当社は、業界誌「人材ビジネス」2022年度9月調査のランキングで、
2017年からの売上伸長率が第2位、経常利益伸長率が第1位となりました。
コロナ禍でも高い成長性を失うことなく、安定した事業基盤を築き、
インフラや教育の投資を積極的に行っています。

安定した事業基盤があるからこそ、若手から失敗を恐れず、様々なチャンスや挑戦ができる環境があります。
そして、社員の成長は会社の成長につながると考えています。

皆さん自分の成長力を信じていますか？
横並びの成長は退屈だと思っていませんか？

当社は、結果にこだわり、モチベーション高く成長を続ける若手には、
さらなる成長機会として様々なチャンスと責任のある仕事を任せていきます。

1年目は研修やOJTを通じて事業理解を深め、基本的な営業スキルを身に着けてください。
2年目・3年目は、同じ志を持つ仲間と切磋琢磨しながら、
マネジメントポジションへのチャレンジを目指し、飛躍してください。

私たちのミッションは、人的資本のシェアードサービスに工夫を付け加え、
顧客や地域の発展に結果で貢献することで、一人でも多く方に雇用機会を提供し、
さらにその範囲を拡大させていくことです。

困難な壁を突破し、新たな知見やテクノロジーを付加すると同時に、
その道のプロフェッショナルやFace to Faceでしか実現できない泥臭い領域を提案し実行する。
大規模かつ効率的な組織を提供し、メンバーを粘り強く育成し、
顧客の企画実現に対する「ラストワンマイル」を担う。

まだ小さく、その影響範囲は限定的なのかもしれません。
チャレンジの先に、単純なマッチングサービスでは成し得ない、
はたらくことに対する価値向上を皆さんと共に実現させていきたいと思います。