職種別の選考対策

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22年卒研究職

研究職

No.201100 本選考 / 最終面接の体験談

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22年卒

最終面接

本選考

東京大学大学院 | 文理非公開

2021年5月中旬

最終面接

2021年5月中旬

会場	オンライン
試験時間	30分
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事2名（1人は二次面接にもいた方、1人は人事部長だったと後から聞いた）

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

一次、二次はほぼ同じ面接官であったが、最終面接は役員面談であり、ほぼ初対面の方ばかりとなる。一次の時のように、自己紹介や志望動機を始めに問われる。「なぜシンクタンクか、その中でもなぜMRAか」についてはスラスラと答えられるようにしておく必要がある。社長もES等をしっかりと読み込んでくれており、...

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雰囲気

年配の方が多いので少し堅い雰囲気。しかし、話してみると社長も非常に優しく、あまり緊張せずに臨めた。

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注意した点・感想

最終面接であるが、これまでと面接官の構成が全く異なるため、一次面接のような質問もしっかりとされる。志望動機やなぜMRAなのか等については、改めて答えられるように準備しておく必要がある。社長がここまで一学生の背景をしっかりと予習してきてくれていることには非常に感動した。

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この先輩の選考ステップ

本選考

2021年4月上旬

2021年4月上旬

2021年5月上旬

2021年5月中旬

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から中堅・管理職まで様々　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後プレゼンテーションの準備をしたのち、時間になると面接官が入室。終了後はこちらが退室。　【質問内容】自己紹介、10分間の研究発表、発表を受けての研究に関する深堀を主に受けた。また、研究内容からどうしてMRA...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【経緯】インターンシップ後に、受け入れ部署の担当社員だった方々とキャリア相談会という名目でセッティングされた。面接とも違う雰囲気だったので、リクルーター面談で入力した。この後、本選考への特別フローが案内され、ESと一次面接は免除となった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為Teamsで入室してから面談して...

【試験科目】言語・非言語と性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのテストで、言語非言語合わせて60分ほど　【対策方法】参考書を一通りやれば問題ない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・役員・受け入れ部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機や入社後取り組みたい事はかなり深堀された。また、これまでの面接とは異なり、学生時代の取り組みや自己PRなど自身のパーソナルな部分もかなり深堀されたと思う。また、就活状況についても詳...

【承諾/辞退理由の詳細】他に良い待遇の会社に内定をもらった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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