基本的には個人ワークで、数理モデルをプログラミングで実装→シミュレーション結果を用いて解決策を提示といった流れであった。　【ワークの具体的な手順】初日はテーマの発表があり、その後は数理モデル...

【大学での専攻、卒論のテーマなどをお書きください。】私は◯◯学を専攻しており、ゼミでは主に◯◯学・◯◯を通して◯◯行動を分析しています。◯◯および◯◯を主に行う班に所属し、言語Pythonや◯◯を使用して企業や社会の現状とその問題把握を行うほか、◯◯専攻の班と協同で◯◯施策を提言します。そのためには◯◯や◯◯学の素地が必要...

【試験科目】言語・非言語と性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのテストで、言語非言語合わせて60分ほど　【対策方法】参考書を一通りやれば問題ない

【経緯】インターンシップ後に、受け入れ部署の担当社員だった方々とキャリア相談会という名目でセッティングされた。面接とも違う雰囲気だったので、リクルーター面談で入力した。 この後、本選考への特別フローが案内され、ESと一次面接は免除となった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為Teamsで入室してから面談して...

【承諾/辞退理由の詳細】他に良い待遇の会社に内定をもらった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・役員・受け入れ部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機や入社後取り組みたい事はかなり深堀された。また、これまでの面接とは異なり、学生時代の取り組みや自己PRなど自身のパーソナルな部分もかなり深堀されたと思う。また、就活状況についても詳...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から中堅・管理職まで様々　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後プレゼンテーションの準備をしたのち、時間になると面接官が入室。終了後はこちらが退室。　【質問内容】自己紹介、10分間の研究発表、発表を受けての研究に関する深堀を主に受けた。また、研究内容からどうしてMRA...

【承諾/辞退理由の詳細】国家公務員も併願していたため、その結果をふまえて決めたいと伝えたところ、人事の方が社内に掛け合ってくれた。しかし、6月半ばまでしか待てないと言われたため、国家公務員の結果を待ってくれる企業の内定を残すことにした。　【採用人数・倍率】採用が6名程度の予定と言われたので、内定を出す数も1桁ではないかと思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事2名（1人は二次面接にもいた方、1人は人事部長だったと後から聞いた）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次、二次はほぼ同じ面接官であったが、最終面接は役員面談であり、ほぼ初対面の方ばかりとなる。一次の時のように、自己紹介や志望動機を始めに問わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名＋希望部署の社員の方3名（グループリーダー、若手2名）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】二次面接は自身の研究内容に関するプレゼン面接である。事前に資料を提出し、冒頭に10分間のプレゼンを行う。その後、プレゼンの内容をふまえた質問等をそれぞれから...